根據(jù)審判執(zhí)行工作需要，廣州市越秀區(qū)人民法院面向社會(huì)公開招聘編外勞動(dòng)合同制審判輔助人員。
一、招聘崗位及職責(zé)
（一）編外勞動(dòng)合同制法官助理13名
崗位職責(zé)：協(xié)助法官進(jìn)行調(diào)解，草擬裁判文書；在法官的指導(dǎo)下完成案件的訴訟引導(dǎo)、立案排期、訴訟材料的送達(dá)、協(xié)助財(cái)產(chǎn)保全、調(diào)查取證、整理、裝訂、歸檔案件材料等其他審判執(zhí)行事務(wù)性輔助工作。
（二）編外勞動(dòng)合同制書記員10名
崗位職責(zé)：在法官指導(dǎo)下開展庭前準(zhǔn)備的事務(wù)性工作;檢查開庭時(shí)訴訟參與人的出庭情況，負(fù)責(zé)案件審理中的記錄工作;整理、裝訂、歸檔案卷材料;完成法官交辦的其他事務(wù)性工作。
二、招聘條件
（一）合同制法官助理的招聘條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
2.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德品行，具備從事法官助理工作的專業(yè)技能；
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；
4.無犯罪記錄，無黨紀(jì)、政務(wù)處分；
5.普通高等院校2023年法學(xué)（法律）專業(yè)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生和社會(huì)上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的法學(xué)（法律）專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷人員。
6.本科學(xué)歷報(bào)考年齡不得超過28周歲(
7.確定錄用后能馬上到崗工作,入職后不能構(gòu)成回避關(guān)系。
（二）合同制書記員的招聘條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
2.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德品行，具備從事書記員工作的專業(yè)技能；
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；
4.無犯罪記錄，無黨紀(jì)、政務(wù)處分；
5.普通高等院校2023年法學(xué)（法律）專業(yè)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生和社會(huì)上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的法學(xué)（法律）專業(yè)大學(xué)專科以上學(xué)歷人員。
6.本科學(xué)歷報(bào)考年齡不得超過28周歲(
7.確定錄用后能馬上到崗工作,入職后不能構(gòu)成回避關(guān)系。
（三）有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.存在《最高人民法院關(guān)于對(duì)配偶父母子女從事律師執(zhí)業(yè)的法院領(lǐng)導(dǎo)干部和審判執(zhí)行人員實(shí)行任職回避的規(guī)定》及上級(jí)法院所規(guī)定的任職回避情況的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的;
3.曾被開除公職的;
4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，尚未作出結(jié)論的;
5.其他不宜擔(dān)任司法輔助人員情形的。
三、報(bào)名
（一）報(bào)名辦法：
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名提交資料的方式，報(bào)考人員提前下載填寫《廣州市越秀區(qū)人民法院招聘勞動(dòng)合同制輔助人員報(bào)名表》（見附件）打印并本人簽字，在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提交報(bào)名表和相關(guān)個(gè)人資料：
（1）戶口簿首頁及本人頁原件和復(fù)印件；
（2）二代身份證原件和復(fù)印件（正反面）；
（3）學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件；
（4）報(bào)名者僅能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，不得多崗位報(bào)考。
（二）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：
報(bào)名時(shí)間：
報(bào)名地點(diǎn)：廣州市越秀區(qū)寺右北一街三巷1號(hào)（越秀區(qū)人民法院西門大法庭）。
四、資格審核
我院對(duì)報(bào)名的人員進(jìn)行資格審查，初步審核成功后，通知報(bào)考人員參加考試。對(duì)不符合報(bào)名條件或資料不齊全等不通過初審的考生，不再通知本人另行補(bǔ)充材料。在職公務(wù)員、事業(yè)單位人員、國有單位、機(jī)關(guān)單位正式員工報(bào)考，無論在編、非編或試用期期間，均須征得工作單位同意，并在報(bào)名時(shí)提供工作單位同意報(bào)考的書面證明。
報(bào)名人員須對(duì)遞交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠信報(bào)名、誠信考試，凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
五、考試
（一）筆試
1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
2.筆試的形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷考試。由我院出具試題，主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和法律知識(shí)等,不指定考試用書。筆試成績采用百分制，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，按40%計(jì)入總成績
