蘇州市吳越史地研究會（以下簡稱研究會）是由蘇州市文化廣電和旅游局進行業(yè)務主管的社會組織。研究會主要任務是開展吳越史地考古研究人員培養(yǎng)、吳越史地經(jīng)濟文化研究、學術(shù)交流與宣傳推廣等。為推進研究會高質(zhì)量發(fā)展，強化人才隊伍建設，計劃面向社會公開招聘工作人員4名，現(xiàn)擬定如下招聘方案。
一、招聘崗位
1.研究輔助人員（3名）
崗位代碼：01
崗位職責：負責參與、指導及協(xié)調(diào)課題研究等工作，包括跟蹤研究會課題項目，協(xié)助進行文獻整理、數(shù)據(jù)分析、田野調(diào)查等工作；組織相關(guān)學術(shù)活動，開展學術(shù)研討會、交流會；撰寫研究會課題項目研究相關(guān)材料等。
任職資格：本科及以上學歷，歷史學、考古學、編輯出版、古典文獻、文物與博物館學等相關(guān)專業(yè)，良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
2.行政人員（1名）
崗位代碼：02
崗位職責：負責研究會日常行政事務，包括但不限于人事管理、會議組織、黨群活動、財務工作以及宣傳推廣等工作。
任職資格：大專及以上學歷，行政管理、中文文秘、財務管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)，具有熟練的辦公軟件操作能力和良好的組織協(xié)調(diào)能力。
二、報名條件
1.擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻精神，無違法違紀等不良記錄;
2.具有招聘崗位所需的專業(yè)、學歷學位及工作技能；
3.年齡35周歲以下(
4.具有正常履行職責的身體條件。
三、招聘程序
招考按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)公布簡章、報名和資格審查、筆試、面試、體檢、錄用等程序進行。
四、報名方式
1.報名截止時間：
2.報名方式：本次公開招聘采取網(wǎng)上報名方式。報考人員下載并填寫《公開招聘報名表》（附件２）。另附本人身份證復印件（正反面）、學歷證書、學位證書復印件，制成一個壓縮文件（文件名格式“報考崗位+姓名”），發(fā)送至郵箱cgc@wgj.suzhou.gov.cn。
3.注意事項：報考人員只能選擇一個崗位進行報名，如有重復報名的，取消報考資格。報考人員所提供的材料應真實、準確，如有提供虛假材料的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
五、資格審查
根據(jù)崗位條件、學歷和專業(yè)等要求，對報考人員的基本信息、報考資格進行審核，審核結(jié)果以短信形式通知本人。
六、考試
考試包括筆試、面試，均為百分制，分值各占50%。資格審查通過人員將統(tǒng)一參加筆試。筆試成績達須到合格線（60分）以上，根據(jù)崗位招聘人數(shù)要求和筆試成績從高到低排序，按照擬招錄人數(shù)1：3的比例確定進入面試人選，不足1：3比例的，按實際符合條件人數(shù)確定進入面試人選。參加面試時，須攜帶本人身份證、學歷證書、學位證書等報名材料原件及復印件1份。如考試總成績相同的以筆試成績高者在前，如筆試成績和面試成績均相同的，則另行安排加試。具體考試形式、時間和地點另行通知。
考試總成績及進入體檢人員名單在面試結(jié)束后當天在微信公眾平臺“蘇州市文廣旅局官微”上公布，時間不少于3個工作日。
七、體檢
根據(jù)兩輪面試的總成績排名，通知入圍人員自行體檢。經(jīng)體檢，確定為不合格或自愿放棄的，按總成績排名順序依次遞補。
八、錄用
經(jīng)考試、體檢等程序合格的人員，在微信公眾平臺“蘇州市文廣旅局官微”上公示一周，接受社會和考生的監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的，經(jīng)用人單位研究后錄用。被錄用的人員及時辦理報到手續(xù)。錄用后與本單位簽訂勞動合同，首次合同期一年，試用期一個月。薪酬待遇按《蘇州市吳越史地研究會薪酬標準》執(zhí)行。
報考人員須對照報考條件如實填寫本人相關(guān)信息，在考試、體檢中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消報考或錄用資格。被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責解決。
九、紀律監(jiān)督
本次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個招錄工作接受社會監(jiān)督，特設立監(jiān)督舉報電話：0512-67585505。
十、聯(lián)系方式
1.招聘咨詢電話：0512-69823131。
2.聯(lián)系地址：蘇州市姑蘇區(qū)干將東路712號，郵政編碼：215000。
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