按照《新時代龍江人才振興60條》（黑辦發(fā)[2022]27號）有關(guān)要求，結(jié)合省委組織部、省人社廳《關(guān)于開展2023年度“黑龍江人才周”校園引才活動的通知》精神，集賢縣開展校園引進人才工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、引進人才需求計劃

本次計劃事業(yè)單位引進人才共計22名。具體引進單位、崗位、人數(shù)、條件等情況詳見《集賢縣2023年“黑龍江人才周”校園引進人才崗位計劃表》（附件1）。

二、引進條件

應(yīng)聘人員須具備以下報名條件：

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守憲法、法律。

（三）具有良好的品行、職業(yè)道德和社會公德。

（四）一般為18周歲以上、35周歲及以下，年齡計算截止時間為2023年9月11日(含）即1987年9月12日至2005年9月11日期間出生，博士研究生或具有與引進崗位相關(guān)的專業(yè)技術(shù)中級職稱（含相對應(yīng)的專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格）人員年齡可放寬至40周歲（1982年9月12日后出生），高級職稱（含相對應(yīng)的專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格）人員年齡可放寬至45（含）周歲以下（1977年9月12日后出生）。疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員，三年內(nèi)參加醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)事業(yè)單位公開招聘時，年齡可放寬到45（含）周歲（1977年9月12日以后出生）。對年齡有特殊要求的崗位，須符合該崗位設(shè)置的年齡條件。

（五）崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)或技能條件：

學(xué)歷（學(xué)位）須為國家教育行政主管部門承認，技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)可分別比照中專、大專、本科學(xué)歷，港澳地區(qū)、國外院校畢業(yè)的人員須有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書。

專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科、職業(yè)教育專業(yè)目錄和人社部公布的技工院校專業(yè)目錄為準。其中，應(yīng)聘人員畢業(yè)證專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)名稱一致，只有連接詞不同，如“與”“及其”“與其”“和”“及”等或多“專業(yè)”、少“專業(yè)”兩個字（類似詞語：“方向”“管理”“工程”“藝術(shù)”“技術(shù)”“碩士”）等，多“學(xué)”、少“學(xué)”一個字等類似情況，可以報名；應(yīng)聘人員畢業(yè)證專業(yè)名稱在招聘崗位專業(yè)要求中表述為兩個或兩個以上的，如考生畢業(yè)證專業(yè)名稱為“繪畫（中國畫）”，而招聘崗位專業(yè)要求表述為“繪畫”“中國畫”等類似情況，可以報名。

（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（七）崗位所需的其他條件。

應(yīng)聘人員有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。

（二）現(xiàn)役軍人。

（三）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

（四）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

（五）報考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號)第六條所列情形的崗位。

（六）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、引進程序和方法

引進采用發(fā)布公告、現(xiàn)場報名、資格審查、考試、考核、體檢、公示、聘用的方式進行。

（一）發(fā)布公告

引進人才公告在黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺（網(wǎng)址：http://gkzp.renshenet.org.cn/）、集賢縣人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.jixian.gov.cn/）發(fā)布。

（二）報名操作流程

本次引進人才采取高校招聘會現(xiàn)場意向報名與本地現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進行，應(yīng)聘者把握好報名時間，逾期不予受理。

1.報名時間和地點:

（1）北京：9月15日下午（14:00—16:00），中國農(nóng)業(yè)大學(xué)就業(yè)中心三樓

（2）武漢：9月17日上午（10:00—12:00），武漢大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心一樓

（3）重慶：9月20日上午（10:00—12:00），重慶大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心一樓

（4）西安：9月22日上午（10:00—12:00），西安交通大學(xué)創(chuàng)新港校區(qū)風(fēng)帆廣場

（5）哈爾濱：9月24日下午（14:00—16:00），哈爾濱工業(yè)大學(xué)活動中心一層、二層

（6）長春：10月20日下午（14:00—16:00），吉林大學(xué)前衛(wèi)體育館乒乓球館

（7）杭州：10月22日下午（14:00—16:00），浙江大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心

（8）集賢縣：10月16日—22日（上午8：30至11：00，下午13：30至16：30），集賢縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(縣委辦公樓四樓西側(cè))。

2.報名材料：報名時需攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證書等原件及復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（學(xué)信網(wǎng)打?。?，近期同版二寸藍底免冠照片2張，《集賢縣2023年“黑龍江人才周”校園引進人才報名及資格審核登記表》（附件2）。

2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，需提供經(jīng)所在學(xué)校(學(xué)院)蓋章的應(yīng)屆畢業(yè)生證明材料，教育部學(xué)籍在線驗證報告（學(xué)信網(wǎng)打印）。

項目生（“三支一扶”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”“村村大學(xué)生計劃”“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”“選聘高校畢業(yè)生到村任職”等）、城鄉(xiāng)基層公益性崗位人員、普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍大學(xué)生、優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記、疫情防控一線編外醫(yī)務(wù)人員等享受筆試政策性加分人員應(yīng)在報名填報信息時如實填寫加分項，否則視為自動放棄，同時符合多項加分條件的，只取其中一個最高加分項，不累計加分，所有加分計算均為筆試成績折算前（筆試總成績=筆試卷面成績+政策性加分）。政策性加分計算時限截止2023年9月11日（含）。報名時，需提供相關(guān)有效證明材料（附件3），未提交材料的視為自動放棄加分資格。

