根據(jù)用人需求，仙女湖區(qū)面向社會公開招聘46名工作人員（編外合同聘用制），現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照崗位設(shè)置所需條件要求，面向社會公開招聘德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀人才。
二、基本條件
1.遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
2.符合本次招聘崗位所需資格條件；
3.身體健康。
有以下情形之一者不具備報考資格，不予接收報名：?
1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分；
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論；
3.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響；
4.其他不宜從事本次招聘崗位工作的情形。
三、招聘崗位、人數(shù)、資格條件及專業(yè)分類
1.招聘崗位、人數(shù)及資格條件（含報名崗位代碼）詳見《2023年仙女湖區(qū)招聘工作人員崗位信息表》（附件1）。
2.專業(yè)分類詳見附件2。
3.資格條件中的年齡、工作經(jīng)歷、學(xué)歷、學(xué)位等計算截止時間為
四、報名及資格審查
1.網(wǎng)上報名。報名截止時間為
實行誠信報考，不進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，請考生仔細(xì)對照所報崗位條件，不符合崗位條件者，請勿報名。
網(wǎng)上報名辦法：
（1）報名網(wǎng)址（手機(jī)版）：http://www.zxbmxt.com/bmwap.php?Id=63
（2）報名網(wǎng)址（電腦版）：http://www.zxbmxt.com/bm.php?Id=63
（3）掃碼報名：（請點擊鏈接查看詳情）
每人只限報1個崗位，必須上傳本人近期真實照片。
考生所學(xué)專業(yè)須與招聘崗位要求專業(yè)一致并取得相應(yīng)專業(yè)的學(xué)歷證、學(xué)位證方可報考。具有多種學(xué)歷（學(xué)位）的考生，選擇何種學(xué)歷（學(xué)位）報考時，該學(xué)歷（學(xué)位）應(yīng)當(dāng)滿足崗位招聘的所有報考條件。
要求“本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位”的崗位，分別明確了所需本科、研究生專業(yè)，考生的本科或研究生專業(yè)符合對應(yīng)層次專業(yè)要求且取得了該層次學(xué)歷、學(xué)位證書的可以報考。
2.現(xiàn)場資格審查。
資格審查時間：2023年9月12-13日上午8:30-12:00，下午14:30-17:00。其中：駐外招商、綜合崗1和綜合崗2等3個崗位資格審查時間為
資格審查地點：新余市人力資源市場一樓東大廳（新余市仰天崗東大道623號）
資格審查提交材料：自行下載填寫打印《仙女湖區(qū)2023年公開招聘工作人員報名登記表》（附件3）一份，提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（如崗位不需要，則不需提供）、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（有效期至現(xiàn)場資格審查時）、相關(guān)資格證書、崗位要求的其他資料（如工作經(jīng)歷證明）等原件和復(fù)印件1份，另準(zhǔn)備近期同底2寸彩照2張。
新媒體運營崗位還需提供近3年新媒體運營有關(guān)作品。
3.資格審查貫穿整個招聘過程，報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)與本次公告招聘崗位條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘或聘用資格。
五、考試比例
1.筆試開考比例。每個崗位資格審查通過人數(shù)與招聘名額須達(dá)5:1以上方能開考，不足5:1的，相應(yīng)核減招聘名額或取消該崗位的招聘。部分緊缺專業(yè)（崗位）如不足5:1，經(jīng)研究可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于3:1。
如有取消開考或核減招聘數(shù)量的崗位，將于2023年9月14
日在仙女湖區(qū)管委會官網(wǎng)（http://xnh.xinyu.gov.cn/）公告。報考了取消開考崗位的考生，可于2023年9月14下午至15日上午到仙女湖區(qū)管委會1418室進(jìn)行現(xiàn)場改報崗位。
2.入圍面試比例。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘數(shù)的1:3比例確定入圍面試人員，末位成績相同者一并進(jìn)入面試。
六、筆試和面試
(一)筆試
1.時間和地點。筆試時間為
2.考試內(nèi)容。筆試考試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》和《寫作》兩個科目,合為一張試卷,筆試分值為100分。
3.考試方式。采取閉卷形式,題型為主、客觀題。參加考試人員憑有效身份證件和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場,并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦,不得攜帶計算器。
4.確定入闈面試人員。本次招聘根據(jù)筆試成績從高分到低分,按照崗位招聘人數(shù)以1:3的比例確定入闈面試人員(如遇末位同分情況一并入闈)。入闈面試人員名單將在仙女湖區(qū)管委會官網(wǎng)公布。
(二)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化方式,總分為100分。面試時間及地點等事宜將在仙女湖區(qū)管委會官網(wǎng)另行公告。
當(dāng)招聘崗位因資格審查合格人員不足或面試前臨時缺考等情形,造成實際面試人數(shù)小于或等于招考計劃數(shù)時,考生面試成績須達(dá)到及格分70分或所在面試考場實際面試人員的平均分,方可作為體檢對象。
七、總成績計算辦法
各崗位總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，各項成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。
報考所有崗位的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，且專業(yè)與崗位要求一致的免筆試（須參加現(xiàn)場資格審查），筆試成績按滿分計算。
八、體檢、考察、公示、聘用
(一)體檢。根據(jù)考生總成績,從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。若遇總成績相同情況,則以面試成績從高到低等額確定體檢人員(若再相同,則另行加試)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢費用自理。
(二)考察。對體檢合格者進(jìn)行考察,全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等方面的情況?？疾觳缓细竦?/span>,不予聘用。
(三)公示。對考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期7天的公示。
(四)聘用。公示期滿,對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的人員,由仙女湖旅游發(fā)展集團(tuán)與其簽訂聘用合同。對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的,不予聘用。新進(jìn)人員實行試用期6個月,試用期內(nèi)享受本單位同類人員的政治、生活待遇。試用期滿合格的,予以聘用;不合格的,取消聘用。
體檢或考察不合格者取消聘用資格，其產(chǎn)生的空缺從考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
九、工資福利待遇
1.基本工資。首次聘用人員（含試用期）工資按以下標(biāo)準(zhǔn)確定：碩士研究生4230元/月、其他人員3700元/月，按月發(fā)放。
2.基本工資增長機(jī)制。聘用人員在用人單位工作滿1年，且年度考核合格及以上，從工作期滿1年后的首月起增加基本工資100元/月（研究生增資200元/月）；合同期內(nèi)可連續(xù)增加5年，5年后的增資方案另行研究確定。
3.績效工資。聘用人員年度績效考核結(jié)果為合格及以上的，在年終一次性發(fā)放績效工資。年度績效考核合格的碩士研究生人員年總收入不低于7萬元，其他人員不低于6萬元。年度考核不合格人員，予以解除勞動合同。
4.社會保險。按規(guī)定繳交“五險一金”（基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險、住房公積金），個人應(yīng)繳納部分在工資中代扣代繳。
5.駐外招商崗位人員駐外工作期間享受在編人員規(guī)定補(bǔ)助。
十、其它事項
筆試成績、面試成績、入圍體檢人員名單、體檢時間及考試有關(guān)時間安排均在仙女湖區(qū)管委會官網(wǎng)進(jìn)行公布，請廣大考生及時關(guān)注，知悉考試動態(tài)。
咨詢電話：?0790-6859000
附件：
1.附件1：2023年仙女湖區(qū)招聘工作人員崗位信息表
3.附件3：2023年仙女湖區(qū)公開招聘工作人員報名登記表
仙女湖區(qū)公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
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