根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<高州市市直機(jī)關(guān)單位公開選調(diào)公務(wù)員工作實(shí)施方案>(2021年修訂)<高州市事業(yè)單位公開選聘工作人員工作實(shí)施方案(2021年修訂)>的通知》(高組通[2022]6號(hào))和《關(guān)于市文化廣電旅游體育局所屬事業(yè)單位使用事業(yè)編制公開選聘工作人員的批復(fù)》(高機(jī)編辦[2023]51號(hào))，經(jīng)研究，高州市文化廣電旅游體育局下屬事業(yè)單位面向高州市財(cái)政全額核撥經(jīng)費(fèi)的公益一類事業(yè)單位公開選聘事業(yè)編制工作人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選聘崗位和名額
選聘具體崗位和名額詳見《2023年高州市文化廣電旅游體育局下屬事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位表》(詳見附件1)。
二、選聘基本條件
(一)年齡40周歲以下(即1983年9月21日以后出生)，具備良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正;
(二)工作經(jīng)歷年限計(jì)算時(shí)間截至2023年9月21日;
(三)應(yīng)聘者所在單位及主管部門同意報(bào)考。
(四)高州市財(cái)政全額核撥經(jīng)費(fèi)的公益一類事業(yè)單位在編在崗人員;
(五)要具備利用計(jì)算機(jī)辦公能力。
(六)符合《2023年高州市文化廣電旅游體育局下屬事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位表》(附件1)的條件。
(七)符合《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一的，不得參加公開選聘:尚在試用期間的新錄(聘)用人員;未滿最低服務(wù)年限及有其他約定年限的人員;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受處分期限未滿的；被列為失信被執(zhí)行人員且尚未履行義務(wù)的人員，法律，法規(guī)定的其他情形。
三、選聘辦法
(一)報(bào)名
1.報(bào)名需提交材料
(1)《2023年高州市事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名表》(附件2，需所在單位及主管部門加具意見，并蓋章);
(2)身份證(正反面)，學(xué)歷證書原件(非全日制學(xué)歷要提交學(xué)歷認(rèn)證證明)，榮譽(yù)證書等復(fù)印件(核查原件)；
(3)近三年個(gè)人年度考核表、獎(jiǎng)懲材料等復(fù)印件；
(4)單位出具工作經(jīng)歷證明等其他材料。
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息及有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料的，即取消其選聘資格，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定予以處理。
2.報(bào)名時(shí)間、方式及地點(diǎn)
(1)報(bào)名時(shí)間:2023年10月9日至13日，上午9:00-11:30;下午15:00-17:00。
(2)報(bào)名方式:本次選聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
(3)報(bào)名地點(diǎn):高州市文化廣電旅游體育局辦公室（潘州東路197號(hào)大院五樓）。
(二)考試
本次選聘采取“筆試+面試”或直接面試的方式進(jìn)行。
1.筆試。筆試內(nèi)容為公文寫作，采取閉卷考試方式，滿分為100分，按50%計(jì)入總成績(jī)，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。(注:當(dāng)同一崗位選聘人數(shù)與符合條件的報(bào)名人數(shù)比超過1:20時(shí)，需進(jìn)行筆試，按照應(yīng)考者筆試成績(jī)，從高到低順序，以1:3比例確定面試人選;當(dāng)同一崗位符合報(bào)名條件人數(shù)比少于或等于1:20時(shí)，則不進(jìn)行筆試，符合報(bào)名條件人員全部進(jìn)入面試)。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線不進(jìn)入面試。
2.面試。面試滿分為100分，按50%計(jì)入總成績(jī)，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線不列為體檢對(duì)象。
3.成績(jī)計(jì)算
(1)“筆試+面試”方式:總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位);
(2)直接面試方式:總成績(jī)=面試成績(jī)(成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位)。
4.筆試、面試結(jié)束后，總成績(jī)公布在高州市人民政府網(wǎng)(http://www.gaozhou.gov.cn/mmgzrlzyj/gkmlpt/index)。
(三)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。由選聘單位根據(jù)總成績(jī)從高分到低分排序，選聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢由高州市文化廣電旅游體育局統(tǒng)一組織，體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(四)組織考察
根據(jù)考試成績(jī)和體檢情況，按選聘崗位人數(shù)1：1的比例確定考察人選，考察內(nèi)容主要是考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)情況。
(五)確定選聘人選及公示
根據(jù)考察結(jié)果，將確定的擬選聘人選進(jìn)行公示，在高州市人民政府網(wǎng)公示為5個(gè)工作日，如無異議，確定為選聘對(duì)象，請(qǐng)考生密切留意。如果體檢、政審不合格或棄權(quán)出現(xiàn)空缺，則按該崗位總成績(jī)從高至低進(jìn)行依次遞補(bǔ)。
(六)調(diào)動(dòng)和待遇
1、對(duì)確定為選聘對(duì)象按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
2、被選聘人員為公益一類事業(yè)單位編制，工資福利待遇按所聘崗位的工資政策執(zhí)行。
四、組織管理
高州市文化廣電旅游體育局成立選聘工作小組，負(fù)責(zé)選聘工作的組織實(shí)施及選聘的具體事宣。高州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)。本公告最終解釋權(quán)歸高州市文化廣電旅游體育局、高州市人力資源和社會(huì)保障局所有。聯(lián)系電話:高州市文化廣電旅游體育局辦公室(0668-6886676);高州市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股(0668-6662847)。
附件1：2023年高州市文化廣電旅游體育局下屬事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位表.xlsx
附件2：高州市公開選聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.xls
高州市人力資源和社會(huì)保障局
高州市文化廣電旅游體育局
2023年9月20日
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