為切實(shí)加強(qiáng)河源日?qǐng)?bào)社隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（粵府令第301號(hào)）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
河源日?qǐng)?bào)社成立于1993年10月，為中共河源市委直屬正處級(jí)事業(yè)單位。經(jīng)過(guò)30年的發(fā)展，現(xiàn)已由原來(lái)的“一張報(bào)紙”，發(fā)展成為“一報(bào)一網(wǎng)一端兩微”及包括視頻號(hào)在內(nèi)的全媒體矩陣，是河源地區(qū)最具影響力的主流媒體之一。
二、招聘崗位、數(shù)量、崗位職責(zé)和崗位待遇
（一）招聘崗位數(shù)量及職責(zé)
本次招聘共設(shè)置1個(gè)崗位，為采編人員崗位，負(fù)責(zé)新聞采編工作，共招聘4人。
（二）崗位待遇
聘用人員為公益二類事業(yè)單位編制，執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。
三、招聘基本條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5.具備崗位所需的專業(yè)技能條件和適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.年齡在30周歲以下（
7.具備報(bào)考崗位所需其他條件，具體詳見(jiàn)《河源日?qǐng)?bào)社公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（見(jiàn)附件）。
（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
3.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的；
4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
5.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
四、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間：
（二）報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，統(tǒng)一在“河源日?qǐng)?bào)社公開(kāi)招聘工作人員”（https://www.sydwzk.cn/gdhyrbzp2023）按照網(wǎng)站提示的步驟進(jìn)行報(bào)名。
（三）報(bào)名程序
1.提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及《河源日?qǐng)?bào)社公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（準(zhǔn)確把握具體崗位的資格條件，確認(rèn)符合條件后在公告規(guī)定的時(shí)間登錄“河源日?qǐng)?bào)社公開(kāi)招聘工作人員”（https://www.sydwzk.cn/gdhyrbzp2023）按報(bào)名系統(tǒng)要求準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息和上傳資料。
2.系統(tǒng)初步審核。報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)實(shí)時(shí)對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行初審。報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)審核只能對(duì)有限的崗位條件進(jìn)行審核，自動(dòng)審核通過(guò)并不說(shuō)明考生完全符合崗位條件，考生應(yīng)認(rèn)真核對(duì)個(gè)人資料是否完全符合，慎重報(bào)名。
3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名成功的考生請(qǐng)于
（四）注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2.本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和崗位要求，對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。
3.應(yīng)聘人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒(méi)有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。境外留學(xué)人員按所獲學(xué)位證書(shū)上的專業(yè)名稱和成績(jī)單參照國(guó)內(nèi)相近專業(yè)報(bào)考，報(bào)考時(shí)需提供中文和外文版本的成績(jī)單。
4.國(guó)內(nèi)普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，須于
5.執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號(hào)）文件要求。
（五）資格復(fù)審
按筆試成績(jī)進(jìn)入面試人員在面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審，對(duì)進(jìn)入面試人員是否符合報(bào)考資格條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。進(jìn)入面試人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄；報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。如因不符合報(bào)考資格條件被取消面試資格的，在同崗位筆試成績(jī)合格考生中，按筆試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)面試人選。資格復(fù)審應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)提交符合報(bào)考資格條件所需的所有材料原件及復(fù)印件一份。
五、考試
考生憑身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到參加考試（時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證或河源網(wǎng)公告），未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)視為放棄考試資格?？荚嚪譃楣P試和面試兩個(gè)階段，具體安排如下：
（一）筆試
筆試采取固定考場(chǎng)閉卷限時(shí)的考試方式，主要測(cè)評(píng)基本能力，不指定參考書(shū)目。成績(jī)采用百分制，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位，60分以上為合格。在成績(jī)合格者中，按招聘人數(shù)1:5的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試階段人選，不足1:5的按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。
筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)公布，筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單及有關(guān)事宜，將在河源網(wǎng)公布。
（二）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力等能力。成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位，60分以上為合格，整場(chǎng)面試結(jié)束后在考點(diǎn)張貼公布面試成績(jī)，面試成績(jī)不合格者不予聘用。面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在河源網(wǎng)公布考生最終成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單。
（三）考試總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)的計(jì)算方法如下：
考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50％＋面試成績(jī)×50％。
考試總成績(jī)采用百分制，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位，60分以上為合格。根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序，如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次；如筆試成績(jī)相同，則按面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次，如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同，則另行組織面試。
六、體檢
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]382號(hào)）規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。體檢由河源日?qǐng)?bào)社統(tǒng)一組織，體檢人員須憑有效身份證原件和準(zhǔn)考證按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)集中。證件攜帶不齊或無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加集中體檢的人員，按自動(dòng)棄權(quán)處理。
七、考察
體檢合格者進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ鲊?yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]276號(hào)）有關(guān)要求組織實(shí)施?？疾斓闹饕獌?nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)以及是否符合應(yīng)聘資格條件等情況?？疾觳缓细裾呷∠赣觅Y格。未按規(guī)定和時(shí)限提供相關(guān)考察材料的，視為主動(dòng)放棄聘用資格。
八、公示和聘用
應(yīng)聘人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在河源網(wǎng)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，自公示期滿之日起30日內(nèi)按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。不按規(guī)定期限報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄錄用資格。
九、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。
（二）出現(xiàn)下列情形之一的，單位可根據(jù)實(shí)際情況決定是否遞補(bǔ)：
1.應(yīng)聘人員體檢不合格的；
2.考察人選未被確定為擬聘用人員的；
3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；
4.擬聘用人員放棄聘用的。
如果遞補(bǔ)，人選應(yīng)當(dāng)從同崗位考試合格的報(bào)考人員中按考試總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)，并按照公告中有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。
十、聯(lián)系方式
咨詢、投訴電話：0762-3386820
附件：河源日?qǐng)?bào)社公開(kāi)招聘工作人員崗位表.doc
河源日?qǐng)?bào)社
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