3.考生憑身份證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加筆試。筆試開始30分鐘后未能按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)的視為放棄考試；
4.設(shè)定筆試成績合格分?jǐn)?shù)線，合格分60分，未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試。根據(jù)筆試總成績，按1：3的比例從高到低確定面試對(duì)象。
（二）面試
1.面試筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
2.面試對(duì)象須按我院規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，如遇考生因個(gè)人原因放棄參加面試的，我院將依次根據(jù)筆試總成績從高到低確定遞補(bǔ)面試對(duì)象。
3.面試內(nèi)容：通過現(xiàn)場(chǎng)提問的方式了解應(yīng)聘人員法律水平等，面試主要測(cè)試應(yīng)聘者與所聘崗位的專業(yè)匹配性及分析判斷能力、口頭表達(dá)能力等，成績采用百分制，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，按60%計(jì)入總成績。
4.設(shè)定面試成績合格分?jǐn)?shù)線，合格分60分，未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢。
六、體檢、組織考察、確定擬聘用名單
按招聘崗位擬聘用人數(shù)和考試總成績高低順序1:1的比例確定體檢人員名單。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按事業(yè)單位人員招錄體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，在指定的醫(yī)院和規(guī)定的時(shí)間參加體檢，體檢(含復(fù)檢費(fèi))費(fèi)用自理。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可根據(jù)總成績高低順序依次遞補(bǔ)體檢人選。醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在招聘單位要求的時(shí)間內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人選中依次遞補(bǔ)。
體檢合格的考生由我院負(fù)責(zé)對(duì)其德、能、勤、績、廉以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況進(jìn)行考察。如出現(xiàn)組織考察不合格或放棄聘用資格等情況的，可根據(jù)總成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。
七、公示和聘用
考試、體檢及考察合格的人員，確定為擬聘用人員，公示不少于3個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，我院按要求審批。審核通過后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
公示中發(fā)現(xiàn)問題不可聘用或考生放棄聘用，將依次遞補(bǔ)。擬聘用人員須在規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到，過期以棄權(quán)處理，并按照考生考試總成績高低順序依次遞補(bǔ)其他考生。
八、薪酬待遇
執(zhí)行廣州市越秀區(qū)人民法院相關(guān)勞動(dòng)合同制人員的管理辦法規(guī)定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，并享受社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利待遇。獲聘人員按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月，試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。
九、其他注意事項(xiàng)
（一）考生報(bào)名前務(wù)必認(rèn)真、完整閱讀本公告。
（二）報(bào)名請(qǐng)務(wù)必謹(jǐn)慎考慮，合理作出職業(yè)規(guī)劃。如經(jīng)公示確認(rèn)錄用后，因個(gè)人原因放棄錄用的，我院此后的錄用不接受報(bào)名。
（三）被錄用人員需按通知的到崗時(shí)間按時(shí)到崗。
（四）本次考試成績一年內(nèi)有效，對(duì)考試合格的考生，一年內(nèi)(從面試成績確定之日起計(jì)算)如報(bào)考崗位出現(xiàn)空缺，按總成績從高到低和空缺人數(shù)進(jìn)行補(bǔ)錄。遞補(bǔ)人員后續(xù)需完成體檢、考察、公示與聘用等環(huán)節(jié)。
（五）招聘工作由我院督察室監(jiān)督。應(yīng)聘者提供虛假材料的或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，所簽聘用合同無效，必要時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任。
（六）本公告由廣州市越秀區(qū)人民法院政治部負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：020-83009436,83009027；監(jiān)督電話：020-83009075。
廣州市越秀區(qū)人民法院
相關(guān)文件下載
附件：廣州市越秀區(qū)人民法院招聘勞動(dòng)合同制輔助人員報(bào)名表.docx
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