為適應(yīng)事業(yè)發(fā)展需要，及時(shí)補(bǔ)充工作人員，鹿寨經(jīng)開區(qū)管委決定面向社會(huì)公開招聘臨時(shí)聘用人員7名，為確保招聘工作順利完成，現(xiàn)將招聘事宜公告如下：
一、招聘的基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具有與報(bào)考崗位一致的資格條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）具有大學(xué)以上文化程度。
（七）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人；
2.
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
4.被辭退未滿5年的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，下同）；試用期內(nèi)取消錄用未滿5年的公務(wù)員；因違反相關(guān)規(guī)定被單位單方面解除聘用合同未滿5年的事業(yè)單位工作人員;通過優(yōu)惠政策進(jìn)入事業(yè)單位（含定向招聘)，仍在最低服務(wù)期限內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；
5.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員；
6.根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)對失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實(shí)施意見》（桂高法會(huì)[2018]13號）文件要求，限制失信被執(zhí)行人招聘為事業(yè)單位工作人員；
7.有法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；
（八）本次招聘若無特別標(biāo)注，則崗位要求的資格、證書等均須在
二、招聘對象范圍
招聘對象具體條件以《2023年鹿寨經(jīng)開區(qū)管委公開招聘臨時(shí)聘用人員崗位資格條件表》（附件1）為準(zhǔn)。
三、待遇
聘用人員待遇按照《鹿寨縣事業(yè)單位利用財(cái)政資金聘用人員管理暫行辦法》、《鹿寨縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員薪酬待遇管理辦法》文件要求發(fā)放。
四、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間
（二）報(bào)名地點(diǎn)：詳見招聘崗位資格條件表。
（三）報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。凡符合報(bào)考條件的人員，在鹿寨縣人民政府網(wǎng)（http://www.luzhai.gov.cn/）上下載填寫《2023年鹿寨經(jīng)開區(qū)管委公開招聘臨時(shí)聘用人員報(bào)名表》（附件2)，同時(shí)粘貼本人近期免冠彩色照片（小于20K），認(rèn)真核對信息無誤后自行下載打印《報(bào)名表》一式三份，由報(bào)考者本人簽名確認(rèn)。報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位。不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名和面試時(shí)使用的身份證要一致。
（四）報(bào)名時(shí)須提交本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)名表、戶口簿（受戶籍限制的人員須提供）、工作經(jīng)歷證明（報(bào)考崗位有基層工作經(jīng)歷要求的人員須提供）、單位同意報(bào)考證明（有工作單位人員須提供）以及報(bào)考職位所要求的其他資格條件的證明材料（原件及復(fù)印件）等。身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口簿、資格證等驗(yàn)證后原件退回，經(jīng)驗(yàn)證無誤后才能進(jìn)入面試。報(bào)考者的證件及材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考職位條件不相符的，取消報(bào)名資格，責(zé)任由考生負(fù)責(zé)。
(五）開考比例。崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)原則上不能少于1:3的比例。對達(dá)不到開考比例要求的崗位，由用人單位提出處理意見并報(bào)縣人社局核準(zhǔn)，將是否開考的意見通知考生。
五、面試
（一）通過報(bào)名資格審查確認(rèn)符合招聘條件的人員，請于
（二）面試工作由鹿寨縣人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)，由鹿寨經(jīng)開區(qū)管委具體組織實(shí)施，全程接受紀(jì)檢（監(jiān)察）部門的監(jiān)督。
（三）面試采取結(jié)構(gòu)化面試；面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試資格確認(rèn)書》。
（四）考生面試當(dāng)日上午7：30－8：00持本人有效身份證原件和面試資格確認(rèn)書，經(jīng)工作人員核驗(yàn)后進(jìn)入候考室簽到候考，8：00開始抽簽，8:30開始面試。面試當(dāng)天8：00前（含8：00）沒有到達(dá)候考室的考生，按自動(dòng)放棄面試處理。
（五）面試成績滿分分值為100分，合格成績?yōu)?/span>60分，成績計(jì)算四舍五入，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。相同崗位招聘數(shù)末位出現(xiàn)兩人以上成績并列時(shí)，以加試的形式及結(jié)果重新確定排序。其中，面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的崗位，該崗位考生面試成績須達(dá)到70分以上（含70分）方可進(jìn)入下一招聘程序，面試成績在當(dāng)天面試結(jié)束后公布。
（六）面試期間，對面試考官和報(bào)考人員實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。報(bào)考人員面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情按扣3-5分處理。