3.開考比例。對同一崗位的報名人數(shù)與引進人才計劃數(shù)未達到3:1比例的，原則上縮減、取消或合并該崗位計劃，引進人才崗位被取消的人員可在規(guī)定時限內(nèi)選擇改報其他符合條件的崗位，未按時完成改報的，視為自動放棄報考資格。

（三）考試

考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式。筆試總成績占考試總成績的比例為60%，面試成績占考試總成績的比例為40%，即考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%，均取小數(shù)點后2位數(shù)（四舍五入）?？荚嚳偝煽冇诿嬖嚱Y(jié)束后7個工作日內(nèi)在集賢縣人民政府網(wǎng)站公布。

1.筆試。筆試科目為《事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識》，滿分為100分，保留小數(shù)點后兩位，考試時間為120分鐘。筆試時間、地點以《準考證》為準。

2.面試

（1）確定現(xiàn)場資格審查人選

根據(jù)引進同一崗位筆試總成績從高到低的順序，按照進入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)3:1的比例確定現(xiàn)場資格審查人選。末位出現(xiàn)并列的，可相應(yīng)增加進入現(xiàn)場資格確認人數(shù)。進入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)不足3：1比例的，按實際人數(shù)進入資格審查，設(shè)置面試最低合格標(biāo)準線為60分。

（2）面試人員資格復(fù)審

進入面試人員須參加資格復(fù)審，時間、地點另行通知。

凡提供的相關(guān)材料主要信息不實或與引進崗位要求不一致及自愿放棄現(xiàn)場資格確認的，均視為現(xiàn)場資格確認不合格，取消報考人員參加面試的資格。因現(xiàn)場資格確認不合格出現(xiàn)的空額，可根據(jù)報考同一崗位考生筆試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補，遞補只進行一次。

（3）面試內(nèi)容及方式

面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進行，主要測試應(yīng)聘人員解決實際問題的能力，滿分100分，面試成績保留小數(shù)點后兩位，低于60分者不予聘用。考官由不少于7人（單數(shù)）專家組成，現(xiàn)場打分，現(xiàn)場公布成績。面試時間和地點另行通知。

（四）考核與體檢

根據(jù)引進人才計劃人數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績，按照考試總成績從高分到低分1：1比例等額確定考核對象（若末位考試總成績出現(xiàn)并列，以筆試總成績高者優(yōu)先）。

1.考核?？己酥饕菍?yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況采取多種方式進行考核，并對應(yīng)聘人員資格條件，是否具有報考回避情形等方面情況進行復(fù)查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，要立即查核，未核準前暫緩聘用程序；對考核不合格人員，不作為擬聘用人選，并書面通知本人。

因考核不合格出現(xiàn)的空額，應(yīng)從報考同一崗位且面試成績在合格線上考生中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

2.體檢。考核合格者方可參加體檢。體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）等規(guī)定執(zhí)行。

體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格者不予聘用，從報考同一崗位并參加面試且面試成績在及格線以上的考生中，按考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補并進行考核、體檢。

（五）公示及聘用

根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人選，在集賢縣人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間，對有問題并查有實據(jù)的，不予聘用，所空招聘計劃名額不再遞補。

經(jīng)公示無異議的應(yīng)聘人員，由用人單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同、辦理相關(guān)聘用手續(xù)，按規(guī)定執(zhí)行工資待遇。事業(yè)單位公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，一般不超過6個月（應(yīng)屆畢業(yè)生不超過12個月），國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

四、注意事項

（一）本次引進人才相關(guān)信息通過集賢縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。報考人員應(yīng)及時關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息，了解引進人才工作進程，同時應(yīng)保持電話暢通。若因個人未及時查看等原因造成錯過任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

（二）凡在規(guī)定時間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報名、筆試、現(xiàn)場資格復(fù)審、面試、考核、體檢、報到等，均視為自動放棄考試、聘用資格。

（三）違紀違規(guī)行為按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）及有關(guān)規(guī)定處理。

（四）本次引進人才設(shè)定最低服務(wù)期限為5年（含試用期），服務(wù)期限內(nèi)不得調(diào)往外市縣；

（五）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本公告由集賢縣“黑龍江人才周”校園引進人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋，未盡事宜由集賢縣“黑龍江人才周”校園引進人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定。

咨詢電話：0469-4670104，請在正常工作時間撥打。

特此公告

附件1：集賢縣2023年“黑龍江人才周”校園引進人才崗位計劃表

附件2：《集賢縣2023年“黑龍江人才周”校園引進人才報名及資格審核登記表》

附件3：政策性考生需提供的證明及材料

附件4：證明材料（附件3）中所需各類表樣

集賢縣“黑龍江人才周”校園引進人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年9月11日

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