根據(jù)有關(guān)規(guī)定和工作需要，經(jīng)中共保山市政協(xié)機(jī)關(guān)黨組研究，決定面向社會公開招聘公益性崗位人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)；
（二）堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
二、招聘范圍和對象
（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守黨紀(jì)國法，政治立場堅定，思想覺悟高；
（二）遵守憲法和法律，品行端正，無違紀(jì)違法犯罪等不良記錄；
（三）保山市戶籍，年齡在35周歲以下（
（四）全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
（五）持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》符合公益性崗位安置的就業(yè)困難人員：
1.保山市戶籍辦理城鎮(zhèn)登記失業(yè)的零就業(yè)家庭；
2.保山市戶籍享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障人員；
3.保山市戶籍有勞動能力的殘疾人；
4.保山市戶籍連續(xù)失業(yè)一年以上人員；
5.保山市戶籍應(yīng)屆高校畢業(yè)6個月以上未就業(yè)（2022年畢業(yè)）人員；
6.保山市戶籍搬遷至城鎮(zhèn)易地扶貧搬遷安置點失業(yè)3個月以上脫貧勞動力。
（六）享受過城鎮(zhèn)公益性崗位補(bǔ)貼滿三年的不在招聘范圍內(nèi)。
受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，均不得參加應(yīng)聘。
三、招聘程序
（一）發(fā)布公告
（二）報名時間、地點、方式及要求
1.報名時間：自公告發(fā)布之日至
2.報名地點：保山市政協(xié)二樓辦公室組織人事和老干科（隆陽區(qū)九隆街道人民路新50號）。聯(lián)系人：徐老師18725342583，董老師13308752289。
3.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，報名時需提供本人近期藍(lán)底免冠一寸照片1張，居民身份證（戶籍證明）、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》或者《就業(yè)失業(yè)登記證》、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各一份，填寫《政協(xié)保山市委員會辦公室公益性崗位報名登記表》（見附件）。
（三）確定招聘對象
由保山市政協(xié)機(jī)關(guān)根據(jù)崗位報名情況通過“筆試+面試”的方式確定擬聘用人員。
1.資格審查：招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對報名人員的身份、年齡、學(xué)歷等信息進(jìn)行資格審查，符合招聘條件者，準(zhǔn)予進(jìn)入筆試。
2.筆試：主要測試文字表達(dá)能力、公文寫作能力、分析和解決實際問題的能力等，按照崗位招聘人數(shù)與筆試成績合格人員從高分到低分1:2的比例確定進(jìn)入面試人員，進(jìn)入面試人員主動放棄面試資格的依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
3.面試：采用面對面交流的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、綜合分析、人際關(guān)系處理等能力，面試成績按100分計算，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分（面試成績在70分以上者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)）。面試時應(yīng)聘人員須按照規(guī)定的時間到達(dá)面試地點，無法聯(lián)系或未按時到達(dá)的視為自動放棄面試。
4.確定擬聘對象：按崗位綜合成績（筆試*50%+面試*50%）從高分到低分前1名按1:1的比例確定為擬聘對象，對擬聘對象進(jìn)行體檢，由擬聘對象參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定，自行到縣級以上醫(yī)院體檢，費用自理，并將體檢報告交市政協(xié)辦公室組織人事和老干科。體檢不合格者，不予聘用，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
5.考察政審：體檢合格者列入考察政審對象?？疾煺徲墒姓f(xié)辦公室組織人事和老干科具體組織實施，主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。出現(xiàn)考察不合格情形的，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
6.公示：符合聘用條件人員在保山政協(xié)微信公眾號進(jìn)行公示，公示期不少于5個工作日，公示無異議后按規(guī)定進(jìn)行安置人員信息錄入、就業(yè)登記和勞動用工備案。
四、工資待遇
人員一經(jīng)聘用，按照政策規(guī)定簽訂勞動合同，合同一年一簽，試用期1個月，聘用期不超過3年。工資待遇為4000元/月（含五險一金單位繳納部分和個人繳納部分）。單位不提供食宿，出差按差旅費有關(guān)規(guī)定報銷，工作時間和休息休假按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律和要求
（一）對違反紀(jì)律和弄虛作假的人員，取消招聘資格。
（二）按照有關(guān)規(guī)定要求實行回避制度。
（三）工作人員應(yīng)認(rèn)真履行好職責(zé)，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0875—2146882（市紀(jì)委市監(jiān)委派駐市政協(xié)機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組）。
政協(xié)保山市委員會辦公室
附件
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
http://www.baoshan.gov.cn/info/5486/9812154.htm
