根據(jù)工作需要，北京市人力資源和社會保障局決定面向社會公開招聘所屬事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
所屬6個事業(yè)單位計劃招聘管理崗、專技崗共11人，具體招聘崗位及條件要求詳見《2023年北京市人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位工作人員招聘簡章》（見附件）。
二、招聘條件
（一）擁護(hù)中華人民共和國憲法；
（二）政治素質(zhì)好，具有正確的政治立場和政治態(tài)度，作風(fēng)樸實，誠實守信，吃苦耐勞，有較好的人際溝通和語言文字表達(dá)能力；
（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
（四）具有擬聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位和工作能力；
（五）具有北京市常住戶口、人事行政關(guān)系在北京的社會人員，或列入國家統(tǒng)一招生計劃（不含委培生、定向生）的普通高等院校2023年北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生；
（六）具有擬聘崗位所要求的其他資格條件；
（七）符合回避制度要求。
三、招聘程序
（一）報名和資格初審
本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式，考生須登錄北京市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站“人事考試服務(wù)頻道”（http://rsj.beijing.gov.cn/ywsite/bjpta/），在“人事考試”專欄選擇“考試報名”欄目進(jìn)行申報，每名考生限報一個崗位。
報名時間：
資格初審工作通過網(wǎng)上進(jìn)行，用人單位根據(jù)崗位要求對考生進(jìn)行資格初審，確定參加筆試人員。
通過資格初審的人員在
（二）考試
考試分為筆試和面試，成績?yōu)榘俜种?，總成績按照筆試成績與面試成績4:6的比例計算。筆試和面試成績的合格分?jǐn)?shù)線均為60分。
1.筆試（
具體時間、地點詳見準(zhǔn)考證。
2.面試（2023年10月）
根據(jù)各崗位考生的筆試成績由高到低的順序，按照3:1的比例確定面試人選參加資格復(fù)審，現(xiàn)場資格復(fù)審時間、地點、材料另行通知，通過資格復(fù)審的考生參加面試。筆試成績合格人數(shù)不足3人的崗位，按實際入圍考生進(jìn)行資格復(fù)審和面試。
（三）體檢和考察
根據(jù)考試成績排名，按照1:1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格的，依次等額遞補參加體檢人員。
根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選，對擬聘用人員進(jìn)行考察。
（四）公示和辦理聘用手續(xù)
對體檢和考察合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對公示無異議或反映問題不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)。
四、其他事項
（一）崗位要求的年齡計算截止日期為
（二）取得的國（境）外學(xué)歷學(xué)位以教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)定為準(zhǔn)。
（三）考生務(wù)必在報名系統(tǒng)中正確填寫聯(lián)系電話，并確保通訊暢通，因聯(lián)系不暢導(dǎo)致的后果，責(zé)任自負(fù)。
（四）資格審核貫穿此次招聘全過程，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考資格條件的，將取消其報考資格或應(yīng)聘資格。
北京市人力資源和社會保障局
附件:
1.2023年北京市人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位公開招聘簡章
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