根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定，蒙陰縣人才工作集團(tuán)公開招聘人民法院書記員及法警派遣工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
書記員8人，法警5人，共13人。
二、招聘條件
（一）書記員的招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，政治思想素質(zhì)好，品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，吃苦耐勞。
2、年齡在18周歲至30周歲之間（
3、應(yīng)聘人員應(yīng)具有全日制大學(xué)?？埔陨衔幕潭?，專業(yè)不限。
（二）法警招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，政治思想素質(zhì)好，品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，吃苦耐勞。
2、具有全日制大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；退役軍人不限學(xué)歷。
3、年齡在18周歲至30周歲之間（
4、身體健康，體貌端莊（非特體，面部無(wú)明顯特征、缺陷，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽，無(wú)色覺異常，無(wú)紋身；裸眼視力均在4.8以上，或裸眼視力均在4.6以上且矯正視力均在5.0以上）；
5、身高不低于
6、身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
7、符合招聘法院法警的其他資格和條件。
（三）下列情形人員不得報(bào)名
（1）曾有違法犯罪行為的；
（2）曾被開除公職或者被用工單位辭退的；
（3）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未得出結(jié)論的；
（4）父母、配偶、子女、兄弟姐妹在招聘法院轄區(qū)內(nèi)以律師身份擔(dān)任訴訟代理人、辯護(hù)人，或者為訴訟案件當(dāng)事人提供其他有償法律服務(wù)的；
（5）有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的人員在蒙陰法院工作的；
（6）父母、配偶曾受過(guò)刑事處罰和被開除公職的，在校期間受過(guò)院系級(jí)以上處分的，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員受黨紀(jì)政務(wù)處分仍在影響期的；
（7）在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被招考（聘）主管部門認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的；
（8）有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的；
（9）現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校學(xué)生；
（10）兼職從事律師或者法律工作者，經(jīng)商辦企業(yè)或者在企業(yè)、中介機(jī)構(gòu)兼職的；
（11）在蒙陰法院工作的在職人員，報(bào)考本單位崗位的，須先解除合同后，方可報(bào)考。
（12）其他有關(guān)法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的。
三、報(bào)名及資格審查程序
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
考生務(wù)必于
報(bào)名審核須提交材料：
1、《報(bào)名登記表》（見附件1）一式二份；
2、《誠(chéng)信承諾書》（見附件2）；
3、二代身份證原件及復(fù)印件；
4、近期同底版免冠1寸彩色照片6張，背面注明姓名、身份證號(hào)碼、報(bào)考單位及崗位；
5、在職人員應(yīng)聘的應(yīng)提交同意報(bào)考證明信（見附件4）；
6、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書（須在
7、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審核結(jié)束后，原件退回，復(fù)印件留存。材料審核工作貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、齊全，如弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。
須現(xiàn)場(chǎng)繳納考務(wù)費(fèi)每人100元，通過(guò)資格初審后考務(wù)費(fèi)不再退還。
四、書記員考試
1、筆試。滿分100分，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律法規(guī)和時(shí)事政治等。
2、技能測(cè)試。滿分100分，測(cè)試內(nèi)容為文書制作、聽打看打、規(guī)定時(shí)間內(nèi)打字字?jǐn)?shù)及準(zhǔn)確率。
3、面試。由筆試成績(jī)和技能測(cè)試各占比40%、60%的比例確定綜合成績(jī)，按照招聘計(jì)劃1:3的比例從綜合成績(jī)的高分到低分確定面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試。
考試總成績(jī)按照綜合成績(jī)和面試成績(jī)各占比70%、30%的比例確定。筆試成績(jī)、技能測(cè)試、綜合成績(jī)、考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入?？荚嚳偝煽?jī)?cè)诿申幙h人民政府網(wǎng)站公布。
考試成績(jī)有效期2年，2年內(nèi)根據(jù)工作需求情況按程序遞補(bǔ)聘用。
五、法警考試
1、法警崗位主要進(jìn)行體能測(cè)試。體能測(cè)試主要包括：
2、面試。面試以結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求詳見面試通知單，領(lǐng)取時(shí)間另行通知。
面試工作結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，設(shè)最低達(dá)標(biāo)線60分，低于達(dá)標(biāo)線不予聘用。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)面試成績(jī)排名，按1:1的比例依次等額確定考察體檢人選。如出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試成績(jī)相同，綜合考慮退伍軍人、學(xué)歷就高、年齡就低等因素確定考察體檢人選。
面試成績(jī)有效期2年，2年內(nèi)根據(jù)工作需求情況按程序遞補(bǔ)聘用。
六、體檢考察
按招聘計(jì)劃1:1確定體檢考察范圍，體檢人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間攜帶身份證到指定的地點(diǎn)集合，集體到指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢,費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以申請(qǐng)復(fù)查，費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。復(fù)查應(yīng)到指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
考察內(nèi)容為擬聘用人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)其資格進(jìn)行復(fù)審。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行檔案審查，并統(tǒng)一調(diào)檔交由蒙陰縣云蒙人力資源有限公司統(tǒng)一管理。
七、公示聘用
1、公示：根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在蒙陰縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。
2、聘用：對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員，與蒙陰縣云蒙人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，合同兩年一簽。統(tǒng)一派遣至相應(yīng)崗位工作，試用期為1個(gè)月，試用期不合格的，取消聘用資格。合同期內(nèi)，對(duì)違反管理規(guī)定、不能勝任本職工作，或因身體原因不能堅(jiān)持正常工作的人員，經(jīng)聘用單位研究可解除勞動(dòng)關(guān)系。
八、聘用待遇
聘用期間，工資按每月2480元計(jì)算（含個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用），依法給與繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。其工資和社會(huì)保險(xiǎn)等業(yè)務(wù)由蒙陰縣云蒙人力資源有限公司負(fù)責(zé)辦理。
提供工作制服，合同到期不再續(xù)簽或合同解除時(shí)，應(yīng)將工作制服交回用工單位，如由于個(gè)人原因不能退回，須賠償相應(yīng)損失。
九、其他
應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時(shí)關(guān)注蒙陰縣人民政府網(wǎng)站和蒙陰縣人才工作集團(tuán)公眾號(hào)發(fā)布的招聘信息，并確保所留聯(lián)系電話通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本次招聘接受社會(huì)監(jiān)督，未盡事宜由蒙陰縣人才工作集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話：0539-5256121，0539-7141662
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