招聘計(jì)劃
崗位一：嘉善縣郵政業(yè)安全中心編外人員1名；
崗位二：行業(yè)管理服務(wù)工作人員1名。
招聘范圍、對(duì)象和條件
（一）擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，遵紀(jì)守法、品行端正、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、無違法犯罪等不良記錄。
（二）五官端正、身體健康，具有政務(wù)服務(wù)意識(shí)，形象氣質(zhì)佳、有耐心、工作責(zé)任心強(qiáng)、有上進(jìn)心。
（三）普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)流暢，具備較強(qiáng)溝通交流能力，有較好的文字功底，能熟練應(yīng)用Word、Excel等辦公軟件。
（四）年齡要求在40周歲以下（含35周歲，
（五）具備招聘崗位所需的其他條件詳見附件《嘉善禾誠城市管理服務(wù)有限公司公開招聘工作人員計(jì)劃及崗位要求》
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崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
學(xué)歷要求 |
專業(yè)要求 |
備注 |
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嘉善縣郵政業(yè)安全中心編外人員 |
1 |
全日制本科及以上 |
漢語言文學(xué)、文秘、新聞傳播學(xué)類專業(yè) |
崗位性質(zhì)：機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員。（中共黨員優(yōu)先） |
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行業(yè)管理服務(wù)工作人員 |
1 |
全日制本科及以上 |
經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、新聞傳播學(xué)類、計(jì)算機(jī)專業(yè) |
崗位性質(zhì)：輔助機(jī)關(guān)事業(yè)單位處理日常行業(yè)管理事項(xiàng)。 |
招聘程序和辦法
貫徹公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、擇?yōu)錄用的用人標(biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
本次報(bào)名采用線下報(bào)名方式。經(jīng)資格審核符合報(bào)名條件的統(tǒng)一參加筆試。如初審合格人員不足招聘計(jì)劃1:3比例，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。報(bào)名時(shí)間為
（二）考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，考試總成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%，相加計(jì)算。
1.筆試
筆試內(nèi)容為職業(yè)能力傾向測(cè)試，滿分為100分。筆試成績(jī)排名由高到低進(jìn)入面試。招聘人數(shù)與面試人員的比例一般不低于1:3。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試
面試主要為綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)，滿分為100分。面試合格分為60分，不到60分者作自動(dòng)淘汰。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按照1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）體檢和考察
報(bào)考人員的體檢和考察參照公務(wù)員招考相關(guān)規(guī)定組織擬聘用人員參加體檢，體檢不合格的，取消擬聘用資格。對(duì)于報(bào)考人員弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消資格?？疾觳缓细竦?，取消擬聘用人員資格。體檢、考察環(huán)節(jié)按面試成績(jī)高低可對(duì)擬聘用人員依次進(jìn)行遞補(bǔ)。報(bào)考人員放棄體檢、體檢或考察不合格、在公示前放棄聘用資格的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。
（四）公示和聘用
根據(jù)面試、體檢、考核結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，擬聘用對(duì)象向社會(huì)公示7天，經(jīng)公示無異議后，對(duì)符合聘用條件的人員，按聘用審批程序辦理聘用手續(xù)。在公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映問題的，由招聘單位主管部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并提出相應(yīng)的處理意見。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。
經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,辦理報(bào)到前須與原單位解除聘用合同。被聘用人員收到錄用通知書，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。
招聘程序和辦法
（一）報(bào)考人員須用有效期內(nèi)的第二代身份證報(bào)名；報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶本人有效身份證件進(jìn)入考場(chǎng)。
（二）報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，給予取消報(bào)考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。
（三）對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
（四）未盡事宜，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。招聘公告、面試成績(jī)、體檢、考察、公示等事宜將嘉善人事網(wǎng)公布，屆時(shí)報(bào)考者可在網(wǎng)上查詢。
嘉善縣郵政業(yè)安全中心公開招聘編外人員報(bào)名表.docx
嘉善禾誠城市管理服務(wù)有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表.docx
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