為適應(yīng)司法體制改革要求，根據(jù)審判工作需要，荔灣區(qū)人民法院面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名勞動(dòng)合同制文員。為確保招聘工作有序、高效開(kāi)展，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位、人數(shù)及工作職責(zé)
（一）招聘職位及人數(shù)：勞動(dòng)合同制文員5名。
（二）工作職責(zé)：從事與審判業(yè)務(wù)相關(guān)的事務(wù)性和輔助性工作。
二、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
（三）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行，具備基本計(jì)算機(jī)操作及公文寫(xiě)作能力的專業(yè)技能；
（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；
（五）具有高等院校全日制大專以上學(xué)歷，法律專業(yè)優(yōu)先。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)已經(jīng)取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)，在校在讀學(xué)生不得報(bào)考；
（六）年齡不得超過(guò)35周歲（
（七）同等條件下，具有專業(yè)速錄技能鑒定證書(shū)者優(yōu)先。
（八）有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.曾被辭退或開(kāi)除公職的;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，尚未作出結(jié)論的；
4.存在上級(jí)法院所規(guī)定的任職回避情況的；
5.其他不宜擔(dān)任勞動(dòng)合同制司法輔助人員的情形。
三、招聘辦法
（一）報(bào)名和資格審核
1.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)間：
2.報(bào)名地點(diǎn)：荔灣區(qū)法院二樓大堂（廣州市荔灣區(qū)龍溪大道273號(hào)）。
3.資格審核：經(jīng)工作人員初審符合報(bào)名資格的，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。報(bào)名人員須對(duì)遞交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
4.報(bào)名材料：
（1）《荔灣區(qū)法院勞動(dòng)合同制人員招聘報(bào)名表》（附件1）；
（2）身份證復(fù)印件（正反面復(fù)印在同一頁(yè)）；
（3）戶口簿復(fù)印件（首頁(yè)和個(gè)人頁(yè)復(fù)印在同一頁(yè)）；
（4）學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（無(wú)可不交）、相關(guān)的職業(yè)資格或技能證明（非必須）；
（5）《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、《學(xué)位證書(shū)備案表》；
（6）彩色免冠近期照片2張；
（7）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)企的在職人員（含合同制人員）報(bào)考的，須出具工作單位同意報(bào)考書(shū)面證明；
（8）居委會(huì)、村委會(huì)或戶籍地派出所出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)；
（9）派出所出具的無(wú)犯罪記錄證明；
（10）個(gè)人征信報(bào)告（中國(guó)人民銀行可辦理）。
以上材料第（8）、（9）、（10）項(xiàng)可以在后續(xù)考察程序中提供，同時(shí)提交原件。
（二）考試
考試分為筆試、面試兩部分。
1.筆試：
（1）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試地點(diǎn)為廣州市荔灣區(qū)龍溪大道273號(hào)荔灣區(qū)人民法院，具體時(shí)間以準(zhǔn)考證上的信息為準(zhǔn)。
（2）筆試采取閉卷考試。主要測(cè)試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所必備的基礎(chǔ)知識(shí)和能力。筆試時(shí)間為2小時(shí)，筆試開(kāi)始30分鐘后未能按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)的視為放棄本次考試。
（3）筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位計(jì)入總成績(jī)。筆試滿分為100分，合格線為60分，筆試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次順序，按擬招聘人數(shù)1:3比例確定面試對(duì)象；人數(shù)不足的則按照筆試合格實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。進(jìn)入面試的人員名單和面試時(shí)間地點(diǎn)將在“廣州市荔灣區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站”（https://www.lw.gov.cn），廣州市荔灣區(qū)人民法院院官網(wǎng)（lwfy.gzcourt.gov.cn）公布。
2.面試
（1）面試時(shí)間和地點(diǎn):面試地點(diǎn)為廣州市荔灣區(qū)龍溪大道273號(hào)荔灣區(qū)人民法院，具體時(shí)間以公告為準(zhǔn)。
（2）面試主要測(cè)試應(yīng)聘者與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀態(tài)等。面試當(dāng)天根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定面試序號(hào)，面試對(duì)象須于面試前30分鐘到達(dá)面試抽簽室報(bào)到，否則視為放棄面試。
（3）面試成績(jī)占總成績(jī)60%，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位計(jì)入總成績(jī)。面試滿分為100分，合格線為60分，面試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
3.考試成績(jī)
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
如考生總成績(jī)同分的，則按照面試成績(jī)高低順序確定名次。
四、體檢和組織考察
根據(jù)考試總成績(jī)由高到低的順序，按招聘人數(shù)1：1確定體檢人員名單和組織考察對(duì)象。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由用人單位組織考生到指定醫(yī)院參加體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格或放棄聘用的，根據(jù)考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)人選。
體檢合格的，確定為組織考察對(duì)象。對(duì)考察對(duì)象的綜合表現(xiàn)進(jìn)行考察，主要對(duì)政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察。組織考察不合格的，根據(jù)考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)人選。
五、公示與聘用
組織考察合格的，確定為擬聘用人選。在“廣州市荔灣區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站”（https://www.lw.gov.cn），廣州市荔灣區(qū)人民法院院官網(wǎng)（lwfy.gzcourt.gov.cn）公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，由本院按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
錄用結(jié)果以電話方式通知。聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，過(guò)期按棄權(quán)處理。公示期間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、存在不可聘用情況或自動(dòng)放棄聘用的，將依次遞補(bǔ)。在試用期間，由于辭職或能力不勝任崗位等原因出現(xiàn)職位空缺的，由本院決定按考試綜合成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)聘用人選。本次考試成績(jī)一年內(nèi)有效，如本院同類崗位出現(xiàn)空缺，按總成績(jī)從高到低按順序進(jìn)行補(bǔ)錄。
六、薪酬待遇
實(shí)行試用期制度，試用期為三個(gè)月，試用期工資按80%支付，試用期滿后簽訂勞動(dòng)合同，在荔灣區(qū)財(cái)政規(guī)定的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)范圍內(nèi)享受相應(yīng)的工資福利待遇，參加社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。食宿自行解決。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
八、注意事項(xiàng)
（一）考試時(shí)，應(yīng)聘人員要攜帶準(zhǔn)考證、身份證原件。證件不齊或不符合要求者，取消考試資格。
（二）報(bào)名咨詢電話：020-83006011，020-83006014，020-83005978。監(jiān)督電話020-81600758。
（三）本公告由廣州市荔灣區(qū)人民法院負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.荔灣區(qū)法院勞動(dòng)合同制人員招聘報(bào)名表.docx
廣州市荔灣區(qū)人民法院
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