廣東職業(yè)技術(shù)學(xué)院參加高校人才網(wǎng)2023博士暨中高級(jí)人才RPO線上面試會(huì)，歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才報(bào)名參會(huì)，與廣東職業(yè)技術(shù)學(xué)院上線交流。
1.參會(huì)場(chǎng)次
舉辦平臺(tái)：騰訊會(huì)議平臺(tái)
RPO線上面試會(huì)第八場(chǎng)（舉辦時(shí)間：
2.報(bào)名通道：
本次招聘會(huì)針對(duì)參會(huì)人才免費(fèi)，不收取參會(huì)人才任何費(fèi)用。
立即報(bào)名→【第八場(chǎng)】
3.活動(dòng)咨詢
咨詢微信及熱線：13503077519（小獵老師）
（添加微信請(qǐng)備注“姓名+學(xué)歷+專業(yè)+畢業(yè)院校+RPO面試會(huì)”，后續(xù)我們將邀請(qǐng)您加入活動(dòng)交流群）
4.入場(chǎng)方式
活動(dòng)開始前我們將會(huì)通知您意向單位的面試房間號(hào)，屆時(shí)憑面試房間號(hào)入場(chǎng)與參會(huì)單位交流面試。
廣東職業(yè)技術(shù)學(xué)院是由廣東省人民政府舉辦的全日制普通高等職業(yè)院校，行政主管部門是廣東省教育廳。學(xué)校現(xiàn)有禪城、高明、南海三個(gè)校區(qū)，目前設(shè)有13院1部，即紡織學(xué)院、服裝學(xué)院、輕工與材料學(xué)院、藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院、外語(yǔ)外貿(mào)學(xué)院、信息工程學(xué)院、商學(xué)院、智能制造學(xué)院、汽車與交通學(xué)院、教育學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院、馬克思主義學(xué)院、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院、公共課教學(xué)部。2022年，中國(guó)管理科學(xué)研究院《中國(guó)大學(xué)評(píng)價(jià)》課題組發(fā)布的最新完成的“武書連2022中國(guó)高職高專學(xué)科大學(xué)排行榜”中，我校在全國(guó)190所開設(shè)輕工紡織大類專科專業(yè)的高職高專院校中排名第一。在中國(guó)教育科學(xué)研究院、全國(guó)職業(yè)高等院校校長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議編制的《2021中國(guó)職業(yè)教育質(zhì)量年度報(bào)告》中，我校獲評(píng)全國(guó)“高職院校服務(wù)貢獻(xiàn)典型學(xué)校”。2022年，我校入選廣東省域高水平高等職業(yè)院校建設(shè)計(jì)劃建設(shè)單位。
為支持學(xué)校發(fā)展建設(shè)，學(xué)校特面向海內(nèi)外公開招聘優(yōu)秀人才，熱忱歡迎有志于高職教育的仁人志士加盟。
一、招聘條件
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人才類別 |
招聘部門 |
招聘專業(yè)要求 |
工作地點(diǎn) |
數(shù)量 |
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博士、副高、正高、技術(shù)技能人才 |
藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院 |
藝術(shù)學(xué)大類、陶瓷藝術(shù)設(shè)計(jì)與工藝相近專業(yè)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品藝術(shù)設(shè)計(jì) |
佛山市禪城區(qū) |
若干名 |
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紡織學(xué)院 |
紡織工程、針織工程、紡織品檢驗(yàn)、紡織品設(shè)計(jì)等相近專業(yè) |
佛山市高明區(qū) |
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輕工與材料學(xué)院 |
化學(xué)工程與技術(shù)、生物醫(yī)學(xué)工程、生物工程、生物與醫(yī)藥等專業(yè) |
佛山市高明區(qū) |
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服裝學(xué)院 |
藝術(shù)設(shè)計(jì)、紡織工程、紡織材料、服裝數(shù)字化相關(guān)專業(yè) |
佛山市高明區(qū) |
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智能制造學(xué)院 |
機(jī)電一體化、工業(yè)機(jī)器人，機(jī)械設(shè)計(jì)及自動(dòng)化、應(yīng)用電子、智能產(chǎn)品開發(fā)與應(yīng)用、工業(yè)設(shè)計(jì) |
佛山市高明區(qū) |
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信息工程學(xué)院 |
計(jì)算機(jī)、軟件、網(wǎng)絡(luò)、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能、虛擬現(xiàn)實(shí)專業(yè)（方向） |
佛山市高明區(qū) |
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商學(xué)院 |
經(jīng)濟(jì)學(xué)類、物流管理與工程類、電子商務(wù)類、數(shù)學(xué)類 |
佛山市高明區(qū) |
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外語(yǔ)外貿(mào)學(xué)院 |
企業(yè)管理、商務(wù)英語(yǔ)、國(guó)際貿(mào)易、旅游管理、會(huì)展策劃與設(shè)計(jì)專業(yè)大類或方向 |
