杭州市上城區(qū)小營街道辦事處因工作需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員1名，具體招聘事項(xiàng)如下：
一、招聘崗位、人數(shù)
崗位：城管協(xié)管員1人。
二、招聘條件
|
崗位 |
崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
所學(xué)專業(yè) |
學(xué)歷 |
年齡 (周歲) |
其他條件 |
|
1 |
城管協(xié)管員 |
1 |
不限 |
大專 |
35周歲以下，有研究生學(xué)歷或碩士以上學(xué)位、中級以上專業(yè)技術(shù)職稱（職業(yè)技能資格）的，年齡可適當(dāng)放寬。 |
具有一定的文字表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠熟練應(yīng)用辦公軟件。有街道、社區(qū)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
三、報(bào)名程序
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布日起至
2.報(bào)名方式：掃二維碼報(bào)名（見下方）。報(bào)名者須按照公布的招聘要求，如實(shí)填寫。如報(bào)名者提交虛假信息和材料，不符合條件要求的，取消報(bào)名資格，由此造成的后果責(zé)任自負(fù)。
3、報(bào)名材料初選后，將安排考試，考試采用面試方式，主要測評語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)急應(yīng)變等綜合素質(zhì),滿分100分，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
四、體檢、政審及公示
1.考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績，按總成績從高分到低分等額確定體檢、政審對象。
2.經(jīng)體檢、政審均合格的人員確定為擬聘人員，對擬聘用人員公示5個(gè)工作日。按勞務(wù)派遣相關(guān)規(guī)定約定試用期（試用期不得超過3個(gè)月）辦理聘用手續(xù)。薪資待遇按上城區(qū)政府編外用工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3.被聘用的人員在試用期內(nèi)離職或試用期滿考核不合格的，將在面試合格人員中，按照成績從高分到低分擇優(yōu)確定遞補(bǔ)人員，經(jīng)體檢、考察和公示無異議后，辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂合同。
五、其他
1.應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、政審中出現(xiàn)不合格者，招聘單位將研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試成績從高分到低分安排遞補(bǔ)。
2.聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到，招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格。
掃碼報(bào)名
杭州市上城區(qū)小營街道辦事處
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
http://www.hzsc.gov.cn/art/
