經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向在我縣服務(wù)期滿的“三支一扶”人員考核招聘事業(yè)單位工作人員4名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下(本公告在金陽縣人民政府門戶網(wǎng)站[http://www.jinyang.gov.cn]上發(fā)布)：
一、招聘名額
本次共公開考核招聘4名事業(yè)單位工作人員，詳細(xì)情況見附件1《金陽縣2023年面向服務(wù)期滿的“三支一扶”基層項目人員中定向考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(以下簡稱《一覽表》）。
二、招聘條件及范圍
（一）熱愛祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，能吃苦耐勞，有為邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)奉獻(xiàn)的決心；
（二）身體健康，能正常履行崗位職責(zé)；
（三）2019年通過四川省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃招募到我縣服務(wù)滿2個服務(wù)期，且服務(wù)期內(nèi)年度考核均為合格及以上的“三支一扶”人員。
三、報名及資格審查
報名時間：
報名地點(diǎn)：金陽縣人力資源和社會保障局事管股。
報名方式：現(xiàn)場報名。
報考崗位：詳細(xì)情況見附件1《一覽表》
報名所需證件材料：
(一)如實(shí)填寫《金陽縣2023年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員資格審查報名表》(附件);
(二)須提供《身份證》、《畢業(yè)證》(含學(xué)歷電子注冊備案表)原件及復(fù)印件1份，審原件收復(fù)印件;
(三)進(jìn)入金陽縣服務(wù)證明材料1份(如三支一扶”計劃協(xié)議書、分配文件等)原件及復(fù)印件各1份;
(四)服務(wù)單位服務(wù)年限證明、年度考核材料、工作期間現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料各1份；
（五）近三個月內(nèi)正面免冠二寸藍(lán)底彩照兩張；
（六）其它與報考條件相關(guān)的材料。
資格審查貫穿整個招聘和聘用全過程，報考人員如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報考、聘用資格。
四、考核招聘方式
本次考核招聘采取由考核招聘小組與報考人員集中面談并到服務(wù)單位測評、走訪談話等形式進(jìn)行?？己撕细袢藛T確定為擬聘用人員；擬聘用人員的聘用崗位，根據(jù)招聘單位的崗位需求，經(jīng)金陽縣“三支一扶”辦公室研究確定。
考核內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)水平、工作能力和綜合素質(zhì)、健康狀況等方面，同時對擬聘用人員的資格條件進(jìn)行審查核實(shí)。
五、體檢
考核合格人員等額進(jìn)入體檢、尿檢，由考核招聘小組統(tǒng)一組織，費(fèi)用自理。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。同時進(jìn)行吸食毒品尿液檢驗(yàn)(簡稱尿毒檢)。按照人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號)的要求，在心率、視力、聽力、血壓等項目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)次日進(jìn)行復(fù)檢；在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，可以提出復(fù)檢?？忌谏鲜鲰椖课催_(dá)合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)在完成復(fù)檢后離場。對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，其中尿毒檢為陽性的確定為體檢不合格。
六、公示
經(jīng)考核、體檢合格的擬聘用人員公示7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、畢業(yè)院校、專業(yè)、聘用單位等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。對反映有嚴(yán)重問題并查實(shí)不符合報考條件的，取消擬聘用資格。
七、聘用及待遇
擬聘用人員經(jīng)公示無異議，由縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)，聘用后按國家現(xiàn)行事業(yè)單位工資政策執(zhí)行工資待遇。招聘人員辦理聘用時，須簽訂《聘用合同》，在初聘單位最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，并在聘用合同中明確違反最低服務(wù)年限等須承擔(dān)的違約責(zé)任。
八、紀(jì)律監(jiān)督與回避
招聘工作須嚴(yán)格工作紀(jì)律，按照國家法律、法規(guī)、人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理有關(guān)規(guī)定，對違紀(jì)報考者，視情節(jié)取消考核、體檢和聘用資格；對違紀(jì)工作人員，視情節(jié)調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。主管部門(招聘單位)中參加招聘工作的負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員，與報考人員有直系親屬、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系，或有其他可能影響公平、公正的關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。
為確保本次考核招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)考核招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。
本公告由金陽縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
本公告在金陽縣人民政府門戶網(wǎng)站上發(fā)布。
咨詢電話：0834-8738509（縣人力資源和社會保障局）。
監(jiān)督電話：0834-8738697（縣紀(jì)委監(jiān)察局信訪室）。
金陽縣人力資源和社會保障局
附件下載：
1.附件1.金陽縣2023年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位表(1).xls
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
http://www.jinyang.gov.cn/zfxxgk_31494/zfxxgknr/tzgg_31367/202310/t20231024_2575344.html