佛山市高明區(qū) |
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汽車與交通學(xué)院 |
機(jī)械大類及控制大類；新能源汽車和智能網(wǎng)聯(lián)汽車方向（車輛、機(jī)械、智能汽車、自動(dòng)駕駛、雷達(dá)導(dǎo)航、控制等相關(guān)研究方向）；數(shù)控加工、先進(jìn)制造、機(jī)械設(shè)計(jì)及自動(dòng)化等大類 |
佛山市南海區(qū) |
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教育學(xué)院 |
教育學(xué)大類（學(xué)前教育、早期教育或小學(xué)教育相關(guān)專業(yè)或方向）、藝術(shù)學(xué)大類（舞蹈、美術(shù)、聲樂專業(yè)） |
佛山市南海區(qū) |
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馬克思主義學(xué)院 |
哲學(xué)、政治學(xué)、馬克思主義理論、法學(xué)、歷史學(xué)及相關(guān)專業(yè) |
佛山市高明區(qū) |
二、崗位條件
應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列基本條件及崗位其他要求：
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
3.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定。
4.具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、科研創(chuàng)新能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熱愛職業(yè)教育事業(yè)，德才兼?zhèn)?、樂于奉獻(xiàn)，安心本職工作。身心健康，能勝任崗位工作要求。
5.具備崗位所需的專業(yè)及學(xué)歷和學(xué)位。
（二）其他要求
1.正高（領(lǐng)軍人才），具有高等學(xué)校教授職稱和碩士及以上學(xué)位；業(yè)績(jī)成果優(yōu)異，具備較高的教科研水平，有豐富的專業(yè)、課程開發(fā)與建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，掌握本專業(yè)領(lǐng)域的最新發(fā)展動(dòng)態(tài)，有突出的社會(huì)服務(wù)和實(shí)踐創(chuàng)新成果，年齡不超過(guò)45周歲（
2.副高，具有高等學(xué)校副教授職稱和碩士及以上學(xué)位；業(yè)績(jī)成果優(yōu)異，具有較高科研教改能力和豐富的專業(yè)、課程建設(shè)經(jīng)驗(yàn)或成果。年齡不超過(guò)40周歲（
3.博士（博士后），本、碩、博各階段專業(yè)相同或相近。年齡不超過(guò)40周歲（
4.技術(shù)技能人才，獲世界技能大賽金銀銅獎(jiǎng)、中華技能大獎(jiǎng)等，或獲全國(guó)技術(shù)能手等榮譽(yù)稱號(hào)。年齡不超過(guò)40周歲（
（三）有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
2.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員。
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
三、崗位待遇
獲聘人才納入事業(yè)單位編制管理，按規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同及服務(wù)協(xié)議并按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。符合條件的人才還可享受《廣東職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進(jìn)管理辦法》中對(duì)應(yīng)層次人才待遇。
（一）薪酬待遇：無(wú)職稱的普通博士、技術(shù)技能人才，學(xué)校在三年聘期內(nèi)按副高聘任，約27-30萬(wàn)/年；其他層次人才按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇，不低于30萬(wàn)/年。
（二）住房保障：入校前兩年，學(xué)校提供二室一廳周轉(zhuǎn)房，如學(xué)校無(wú)法提供周轉(zhuǎn)房的，按每月1500元發(fā)放租房補(bǔ)貼。
（三）安家費(fèi)及科研經(jīng)費(fèi)：
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人才類別 |
安家費(fèi) |
科研啟動(dòng)費(fèi)（萬(wàn)元） |
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（萬(wàn)元，稅前） |
理工科 |
文科 |
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第一類人才：50周歲以下正高職稱人員：國(guó)家級(jí)教學(xué)名師獎(jiǎng)獲得者、國(guó)家級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)帶頭人、國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)主持人、省級(jí)以上科技成果獎(jiǎng)主持人、“珠江學(xué)者”特聘教授等。 |
≥80 |
≥40 |
≥20 |
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第二類人才：45周歲以下正高職稱人員：省級(jí)教學(xué)名師獎(jiǎng)獲得者、省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)帶頭人、省級(jí)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人、省級(jí)科技創(chuàng)新平臺(tái)主持人、省級(jí)以上重點(diǎn)學(xué)科（專業(yè)）帶頭人、省級(jí)二等獎(jiǎng)以上教學(xué)成果獎(jiǎng)主持人、大中型企業(yè)技術(shù)帶頭人、國(guó)家社科基金或國(guó)家自然科學(xué)基金主持人等。 |
