因工作需要，東莞市人力資源和社會(huì)保障局茶山分局、東莞市醫(yī)療保障局茶山分局（以下簡稱“茶山人社、醫(yī)保分局”）擬面向社會(huì)招聘若干名村（社區(qū)）人力資源服務(wù)站協(xié)管員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位和要求
本次計(jì)劃招聘3名包干人員村（社區(qū)）人力資源服務(wù)站協(xié)管員，報(bào)考條件要求如下：
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法。
（二）遵紀(jì)守法，具有良好的品行。
（三）身體健康，具有履行崗位職責(zé)的身體條件和工作能力；
（四）報(bào)考年齡一般為18至30周歲（即1993年8月至2005年8月期間出生）；
（五）全日制大?；蛞陨蠈W(xué)歷；
（六）具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力及溝通能力；
（七）茶山鎮(zhèn)戶籍優(yōu)先；
（八）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；
（九）報(bào)考人員須誠信報(bào)名，有弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的，有偽造、變?cè)鞂W(xué)歷、學(xué)位、職稱等證件或工作經(jīng)歷證明等行為的，取消報(bào)名資格或錄用資格。
二、薪酬待遇
年薪5.8萬元全包。
三、報(bào)名辦法
（一）報(bào)名時(shí)間
（二）報(bào)名需提交資料（電子版）
（1）《茶山人社、醫(yī)保分局公開招聘村（社區(qū)）人力資源服務(wù)站協(xié)管員報(bào)名表》（附件）；
（2）身份證、戶口簿（第一頁戶主頁和本人頁）；
（3）畢業(yè)證、學(xué)歷、學(xué)位證書以及學(xué)歷、學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告，驗(yàn)證報(bào)告可自行在學(xué)信網(wǎng)查詢（網(wǎng)址：https://www.chsi.com.cn/）；
（4）近期證件照1張（不限底色）、全身生活照2張。
（三）報(bào)名方式方法
本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每位應(yīng)聘者應(yīng)填寫報(bào)名表，將資料（1）-（4）電子版一起以電子郵件形式發(fā)送到csrenshe@126.com。
注意：所有報(bào)名資料壓縮為一個(gè)壓縮包上傳為附件，并以“姓名+性別+籍貫+畢業(yè)院校+專業(yè)”命名，如“張三+男+茶山X村+華師+中文”，壓縮包總大小不應(yīng)超過
四、考試
考試采用“筆試＋面試”的方式進(jìn)行，成績采用百分制，且均設(shè)定60分入圍線。
（一）筆試
筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。報(bào)考者需同時(shí)攜帶身份證參加筆試。
（二）面試
根據(jù)考生筆試成績，從高分到低分依次排序，按崗位招聘人數(shù)的1:3的比例進(jìn)入面試。如面試人員比例達(dá)不到1:3，按實(shí)際入圍面試人數(shù)進(jìn)入面試。
面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式：另行通知。
（三）考試成績計(jì)算考試總成績=筆試成績×50％+面試成績×50％。???
考試結(jié)束后，根據(jù)每個(gè)崗位擬招聘人數(shù)，按考試總成績由高到低的順序等額確定體檢人選。如考試總成績相同，則按筆試成績由高到低的順序等額確定體檢人選。???
五、錄用程序
（一）體檢
由茶山人社、醫(yī)保分局負(fù)責(zé)通知體檢人選在指定時(shí)間到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由體檢人選自理。
（二）考察
考察按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
（三）確定擬聘人員
體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并于茶山政務(wù)網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
（四）辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)束如無異議，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
附件：茶山人社、醫(yī)保分局公開招聘村（社區(qū)）人力資源服務(wù)站協(xié)管員報(bào)名表
咨詢電話：0769-86417871，聯(lián)系人：盧小姐
東莞市人力資源和社會(huì)保障局茶山分局
東莞市醫(yī)療保障局茶山分局
附件：茶山人社、醫(yī)保分局招聘村（社區(qū)）人力資源服務(wù)站協(xié)管員報(bào)名表.docx
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