為滿足開化縣事業(yè)單位對高層次緊缺人才的需求，切實優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，提升人員素質(zhì)，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（浙人才[2007]184號）、《中共浙江省委組織部浙江省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步加強事業(yè)單位公開招聘工作的指導(dǎo)意見》（浙人社發(fā)[2012]194號）和《關(guān)于印發(fā)貫徹<關(guān)于大力實施“錢江源英才計劃”的意見>二十四個配套實施辦法及操作細則的通知》（開人才[2020]5號）等文件精神，經(jīng)研究，決定組織事業(yè)單位參加在浙江農(nóng)林大學(xué)校園內(nèi)舉辦的浙江省山區(qū)26縣和海島縣專場招聘會，計劃招聘高層次緊缺人才15名（事業(yè)編制工作人員），現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

二、招聘范圍

面向普通高校2024年畢業(yè)生,戶籍不限。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規(guī)；

2.愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守紀律，品行端正,身體健康；

3.符合招聘崗位所需的其他資格條件。

四、招聘程序和辦法

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照下列程序進行招聘。

(一)發(fā)布招聘信息

通過開化縣人民政府政務(wù)信息公開網(wǎng)（人力資源和社會保障局http://www.kaihua.gov.cn/col/col1229553694/index.html）和相關(guān)高校網(wǎng)站等渠道向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名和資格審查

1.報名時間和地點：11月2日（周四）13:30-16:00，浙江農(nóng)林大學(xué)東湖校區(qū)活動中心。

考慮到高校管理需要，非現(xiàn)場報名所在高校的畢業(yè)生參加現(xiàn)場報名時，請事先與招聘單位聯(lián)系確認現(xiàn)場報名時間、地點。

2.報名方式：采用現(xiàn)場報名的方式進行。有報名意向的可選擇報名點，填寫報名表（見附件1），并到招聘現(xiàn)場遞交應(yīng)聘材料，即可完成報名。

3.報名者需帶材料：報名表（見附件1）、身份證、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書、所就讀大學(xué)出具的學(xué)歷證明和黨員（預(yù)備黨員）證明、各類等級（資格）證書、學(xué)校出具并蓋章的各學(xué)期學(xué)業(yè)成績表、各類獲獎和榮譽證書以及其它能證明個人相關(guān)能力水平的證書或材料等原件及復(fù)印件，一寸免冠近照1張。

4.報名要求：要求如實填寫、提供相關(guān)材料證明，對提供虛假證明材料的，查實后一律取消聘用資格并通報所在學(xué)校。因延誤報名時間、材料證書未按時完整提供等造成后果的，由應(yīng)聘人員自行承擔責任。

5.資格審查：用人單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料進行資格審查，擇優(yōu)確定參加考試考核對象。

（三）考試考核

本次招聘將通過“綜合素質(zhì)考評+面試”的方式確定簽約對象。

1.綜合素質(zhì)考評：招聘單位根據(jù)對符合條件應(yīng)聘人員的基層適應(yīng)能力、職業(yè)規(guī)劃以及學(xué)歷層次、學(xué)業(yè)成績、社會實踐、學(xué)生干部任職經(jīng)歷、技能特長、榮譽獲獎等因素，結(jié)合所在學(xué)校對綜合表現(xiàn)的評價或推薦意見，進行綜合素質(zhì)考評，按照一定比例擇優(yōu)確定參加面試人員。綜合素質(zhì)考評滿分為100分，具體考評內(nèi)容見附件2。

2.面試：著重考查應(yīng)聘人員的表達能力、性格特質(zhì)、基層發(fā)展?jié)撃芎蛯I(yè)素養(yǎng)。滿分為100分，合格分為70分。具體時間、地點短信或電話通知。未按規(guī)定時間和地點參加面試的，視為放棄面試資格。

（四）簽約

根據(jù)總成績從高分到低分[總成績=綜合素質(zhì)考評分×40%+面試分×60%，保留二位小數(shù)，四舍五入]，按照招聘計劃數(shù)1:1的比例確定簽約對象，并在規(guī)定時間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議書，否則視作自動放棄簽約資格。

（五）體檢、考察

完成簽約對象入圍體檢，體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）執(zhí)行。

體檢標準參照人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）執(zhí)行。體檢時間另行通知。入圍體檢對象不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢和聘用資格。

體檢合格人員入圍考察。考察工作由用人單位按有關(guān)程序組織實施。參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)[2021]11號）文件執(zhí)行。按照《關(guān)于印發(fā)對失信被執(zhí)行人實施聯(lián)合懲戒的合作備忘錄的通知》（發(fā)改財金[2016]141號）要求，查詢?nèi)雵疾鞂ο蟮纳鐣庞糜涗??？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

（六）公示、聘用

經(jīng)考試考核、體檢、考察擇優(yōu)確定的擬聘用對象，公示7個工作日無異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘用對象須在2024年9月30日前按期取得畢業(yè)證書及相應(yīng)的學(xué)位證書，如不能按期取得相關(guān)證書者原則上取消聘用資格。

報考人員放棄聘用、放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察結(jié)論不合格、不能在規(guī)定時間提供報考所需相關(guān)證明文件及其他材料，取消聘用資格。因取消聘用資格產(chǎn)生的崗位空缺是否遞補，根據(jù)實際情況研究決定。

五、其他事項

（一）受聘人員納入事業(yè)編制內(nèi)管理，執(zhí)行事業(yè)單位聘用制度，與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同。首次簽訂聘用合同的期限為5年。人員聘用后，須在本縣服務(wù)滿5年（含試用期）。試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核不合格的，解除聘用關(guān)系。

（二）本次招聘專業(yè)要求參照《2023年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄》進行資格審查。部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認定為同一專業(yè)。

（三）為保證引才質(zhì)量，根據(jù)報名情況、生源質(zhì)量等情況，將調(diào)整或取消招聘計劃。

（四）本次招聘有關(guān)事宜由開化縣人力資源和社會保障局解釋。

咨詢電話：開化縣金保信息管理中心0570-6523295

附件：1.浙江省開化縣人才“蓄水池”2023年招聘高層次緊缺人才報名表.doc

2.浙江省開化縣人才“蓄水池”2023年招聘高層次緊缺人才綜合素質(zhì)考評內(nèi)容.doc

開化縣人力資源和社會保障局

2023年10月25日

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https://www.kaihua.gov.cn/art/2023/10/25/art_1229090858_5194350.html