根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)[2021]26號），成都東部新區(qū)2023年“蓉漂人才薈”面向高?？己苏衅父邔哟稳瞬?/span>20名。本次招聘為編內(nèi)招聘，招聘人員按《事業(yè)單位人事管理條例》及相關(guān)規(guī)定管理?，F(xiàn)公告如下。
一、成都東部新區(qū)簡介
成都東部新區(qū)位于成都市龍泉山東側(cè)、沱江之畔，是國家向西向南開放的新門戶、成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)的新平臺、成德眉資同城化的新支撐、新經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新引擎，高水平建設(shè)成都東部新區(qū)是四川省委省政府、成都市委市政府深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加快成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)系列重要指示精神，加快推動成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)，實現(xiàn)“成都東進(jìn)、重慶西擴”的重大部署。
經(jīng)過三年多的發(fā)展，成都東部新區(qū)匯集了天府國際機場、高端智能制造、國家醫(yī)學(xué)中心等高端產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展集聚能力和優(yōu)勢凸顯；成都體育學(xué)院、西南交大軌道交通學(xué)院、民航飛行學(xué)院、四川大學(xué)華西東部醫(yī)院、成都四中東部學(xué)校、成都七中東部學(xué)校等院校建成運行，公共服務(wù)日趨完善。預(yù)計地區(qū)生產(chǎn)總值2025年、2035年分別達(dá)到800億元、3000億元。
二、招聘范圍
符合招聘條件的普通高等院校2023年、2024年畢業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生（不含定向生、委培生）。
畢業(yè)時間在
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強，具有崗位所需較高的知識或技能。
2.作風(fēng)樸實，誠實守信，有較好的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力和語言文字表達(dá)能力，服從組織安排。
3.18周歲以上，博士畢業(yè)生在
4.符合下述條件之一：
（1）加入中國共產(chǎn)黨（含預(yù)備黨員）；
（2）獲院系級及以上榮譽或獎勵（含獎學(xué)金）；
（3）擔(dān)任學(xué)生干部一學(xué)年以上。
上述條件均須在報名前取得，其中（2）、（3）項條件須在大學(xué)或研究生就讀期間取得。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
6.符合招聘要求的其他條件。
（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.曾被開除中共黨籍、開除公職的；
3.在校期間受過處分；
4.有違法、違紀(jì)行為或正在接受審查的；
5.黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的；
6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；
7.
8.有違反其它規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
四、招聘程序
招聘程序包括報名、資格審查、筆試、面試、簽約、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)，其中，筆試、面試、簽約等環(huán)節(jié)組織安排另行通知。
（一）公布招聘信息
成都東部新區(qū)官網(wǎng)（http://dbxq.chengdu.gov.cn/）“政務(wù)公開—基本信息公開—人事信息”欄目發(fā)布招聘信息。
（二）報名
本次招聘采取線上報名和現(xiàn)場報名兩種方式同步進(jìn)行。
1.線上報名
時間：
報名網(wǎng)站：成都人才網(wǎng)（https://www.rc114.com/pta）。
2.現(xiàn)場報名
（1）清華大學(xué)
時間安排：
地點：北京市海淀區(qū)清華園街道清華大學(xué)學(xué)生職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)中心（祖龍廣場）。
（2）北京大學(xué)
時間安排：
地點：北京市海淀區(qū)燕園街道頤和園路5號邱德拔體育館。
（三）筆試及審核個人證明材料
符合招聘條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，其個人證明材料接受審核。
（1）筆試
擬于11月下旬開展，具體筆試時間和地點另行通知。采取閉卷方式進(jìn)行，滿分100分，考查考生的閱讀理解、分析解決問題等能力。
根據(jù)筆試成績從高到低，按照面試人數(shù)與招聘人數(shù)不低于3:1的比例確定進(jìn)入面試人員，達(dá)不到上述比例的，可放寬至2:1；仍達(dá)不到2:1的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。
（2）提交個人證明材料
①《2023年成都東部新區(qū)“蓉漂人才薈”面向高校公開招聘高層次人才報名表》1份（須電腦填寫并打印，附1寸證件照），《報名表》在招聘公告附件中下載。
②本人二代有效居民身份證復(fù)印件1份。
③畢業(yè)證書、學(xué)位證書復(fù)印件1份（報名時尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證復(fù)印件1份，學(xué)校有關(guān)部門開具的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)時間等情況的證明復(fù)印件1份，《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》復(fù)印件1份）。
④相關(guān)榮譽證書、能證明自己在校期間擔(dān)任學(xué)生干部、取得科研成果、獲得獎勵（含獎學(xué)金）的其他證明材料復(fù)印件各1份。
資格審查工作將貫穿招聘工作全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者，將取消考試或聘用資格，所造成的一切后果損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（四）面試
筆試結(jié)束次日開展。采取半結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分，考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、組織協(xié)調(diào)、綜合應(yīng)變等能力。面試成績低于80分的不進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
以電話或短信方式通知參加筆試、面試人員，請保持通訊暢通，確保所留聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤；聯(lián)系方式有變更的，請及時告知招聘單位，若因應(yīng)聘人員本人原因無法聯(lián)系造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
（五）簽約
面試結(jié)束次日開展。按照招聘人數(shù)1:1的比例確定擬簽約人員名單，簽約的時間和具體安排另行通知。應(yīng)聘人員需在規(guī)定時間內(nèi)簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，未在規(guī)定時間內(nèi)簽協(xié)議的視為自動放棄，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（六）體檢
體檢時間和地點另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國家人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）執(zhí)行。
（七）考察
對體檢合格者進(jìn)行考察。考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)[2021]11號）文件規(guī)定執(zhí)行?？疾旌细裾叽_定為擬聘用對象。
（八）公示
對考察合格的擬聘人員在東部新區(qū)官網(wǎng)有關(guān)欄目進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該人員的擬聘資格。
（九）聘用及后續(xù)管理
1.經(jīng)公示無異議的擬聘人員，辦理聘用手續(xù)。試用期為1年，試用期考核合格后，按相關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正定級（原則上，博士研究生確定為七級管理崗位、碩士研究生確定為八級管理崗位）。
2.擬聘人員按招聘單位通知時間，持畢業(yè)證、學(xué)位證和要求的其他資料報到。超過規(guī)定時間且無正當(dāng)理由未取得國家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證等材料或不報到的，取消聘用。
3.擬聘人員入職后統(tǒng)籌安排到新區(qū)各局（部）綜合管理、產(chǎn)業(yè)推進(jìn)、招商引資、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、金融商務(wù)、城市建設(shè)等崗位工作，實行多崗位、多職責(zé)鍛煉。
4.擬聘人員按事業(yè)單位人員管理有關(guān)規(guī)定享受待遇。
（十）其他
因應(yīng)聘人員自動放棄，未按要求參加簽約、體檢、考察，或體檢不合格、考察不合格等情況出現(xiàn)空額的，不再遞補。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
（一）本次公開招聘嚴(yán)格按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)[2021]26號）相關(guān)規(guī)定實行回避。
（二）招聘單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（三）為保證招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，成都東部新區(qū)紀(jì)工委監(jiān)察工委全程參與監(jiān)督，同時歡迎社會各界予以監(jiān)督。
監(jiān)督電話：
成都東部新區(qū)紀(jì)工委監(jiān)察工委：028-86360227
咨詢電話：
成都東部新區(qū)黨群工作部：028-86360112。
附件：成都東部新區(qū)2023年“蓉漂人才薈”面向高?？己苏衅父邔哟稳瞬艌竺?/span>
成都東部新區(qū)黨群工作部
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