六、考核
（一）面試結(jié)束后，根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)按1:1的比例，按照面試成績從高分到低分的順序確定考核人選。
（二）考核工作由鹿寨經(jīng)開區(qū)管委具體組織實(shí)施，考核著重考察報(bào)考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
（三）考核中出現(xiàn)考核不合格者或報(bào)考人員自愿放棄的，可從該崗位面試合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。
七、體檢
（一）體檢人選根據(jù)面試成績從高到低依次確定，按照實(shí)際招聘崗位人數(shù)1:1的比例組織體檢。
（二）體檢按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)[2019]11號）執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生本人自付。
（三）應(yīng)聘人員對本人體檢結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi),向體檢實(shí)施單位提交復(fù)檢書面申請。當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢項(xiàng)目，須當(dāng)日或當(dāng)場完成復(fù)檢。參照公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。參加復(fù)檢人員的體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。承擔(dān)復(fù)檢工作的醫(yī)療機(jī)構(gòu)只對復(fù)檢項(xiàng)目做出體檢合格與否的結(jié)論；體檢的最終結(jié)論由承擔(dān)初次體檢的醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)復(fù)檢結(jié)論做出。
（四）體檢中出現(xiàn)身體不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，可從該崗位面試合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。
八、聘用
（一）根據(jù)面試、考核、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，在鹿寨縣政府網(wǎng)（http://www.luzhai.gov.cn/）公示。公示期為7日。
（二）經(jīng)公示無異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
（三）聘用人員按勞動(dòng)合同管理，勞動(dòng)合同期限為2年，試用期為2個(gè)月。擬聘用人員公示后，報(bào)考人員自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的，可以按程序遞補(bǔ)聘用對象。報(bào)考人員在接到聘用通知后7日內(nèi)到單位報(bào)到上班，逾期不報(bào)到上班按自動(dòng)放棄聘用資格處理，不再遞補(bǔ)聘用對象。
九、嚴(yán)肅紀(jì)律
嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對在2023年鹿寨經(jīng)開區(qū)管委公開招聘臨時(shí)聘用人員中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定處理。
十、有關(guān)說明
（一）報(bào)考人員應(yīng)注意核對報(bào)考專業(yè)，專業(yè)參照《專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2022年版）》。報(bào)考人員本人所學(xué)專業(yè)，在《專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2022年版）》中沒有列入的，報(bào)名時(shí)可以選擇與所列專業(yè)相近（所學(xué)專業(yè)主要課程有80%科目相同）的職位報(bào)考，是否符合職位專業(yè)要求，由報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)自行舉證，舉證須先與招聘單位取得聯(lián)系（《崗位表》有單位聯(lián)系電話），經(jīng)招聘單位同意后，由報(bào)考人員填寫《專業(yè)核心課程相同舉證審批表》（附件3），附本人在校學(xué)習(xí)期間所學(xué)專業(yè)課程目錄，以及任意一所學(xué)校與崗位要求相同專業(yè)的課程目錄（須有該校公章），直接送達(dá)或傳真給招聘單位核準(zhǔn)。
（二）本次公招考試不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不指定考試用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（三）考生應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，按要求做好報(bào)名事宜。已經(jīng)完成考核但考生因懷孕等原因無法完成體檢的，當(dāng)年無法完成聘用手續(xù)的崗位，次年該崗位考生放棄后，其崗位不得再遞補(bǔ)。
（四）本公告由鹿寨經(jīng)開區(qū)管委負(fù)責(zé)解釋。
（五）聯(lián)系方式：
1.報(bào)考條件咨詢電話：（0772）6825283、（0772）6860762；
2.監(jiān)督電話：（0772）6820319。
鹿寨縣人力資源和社會(huì)保障局
附件1：2023年鹿寨經(jīng)開區(qū)管委公開招聘臨時(shí)聘用人員崗位資格條件表.xls
附件2：2023年鹿寨經(jīng)開區(qū)管委公開招聘臨時(shí)聘用人員報(bào)名表.xls
附件4：專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2022年版）.xls
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http://www.luzhai.gov.cn/xxgk/fdzdgknr/rsxx/zkzl/t19700101_3349613.shtml
