為適應新時代城市社區(qū)建設需要，進一步加強城市社區(qū)專職工作者隊伍建設，按照《山東省社區(qū)工作者管理辦法（試行）》有關規(guī)定，現將2023年博山區(qū)公開招聘社區(qū)專職工作者有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次招聘社區(qū)專職工作者33人。
二、招聘范圍和條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。
2、政治素質好，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策態(tài)度堅決，自覺遵守國家的法律、法規(guī)，事業(yè)心責任感強。
3、熱愛社區(qū)工作，具有一定的組織協(xié)調能力和從事社會工作、社區(qū)建設、基層治理的相關專業(yè)知識，處事公道，服務意識強，善于開展群眾工作。
4、具有博山區(qū)戶籍(含博山生源及從博山區(qū)入伍人員)。
5、年齡18周歲以上、40周歲以下（1982年10月08日至2005年10月07日期間出生），身體健康。
6、具有國家承認的大專及以上學歷的高校畢業(yè)生；我省高級技校及技師學院（院校名單見附件1）取得高級工或預備技師職業(yè)資格的全日制畢業(yè)生，符合崗位任職的基本條件。國（境）外高校畢業(yè)生獲得國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具學歷學位認證的，可應聘同等學歷層次的崗位。
7、在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應聘的，須征得所在單位（就業(yè)協(xié)議單位）同意。定向委培應屆畢業(yè)生應聘的，須征得定向委培單位同意。
8、筆試加分條件：
（1）取得助理社會工作師職業(yè)水平證書的加2分，取得社會工作師職業(yè)水平證書的加3分，取得高級社會工作師職業(yè)水平證書的加5分。
（2）加分以最高加分項為準，不累計進行計算；加分名單在博山區(qū)人民政府網站公示。
9、應聘崗位具體要求的學歷證書、資格證書等相關證書及材料須在2023年10月08日前取得，工作經歷及其他未明確的時間計算截止日期均為2023年10月08日。
三、不得應聘的情形
1、觸犯法律法規(guī),正在立案偵查的，刑滿釋放、解除強制性教育措施不滿5年的;
2、黨員受撤銷黨內職務處分不滿2年，受留黨察看處分期滿恢復黨員權利未滿2年，受開除黨籍處分不滿5年的;
3、現役軍人;
4、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機關認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應聘的人員;
5、曾被開除公職的人員;
6、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;
7、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
8、博山區(qū)在職社區(qū)專職工作者不得報考。
四、崗位職責
1、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，宣傳和貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，教育引導居民自覺遵紀守法、履行法定義務。
2、執(zhí)行黨組織的決定、決議和社區(qū)居民（代表）會議的決定、意見，抓好社區(qū)黨的建設，依法組織居民開展自治活動，辦理本社區(qū)居民的公共事務和公益事業(yè)，維護居民的合法權益。
3、依法協(xié)助基層政府及有關部門做好社區(qū)公共服務、公共管理、公共安全等工作。
4、聯系、包保網格，做好基礎信息采集、社情民意征集、安全風險矛盾糾紛排查、法律政策宣傳等網格基礎工作。
5、推動共駐共建，動員居民、社會組織、志愿者等社會力量參與社區(qū)治理、矛盾風險排查化解和突發(fā)公共事件處置。
6、組織開展新時代愛國衛(wèi)生運動和精神文明創(chuàng)建活動，增進民族團結、鄰里和睦。
7、依法依規(guī)組織開展評議監(jiān)督，組織居民對街道辦事處和區(qū)（市）職能部門派出機構及其工作人員的工作、駐社區(qū)單位參與社區(qū)治理、物業(yè)服務企業(yè)服務質量等情況進行民主評議，對市政服務單位在社區(qū)的服務情況進行監(jiān)督。
8、完成鎮(zhèn)、街道按規(guī)定委托的事項和社區(qū)交辦的其他任務。
五、招聘方法和程序
招聘采取公開招聘方式，按照報名、筆試、資格審核、面試、考察、體檢、聘用的程序進行。
(一)報名、資格初審
報名網址:
http://39.97.107.149/zbboshan-sg/info/bm.html
報名時間：2023年10月8日9:00—10月9日17:00
初審時間：2023年10月8日9:00—10月10日11:30
1、網上報名。應聘人員須仔細閱讀招聘公告內容，按規(guī)定的報名時間(以報名系統(tǒng)時間為準)登陸指定的報名網站，全面、詳實地填寫、提交相關個人應聘信息，并上傳本人近期彩色免冠電子版照片（要求純色背景、面部清晰可辨、jpg格式、大小15—45k）。因信息填報不夠及時、全面、準確而導致未通過初審的，責任自負。
應聘人員須用第二代居民身份證信息報名，報名與考試使用身份證及信息必須一致。
對于符合招聘條件（8）筆試加分條件的應聘人員，需在網上報名同時上傳社工證書原件或掃描件，若報名時未上傳社工證書原件或掃描件，則視為放棄筆試加分。
報名時，應聘人員要認真閱讀網上報名系統(tǒng)有關要求和誠信承諾事項，提交的信息必須真實、準確、完整，能夠體現招聘崗位的要求。
應聘人員在初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。報名信息經初審通過后，不能更改。在報名時間內，初審不通過的應聘人員，可根據情況修改完善信息后，繼續(xù)填報。應聘人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。應聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或偽造變造證件、證明(其他材料)騙取考試資格的，查實后取消其本次應聘資格，并按有關規(guī)定處理。
2、網上初審。網上初審，是根據應聘人員網上填寫的信息進行初步審核。網上初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據?，F場資格審查與網上初審結果不一致的，以現場資格審查結果為準。
