為深入貫徹落實《湖南省芙蓉人才行動計劃》《邵陽市寶慶人才行動計劃》等文件精神，全面實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，加大人才引進力度，為全力打造“五城三園三中心”，高質(zhì)量建成“智慧大祥區(qū)、文化生態(tài)城”提供人才支撐，經(jīng)研究同意，2022年大祥區(qū)事業(yè)單位面向全國引進各類人才。現(xiàn)將具體事項公告如下：
一、引進計劃
本次人才引進計劃共計13名，引進崗位、計劃數(shù)及資格條件詳見《2022年大祥區(qū)事業(yè)單位人才引進崗位表》(附件1)。本次引才相關(guān)信息可通過大祥區(qū)黨建網(wǎng)（http://www.dxqdj.gov.cn/）、大祥之窗（http://www.dxzc.gov.cn/）查詢。
二、引進條件
（一）應具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.身體健康,具備履行崗位職責的身體條件;
5.具備引進崗位要求的年齡、學歷學位及相應資格等要求（見附件1）。
報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書填寫。所學專業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》、但未列入招考崗位專業(yè)的，不符合報考條件；所學專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》但符合崗位專業(yè)條件的，由用人單位及主管部門提出意見，由市委人才辦認定。
（二）不能報考人員
1.邵陽市范圍內(nèi)（簡稱“市內(nèi)”）在職在編機關(guān)事業(yè)單位人員（含駐邵高等院校等單位）或已與市內(nèi)國有企業(yè)簽訂正式勞動合同的人員，以及市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)解聘辭職未滿一年的人員；
2.現(xiàn)役軍人；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
4.尚未解除黨紀、政務（紀）處分或正在接受紀律審查的人員；
5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
6.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應回避的崗位；
7.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
8.不接受在讀的普通高校全日制非應屆畢業(yè)生報考，在讀的全日制非應屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依次類推；
9.法律、政策規(guī)定的其他不能報考或不得聘用的人員。
三、引進程序和方法
引進工作按報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
（一）報名及資格審查
網(wǎng)上報名、資格初審時間：2022年6月3日至6月10日；現(xiàn)場資格審查時間、地點另行通知。
1.報名方式
報名方式：由考生到網(wǎng)上按崗位報名，每個人只能報一個崗位。報名郵箱：1471919308@qq.com
2.報名要求
報名時請持填寫以下資料：
（1）《2022年邵陽市大祥區(qū)事業(yè)單位人才引進報名表》(見附件2)。
（2）相關(guān)證件：本人有效身份證、學歷證、學位證（學信網(wǎng)出具的教育部學歷證書電子注冊備案表）、資格證書、其他相關(guān)證明材料及近期一寸證件照片等電子檔材料。
（3）投遞資料不全者，視為報名不成功，且不另行通知。
3.現(xiàn)場資格審查：由各引才單位及引進單位主管部門進行資格初審。網(wǎng)上報名并經(jīng)資格初審合格的應聘者本人需在規(guī)定的時間內(nèi)，到指定地點進行現(xiàn)場資格審查。資格審查時，需填寫《2022年邵陽市大祥區(qū)事業(yè)單位人才引進報名表》，并提供本人有效身份證、學歷證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、資格證書等原件及復印件（一式兩份）、本人近期免冠兩寸同底彩色正面照片兩張，在職在編的報考人員還需提供所在單位同意報考的證明，留學歸國人員需取得教育部學歷學位認證。研究生專業(yè)方向有要求但畢業(yè)證未明確方向的，需提供專業(yè)方向證明。報名提供的材料必須真實有效，符合應聘崗位所需的資格條件，報名者在報名時必須作承諾簽字。資格審查貫穿人才引進工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符、資料弄虛作假等情況，即取消聘用資格。
4.相關(guān)要求。應聘者限報一個崗位，不得重復或多報崗位，多報崗位者取消報名資格且不另行通知。博士、高級專業(yè)技術(shù)職稱、急需緊缺崗位不受開考比例限制，其他崗位有效報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)須達到2：1的開考比例，未達開考比例核減引進計劃。
（二）面試
