為進(jìn)一步提高政府行政效能，確?？h直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的順暢開展，縣政府決定補(bǔ)充招聘政府購買服務(wù)崗位人員，具體事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃補(bǔ)充2家單位公開招聘政府購買服務(wù)人員10名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)、條件等情況詳見《2023年青岡縣公開招聘政府購買服務(wù)人員補(bǔ)充計(jì)劃表》（附件1）。
二、招聘的范圍、對象及資格條件
（一）戶籍要求：黑龍江省青岡縣戶籍（
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）年齡要求：35周歲及以下（
（四）具有良好的品行、職業(yè)道德和社會(huì)公德；
（五）具備應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)、學(xué)歷、年齡等條件；
（六）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（七）本次招聘專業(yè)參考目錄為《黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件3）。
具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1、凡與招聘單位負(fù)責(zé)人構(gòu)成回避關(guān)系的；
2、曾因犯罪受過刑事處罰人員和被開除公職的；
3、在近三年公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘過程中被相應(yīng)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員；
4、有法律法規(guī)規(guī)定不得在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的其他情形人員。
三、報(bào)名和資格審查
（一）報(bào)名
1、采取現(xiàn)場報(bào)名的方式報(bào)名。應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，不得兼報(bào)。報(bào)名時(shí)需攜帶本人戶口本原件及復(fù)印件、第二代身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)上通過學(xué)歷查詢并打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”，1寸近期同底免冠照片3張（粘貼到一張紙上寫好姓名）,提前下載并用A4紙打印《2023年青岡縣公開招聘政府購買服務(wù)人員報(bào)名登記表》（附件2）一式兩份，將兩張表中相關(guān)信息填寫完整并貼好照片，個(gè)人簡歷從高中或中專起填寫，表中“本人簽字”須在現(xiàn)場報(bào)名時(shí)手寫簽字。
2、報(bào)名時(shí)間：
3、報(bào)名地點(diǎn)：青岡縣人民辦事中心一樓東側(cè)39號備用窗口。
4、咨詢電話：0455—3230983。
（二）資格審查
1、由縣政府辦、縣人社局、縣財(cái)政局、青岡縣鴻鵠人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司等相關(guān)單位人員組成資格審查小組，對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查合格者發(fā)放準(zhǔn)考證。
2、通過資格審查的應(yīng)聘同一崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比不低于2:1，如達(dá)不到這一比例的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，取消該崗位的招聘計(jì)劃。對報(bào)考崗位被取消的考生，在符合其它崗位要求的情況下可以改報(bào)，但只有一次改報(bào)機(jī)會(huì)。資格審查貫穿招聘全過程，報(bào)名人員所提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，一旦發(fā)現(xiàn)考生提供的報(bào)名材料與報(bào)考要求不符，或存在弄虛作假和考試舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)即取消考試或聘用資格。
四、考試
考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1、筆試
（1）筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證標(biāo)注為準(zhǔn)、憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試。筆試時(shí)間及準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間請關(guān)注青岡縣人民政府網(wǎng)站通知。
（2）筆試試卷總分100分，筆試內(nèi)容為事業(yè)單位招聘公共基礎(chǔ)知識，筆試成績占考試總成績的60%，筆試結(jié)束后在公告發(fā)布網(wǎng)站公布筆試成績及考生排名。
2、面試
（1）面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式，主要測試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)，重點(diǎn)測試分析判斷能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、專業(yè)知識以及解決實(shí)際問題能力，面試評分采取“體操打分法”（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位“四舍五入”）。面試總分100分，面試成績占考試總成績的40%?，F(xiàn)場公布成績。面試成績低于60分者，不予錄用。
（2）面試人選確定。進(jìn)入面試人選按照筆試成績從高到低，按進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3：1的比例確定，如達(dá)不到這一比例的，根據(jù)實(shí)際需要，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可適當(dāng)降低比例，面試人員名單將在青岡縣人民政府網(wǎng)站公示三個(gè)工作日。
（3）面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體有關(guān)事項(xiàng)通過青岡縣人民政府網(wǎng)站或電話通知。
3、考試總成績的計(jì)算
考試總成績＝筆試成績×60%+面試成績×40%，分值折合計(jì)算時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位“四舍五入”。
根據(jù)考試總成績，按招聘崗位1：1的比例，由高分到低分確定考核、體檢人選，若考試總成績出現(xiàn)并列，取筆試成績高者，在相同采取面試加試方式確定。
五、考核與體檢
1、考核由用人單位組織實(shí)施。采取查閱檔案、實(shí)地調(diào)查、相關(guān)部門出具證明等方式進(jìn)行，重點(diǎn)是對擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核。
2、體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
3、應(yīng)聘人員沒參加考核和體檢的或經(jīng)考核和體檢不符合要求的，取消錄用資格，所空缺名額經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，按照應(yīng)聘同一崗位考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示與聘用
對經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，進(jìn)行7天的公示。公示期滿無異議后，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
七、相關(guān)待遇
（一）擬聘用人員公示期滿無異議者，青岡縣鴻鵠人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為一年，試用期3個(gè)月。試用期結(jié)束后，由用人單位對聘用人員進(jìn)行考核，考核合格的留用，考核不合格的報(bào)青岡縣鴻鵠人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司，由青岡縣鴻鵠人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司解除勞動(dòng)合同。一年合同期滿后，由用人單位根據(jù)聘用人員在合同期內(nèi)的工作情況和考核結(jié)果確定是否留用，由青岡縣鴻鵠人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司續(xù)簽或解除勞動(dòng)合同。
（二）工資每人每月1800元（含享受養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)四項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)）。四項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)單位應(yīng)繳部分由政府承擔(dān)，個(gè)人應(yīng)繳部分由個(gè)人承擔(dān)，同單位應(yīng)繳部分由承接主體負(fù)責(zé)一同轉(zhuǎn)入政府購買服務(wù)人員個(gè)人四項(xiàng)保險(xiǎn)賬戶。
附件：1.《2023年青岡縣公開招聘政府購買服務(wù)人員補(bǔ)充計(jì)劃表》
2.《2023年青岡縣公開招聘政府購買服務(wù)人員報(bào)名登記表》
3.《黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄》
青岡縣鴻鵠人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司
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