本次招聘指定專人負責資格初審工作，在報名期間根據應聘人員提交的報名信息進行網上初審，同時做好相關咨詢工作。
3、網上繳費
繳費時間：2023年10月8日9:00－10月10日16:00
繳費標準：根據省物價部門核定的標準，筆試考務費的收取標準為每人每科40元。因個人原因未參加考試的，繳費后不予退費。
報名、筆試等有關信息在區(qū)政府網站發(fā)布，應聘人員應注意及時登錄網站查看。由于本人未及時查看相關信息而造成的不良后果，責任自負。
（二）考試與資格審查
1、筆試
筆試準考證打印時間、筆試時間、地點另行公告，請及時關注報名網站。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試不劃定范圍，為綜合類考試，主要測試報考人員的綜合素質，內容主要包括綜合基礎知識、社工專業(yè)基礎知識等。
2、資格審查
筆試后，根據筆試（加分后）成績，由高分到低分按崗位招考計劃1:3比例確定進入面試前資格審查范圍的應聘人員，筆試成績最后一名并列的，一并納入面試資格審查范圍。本人必須按規(guī)定時間、地點和要求提交相關材料進行現場資格審查?，F場資格審查所需提交的主要材料為誠信承諾書、學歷、社工證等資格證書、戶籍、工作經歷證明和崗位要求的其他條件證明，具體要求見面試前資格審查公告。
對應聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。在后續(xù)工作中發(fā)現審核通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格，并按有關規(guī)定處理。
進入面試前資格審查范圍的應聘人員未按規(guī)定時間和要求提交有關材料的，視為棄權。面試前資格審查不通過的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
3、面試
面試采用結構化面試方式進行。主要測試應聘人員的綜合分析、組織協(xié)調、溝通和語言表達、應變、舉止儀表等能力。具體要求詳見面試前發(fā)布的面試公告。
筆試、面試和考試總成績均采用百分制計算并計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例計算考試總成績。
進入面試人員需繳納考務費70元。
六、考察和體檢
根據考試總成績和招聘計劃，按1:1的比例由高分到低分依次確定進入考察和體檢范圍的人員。如出現應聘人員考試總成績相同時，則按筆試成績由高分到低分確定進入考察和體檢范圍的人員。
考察工作根據招聘崗位的要求，由各相關單位負責組織實施?？疾觳扇《喾N形式，全面了解被考察對象的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合崗位招聘條件，提供相關材料是否真實準確等進行復審?？疾毂仨殞嵤虑笫?、客觀公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
體檢標準參照事業(yè)單位招聘相關標準執(zhí)行。體檢在區(qū)級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由應聘人員負擔。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為棄權。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
對體檢不合格及取消錄用資格出現崗位空缺，將按照考試總成績依次進行遞補。體檢不合格及補錄人員名單將在博山區(qū)人民政府網站發(fā)布公示。
七、公示和聘用
根據考試、考察、體檢結果，確定擬聘用人員名單（按考試總成績由高分到低分進行排列，考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定，若出現筆試成績、面試成績均相同的，應屆畢業(yè)生優(yōu)先），并公示7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理相關手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。
正式聘用的社區(qū)專職工作者與指定的人力資源服務機構簽訂勞動合同，勞動合同實行三年一簽。新聘用人員試用期為六個月，試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
八、待遇
按照《山東省社區(qū)工作者管辦法（試行）》（魯民發(fā)[2018]108號）等有關規(guī)定和《中共博山區(qū)委組織部、中共博山區(qū)委政法委、博山區(qū)民政局、博山區(qū)財政局、博山區(qū)人社局關于深入推進社區(qū)專職工作者與社會治理專職網格員“一體化”管理的指導意見》（博民字[2023]9號）有關規(guī)定執(zhí)行。聘用人員最低服務年限為三年。
九、咨詢、監(jiān)督及其他
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，接受社會監(jiān)督。如發(fā)現有違背招聘工作程序和紀律的問題，將取消有關聘用人員的聘用資格，并對有關責任人進行嚴肅處理。本次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
對此次參加社區(qū)工作者招錄的考生，將納入“博山區(qū)社區(qū)工作者后備人員庫”，總成績（筆試+面試）自擬錄用人員公示結束之日起半年內有效，在有效期內若社區(qū)工作員崗位出現空缺，可按總成績從高到低依次遞補，完善好體檢、考察等程序后予以遞補錄用。
應聘人員請隨時關注博山區(qū)人民政府網通知公告欄（www.boshan.gov.cn）查看相關公告，本次考試無特殊情況一律不進行電話通知，因本人未及時查看公告造成的后果，責任自負。
應聘人員在應聘過程中，不服從招聘部門正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，取消其本次考試、聘用資格。
應聘人員須明確新冠肺炎疫情防控要求，并承諾履行新冠肺炎疫情應報盡報義務，否則將按照有關規(guī)定嚴肅追究責任。
咨詢、監(jiān)督電話：0533-4129903
0533-4110257
信息來源于網絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
http://www.boshan.gov.cn/art/2023/9/20/art_17841_2746380.html