≥50 |
≥30 |
≥15 |
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第三類人才：45周歲以下具有正高職稱的重點(diǎn)發(fā)展專業(yè)的緊缺人才、具有豐富管理經(jīng)驗(yàn)的管理人才；或40周歲以下具有博士學(xué)位及副高職稱的業(yè)績(jī)優(yōu)異者。 |
≥40 |
≥20 |
≥10 |
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第四類人才：40周歲以下的技術(shù)技能人才 |
≥20 |
≥10 |
≥5 |
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第五類人才博士A崗：35周歲以下取得標(biāo)志性學(xué)術(shù)研究成果的博士研究生。 |
≥20 |
≥10 |
≥5 |
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第五類人才博士B崗：35周歲以下具有較好學(xué)術(shù)潛力博士研究生。 |
≥10 |
≥5 |
≥2 |
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第六類人才：40周歲以下博士研究生。 |
無(wú) |
無(wú) |
無(wú) |
（四）其他：提供五險(xiǎn)一金、年度體檢、用餐補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)、工會(huì)福利等待遇。
四、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名截止時(shí)間：即日起至
（二）報(bào)名形式
1.應(yīng)聘者填寫《廣東職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進(jìn)報(bào)名表》、《2023年高層次人才報(bào)名情況匯總表》。
2.提供佐證材料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱（資格）證書、業(yè)績(jī)成果（主要學(xué)術(shù)研究成果、主要教科研課題立項(xiàng)或結(jié)項(xiàng)證明、公開發(fā)表的主要論文等）等佐證材料的電子版（復(fù)印件和報(bào)名表紙質(zhì)版面試時(shí)現(xiàn)場(chǎng)提交）。
3.應(yīng)屆博士畢業(yè)生未拿到學(xué)歷、學(xué)位證書的須提交經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》復(fù)印件。
（三）資格審查
我單位根據(jù)報(bào)名條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查及初步遴選，根據(jù)應(yīng)聘人員專業(yè)水平及業(yè)績(jī)成果，結(jié)合用人部門專業(yè)建設(shè)發(fā)展及團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)擇優(yōu)確定參加面試考核人員，未通過(guò)遴選者，不予另行通知。面試考核名單、時(shí)間、地點(diǎn)和面試考核形式另行通知。
五、面試
由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)專業(yè)的若干名專家組成高層次人才引進(jìn)考核小組，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試考核篩選，根據(jù)面試結(jié)果初步擬定引進(jìn)人選及引進(jìn)層次類別。
六、體檢
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定，人力資源部組織面試通過(guò)人選到指定區(qū)級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由我校支付。
七、考察
按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》人力資源部負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格者進(jìn)行組織考察。
八、人選確定
經(jīng)體檢和考察合格后，人力資源部將引進(jìn)人員面試成績(jī)及考察結(jié)果等材料匯總后報(bào)學(xué)校黨委會(huì)審定擬聘人選。
九、公示
擬聘人員名單在廣東職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
十、辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，用人單位按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，與聘用人員簽訂聘用合同，并嚴(yán)格履行合同條款。
十一、其他
（一）應(yīng)聘者應(yīng)遵守招聘紀(jì)律，提供的信息資料必須全面、真實(shí)，如發(fā)現(xiàn)有編造假文憑、假經(jīng)歷、學(xué)術(shù)造假和隱瞞病情致使體檢結(jié)果失真等弄虛作假、不守誠(chéng)信行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格或不予聘用；聘用后發(fā)現(xiàn)并查實(shí)的，解除聘用合同。
（二）以上招聘內(nèi)容和相關(guān)待遇要求如遇國(guó)家、省、市和學(xué)校各項(xiàng)政策變化影響，則以相關(guān)政策要求為準(zhǔn)。
（三）未取得學(xué)位者或未能按時(shí)畢業(yè)的畢業(yè)生學(xué)校一律不予聘用。
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