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江蘇省溧陽市2023年面向退役軍人公開招聘13名村(社區(qū))工作者公告

共計(jì)1個(gè)崗位,招 13查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

根據(jù)常州《關(guān)于促進(jìn)退役軍人到村(社區(qū))工作的實(shí)施辦法》《溧陽市關(guān)于促進(jìn)退役軍人到村(社區(qū))工作的實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,決定面向退役軍人公開招聘村(社區(qū))工作者13名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,品行端正,無違法犯罪記錄,具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件,詳見《2023年溧陽市面向退役軍人公開招聘村(社區(qū))工作者崗位簡介表》(附件1,以下簡稱崗位表)。

(二)年齡在18周歲以上、35周歲以下(198811日至20051030日出生)。

(三)本次招聘面向溧陽籍服役2年及以上的退役軍人進(jìn)行招聘(具體戶籍要求見附件1)。

(四)具有大專及以上學(xué)歷。

(五)下列人員不得報(bào)考:

1.現(xiàn)役軍人和普通高校在讀的人員;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

4.報(bào)名時(shí)有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員;

5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到相關(guān)崗位的人員。

二、報(bào)名程序和辦法

報(bào)考人員可通過下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體條件等有關(guān)信息:溧陽市人民政府網(wǎng)站(www.liyang.gov.cn-公開招聘欄

(一)報(bào)名方式與時(shí)間

本次公開招聘采用現(xiàn)場報(bào)名方式。根據(jù)崗位要求攜帶材料到各鎮(zhèn)(街道)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名和資格初審,報(bào)名地點(diǎn)及監(jiān)督電話詳見附件2

1.報(bào)名時(shí)間

20231113—1115日,上午8:30—11:00,下午13:30—16:00。

2.報(bào)名材料

考生須提供本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照2張、戶籍證明(如戶口簿)、有效期內(nèi)身份證、退役證件或檔案中退出現(xiàn)役相關(guān)證明復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書(獲得境外大學(xué)學(xué)歷和學(xué)位的,須經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證)、崗位條件要求的其他有關(guān)證書(如黨員證明等)、立功受獎(jiǎng)證書或檔案中立功受獎(jiǎng)相關(guān)證明材料。

上述證明材料均需交驗(yàn)原件并提供一份復(fù)印件,相關(guān)證明材料(如戶籍證明等)需于20231030日前取得。工作年限截止時(shí)間為20231030日。

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.考生只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改報(bào)名信息。

2.初審單位根據(jù)報(bào)考人員提供的材料進(jìn)行線下資格初審并現(xiàn)場確認(rèn)。

3.本次公開招聘崗位開考比例為1:3,未達(dá)到開考比例的崗位,將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公告核減崗位招聘計(jì)劃。招聘崗位被核減取消的報(bào)名成功人員可在1116日上午8:30—11:00、下午13:30—16:00,改報(bào)其他符合條件的崗位。

三、比選辦法

本次公開招聘崗位采取服役表現(xiàn)量化得分+筆試+面試相結(jié)合的比選方式??荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(一)服役表現(xiàn)量化得分

根據(jù)服役期間個(gè)人獲得榮譽(yù)進(jìn)行量化打分,具體打分標(biāo)準(zhǔn)如下:

服役期間獲個(gè)人三等功榮譽(yù)的,每次計(jì)2分,累計(jì)得分不超過6分;服役期間獲個(gè)人二等功榮譽(yù)的,每次計(jì)7分,累計(jì)得分不超過11分;服役期間獲個(gè)人一等功以上榮譽(yù)的,每次計(jì)12分(集體榮譽(yù)不加分,因同一事由不重復(fù)加分,榮譽(yù)累計(jì)加分不超過12分)。

(二)筆試

1.時(shí)間和地點(diǎn)

筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn),準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.筆試內(nèi)容

筆試內(nèi)容包括黨的基本理論知識(shí)、鄉(xiāng)村振興相關(guān)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)等。

3.筆試成績

筆試滿分為100分。設(shè)50分為合格分?jǐn)?shù)線,不合格者直接淘汰。

(三)面試

根據(jù)筆試成績+服役表現(xiàn)量化得分計(jì)算綜合成績,同一崗位按綜合成績從高分到低分排序,在筆試合格者中按崗位招聘人數(shù)1:3的比例(同分同進(jìn))確定參加面試人選,不足1:3的以實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

請上述排名較前的人員,在綜合成績公布后5個(gè)工作日內(nèi)保持聯(lián)系方式暢通,以便通知遞補(bǔ)。聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加面試者視為自動(dòng)放棄。

面試采用半結(jié)構(gòu)化面試方式。面試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位主管部門另行通知。面試總分為100分,合格線為60分。

(四)總成績計(jì)算

崗位總成績=(筆試+成績服役表現(xiàn)量化得分)×40%+面試成績×60%。筆試、面試成績均采用百分制計(jì)算,保留兩位小數(shù)(第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理)。根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績,在面試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從高分到低分按照崗位需求數(shù)1:1的比例確定體檢人選。如總成績相同,按面試成績從高分到低分確定體檢人選。

四、體檢和考察

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由體檢人選自理。

招聘單位按規(guī)定對體檢合格人員組織考察。

五、公示及聘用

1.招聘單位根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在公告發(fā)布網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后,報(bào)考人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的,招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報(bào)考本單位的資格。

2.對公示無異議人員,招聘單位為其辦理相關(guān)手續(xù),聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期滿且考核合格的,繼續(xù)聘用;考核不合格的,解除聘用關(guān)系。

3.因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的,在該崗位面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

4.資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)、弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將隨時(shí)終止或取消考試及聘用資格。聘用審批完畢后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、咨詢與監(jiān)督

招聘咨詢電話:0519-87218107

具體各鎮(zhèn)(街道)報(bào)名及監(jiān)督電話見附件2。

七、本次招聘由中共溧陽市委組織部、溧陽市退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)組織,招聘過程中具體問題由溧陽市退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。

附件12023年溧陽市面向退役軍人公開招聘村(社區(qū))工作人員崗位簡介表.xlsx

附件22023年溧陽市面向退役軍人公開招聘村(社區(qū))工作者報(bào)名地點(diǎn).xlsx

中共溧陽市委組織部

溧陽市退役軍人事務(wù)局

2023118

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

https://www.liyang.gov.cn/html/czly/2023/OIOAQFIO_1108/198062.html

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