為加強(qiáng)村（社區(qū)）干部隊(duì)伍建設(shè)，吸引優(yōu)秀人才扎根服務(wù)基層，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)招聘一批“返鄉(xiāng)興村新村干”。
一、招聘數(shù)量和方式
陳集鎮(zhèn)5名、屠園鎮(zhèn)4名、龍河鎮(zhèn)16名、蔡集鎮(zhèn)8名、王官集鎮(zhèn)4名、項(xiàng)里街道3名、洋北街道6名，采取掛職方式到村（社區(qū)）工作。招聘對(duì)象系中共黨員的掛任村（社區(qū)）黨組織副書記，系非中共黨員的掛任村（居）民委員會(huì)副主任，參與工作分工，期限為2年。
二、引進(jìn)條件
1.思想政治素質(zhì)好，熱愛(ài)基層工作，有奉獻(xiàn)精神；
2.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1988年8月31日至2005年8月31日期間出生），有回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目或意愿；在外創(chuàng)業(yè)成功人士，帶著項(xiàng)目回來(lái)創(chuàng)業(yè)的，年齡可放寬到40周歲以下（1983年8月31日之后出生），同等條件下，退伍軍人優(yōu)先錄取；
3.具有招聘單位戶籍或長(zhǎng)期工作居住在招聘單位轄區(qū)內(nèi)，特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)擴(kuò)大范圍；
4.具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
5.特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬；
6.有下列情形之一者不得參與招聘：正在接受或受過(guò)刑事處罰的；曾被開(kāi)除國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位公職的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的；受到黨紀(jì)處分未滿影響期限的；有參加邪教組織或非法活動(dòng)等其他違紀(jì)違法行為的。
三、招聘程序
1.報(bào)名及資格審查。報(bào)考人員到各鎮(zhèn)（街道）組織科報(bào)名，報(bào)名人員需提供身份證、戶口本、畢業(yè)證原件和復(fù)印件各1份，近期免冠同底二寸彩照3張。報(bào)名時(shí)間為9月4日到9月8日。本次招聘，每人僅可選擇1個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不可重復(fù)報(bào)名。
2.筆試。報(bào)名結(jié)束后，相關(guān)鎮(zhèn)（街道）自行組織筆試，筆試時(shí)間由相關(guān)鎮(zhèn)（街道）另行通知。筆試開(kāi)考比例為1:3，如報(bào)名通過(guò)人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例，相應(yīng)核減招聘崗位職數(shù)。
3.面試。筆試結(jié)束后，相關(guān)鎮(zhèn)（街道）自行組織面試，面試時(shí)間由相關(guān)鎮(zhèn)（街道）另行通知。按筆試成績(jī)由高到低順序，按招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例，確定參加面試人員。
4.綜合成績(jī)。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*30%+面試成績(jī)*70%，如遇綜合成績(jī)相同時(shí)，按面試得分排序；面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，另行組織考試確定。根據(jù)綜合成績(jī)，按招聘計(jì)劃1:1的比例，從高分到低分確定考察人選。
5.考察。組成考察組，對(duì)考察人選進(jìn)行綜合考察。根據(jù)考察結(jié)果，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢人員?？疾觳缓细竦娜∠浻觅Y格，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
6.體檢。體檢合格的擬定為村（社區(qū)）“返鄉(xiāng)興村新村干”人選。
7.公示。面向社會(huì)公示名單。公示期滿沒(méi)有問(wèn)題的，到村（社區(qū)）掛職。
四、相關(guān)待遇
1.強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)扶持。認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、區(qū)委有關(guān)要求，為回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員提供從初始創(chuàng)業(yè)到創(chuàng)業(yè)成長(zhǎng)的全過(guò)程幫辦，在政策咨詢、登記注冊(cè)、經(jīng)營(yíng)扶持、技術(shù)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等方面提供優(yōu)質(zhì)、優(yōu)先服務(wù)，在準(zhǔn)入許可、創(chuàng)業(yè)場(chǎng)所、土地流轉(zhuǎn)、貸款貼息、獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼等方面給予大力支持，切實(shí)降低創(chuàng)業(yè)成本。
2.享受報(bào)酬待遇。掛職期間的相關(guān)待遇參照村（社區(qū)）副職干部基本報(bào)酬發(fā)放，并辦理企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
3.拓寬發(fā)展空間。對(duì)表現(xiàn)突出、黨員群眾公認(rèn)的，按法定程序及時(shí)轉(zhuǎn)為任職，村（社區(qū)）“兩委”集中換屆時(shí)，優(yōu)先提名參加換屆選舉。任職后，報(bào)酬和養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照同期村（社區(qū)）干部標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，全程接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
報(bào)名咨詢電話：
監(jiān)督電話：
宿城區(qū)委組織部組織二科
0527-82960798
宿城區(qū)委組織部干部監(jiān)督科
0527-82960192
中共宿城區(qū)委組織部
2023年8月31日
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