面試方式具體見《2022年大祥區(qū)事業(yè)單位人才引進崗位表》。
面試具體時間、地點待通知。
設(shè)定合格分數(shù)線為60分，低于60分者不能進入下一程序。
應聘者面試結(jié)束后，根據(jù)實際情況發(fā)放誤餐交通補貼（現(xiàn)學習或工作在邵陽市的100元/人、市外省內(nèi)的300元/人、省外的600元/人）。
（三）體檢和考察
1.根據(jù)成績高低，按崗位計劃數(shù)1：1的比例確定體檢對象，成績相同的，以其高校必修課平均成績高者為準。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向用人單位提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
2.體檢合格人員進入考察程序。重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。組織考察時，應根據(jù)考察對象的情況采取適當?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結(jié)論。
3.體檢、考察工作由引進單位及其主管部門組織實施。
對因體檢不合格、考察不合格或自愿放棄等原因造成的崗位空缺，經(jīng)用人單位、主管部門研究同意，可按照面試成績高低遞補。
（四）公示
擬聘用人員名單經(jīng)區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局審定后，在大祥區(qū)黨建網(wǎng)（http://www.dxqdj.gov.cn/）、大祥之窗（http://www.dxzc.gov.cn/）上公示7個工作日，并接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。
（五）聘用
經(jīng)面試、體檢、考察、公示無異議的人員，由引進單位按有關(guān)規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)，新進人員實行試用期，首次聘用期限為五年，原則上五年內(nèi)不得調(diào)動。
四、引才待遇
執(zhí)行《大祥區(qū)專業(yè)技術(shù)人才引進辦法（試行）》（邵大人才發(fā)【2020】1號）文件規(guī)定。
（一）基本待遇：
1.本次區(qū)事業(yè)單位引進人員全部列入正式事業(yè)編制，享有本單位同身份性質(zhì)人員工資、福利等所有待遇。
2.本次區(qū)屬國有企業(yè)引進人員，享有本單位同身份性質(zhì)人員所有待遇（薪酬由基本年薪、績效年薪、任期激勵收入三部分構(gòu)成）。
（二）經(jīng)費資助：引進人員中分類進行經(jīng)費資助：1.省級及以上專家；具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱，或具有全日制博士研究生學位的資助30萬元；2.市級專家；具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱，或具有高級技師職業(yè)資格證書或具有全日制碩士研究生學位的資助10萬元；3."雙一流”院校、專業(yè)全日制碩士研究生增加資助5萬元。經(jīng)費資助分5年安排到位。
（三）住房補貼：引進的人才在市內(nèi)無住房的，自行解決住房問題，前5年由區(qū)財政按照引進待遇第二條的1.2類人員分別以每年10000元、8000元的標準發(fā)放住房補貼。住房補貼共發(fā)放5年。
（四）其它待遇：引進人才表現(xiàn)突出的，優(yōu)先推薦為勞動模范、黨代表、人大代表、政協(xié)委員候選人。表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，優(yōu)先提拔使用。
根據(jù)湖南省教育廳等五部門《轉(zhuǎn)發(fā)教育部辦公廳等五部門關(guān)于進一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》（湘教通[2020]66號）以及《教育部關(guān)于做好2021屆全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（教學[2020]5號）等文件精神，引進的非全日制研究生參照全日制研究生享受同等引進待遇。
五、紀律要求
1.本次人才引進工作由區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)全程監(jiān)督。
2.嚴格遵守《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保引進工作的公平公正。
3.疫情期間，報考考生須遵從防疫考務要求。
4.本次人才引進監(jiān)督舉報投訴及咨詢電話：
監(jiān)督舉報投訴電話：0739-5392838
考試咨詢電話：0739-5353016，17354362803
各引進單位：見附件1
附件：
2022年邵陽市大祥區(qū)事業(yè)單位人才引進崗位表
2022年邵陽市大祥區(qū)事業(yè)單位人才引進報名表
中共邵陽市大祥區(qū)委組織部
大祥區(qū)人力資源和社會保障局
2022年5月24日
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