為補充市直部分機關(guān)單位急需干部力量，進一步優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員公開遴選辦法》《事業(yè)單位人事管理條例》等有關(guān)法律法規(guī)，商洛市委組織部、商洛市人力資源和社會保障局決定開展2023年市直機關(guān)事業(yè)單位公開遴選（選聘）工作人員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、遴選（選聘）計劃
本次公開遴選（選聘）市直機關(guān)事業(yè)單位工作人員共94名。具體為：市直機關(guān)二級主任科員及以下公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）70名，其中專門面向符合條件的選調(diào)生職位13名。市直事業(yè)單位工作人員24名，其中黨群系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員13名，政府系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員11名。
二、報名范圍和條件
（一）公開遴選公務(wù)員
1.報名范圍：
（1）本市所轄縣（區(qū)）及以下機關(guān)中已進行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。
（2）本市所轄縣（區(qū)）及以下參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員。
駐商中央機關(guān)、省級機關(guān)設(shè)在本市所轄縣（區(qū)）的單位（包括垂直管理單位、派出單位），市直機關(guān)設(shè)在縣（區(qū)）的垂直管理單位、派出單位符合條件和有關(guān)規(guī)定的也可報名。
2.報考條件：
（1）政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
（2）具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認。
（3）具有2年以上基層工作經(jīng)歷，應(yīng)當(dāng)在本級機關(guān)工作2年以上，并滿足最低服務(wù)年限規(guī)定。
（4）近3年年度考核沒有基本稱職及以下等次。
（5）具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷，現(xiàn)任職務(wù)職級應(yīng)與所報考職位職級相當(dāng)或符合其要求。
（6）具有大學(xué)本科及以上文化程度。
（7）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
（8）符合公開遴選職位要求的其他資格條件。
（9）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
2021年度及以前錄用、現(xiàn)在本市所轄縣（區(qū)）及以下的選調(diào)生，既可報考選調(diào)生專門職位，也可報考符合條件的其他職位，但不得兼報。
3.具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
（1）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
（3）涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
（5）按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)或定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
（6）尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。
（7）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（二）公開選聘事業(yè)人員
1.報名范圍：
（1）本市所轄縣（區(qū)）及以下全額撥款事業(yè)單位中在編在崗的七級管理崗位及以下工作人員，符合選聘崗位條件要求的專業(yè)技術(shù)崗位工作人員。
（2）本市所轄縣（區(qū)）及以下機關(guān)或參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）中已進行公務(wù)員（參照）登記備案且在編在崗、與選聘崗位條件要求相當(dāng)職務(wù)層次的公務(wù)員（參照管理人員）。公務(wù)員（參照管理人員）聘用后不再具有公務(wù)員（參照管理人員）身份，按事業(yè)單位工作人員管理。
2.報考條件：
（1）政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
（2）具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認。
（3）具有2年以上基層工作經(jīng)歷，并滿足事業(yè)單位工作人員聘用或公務(wù)員（參照管理人員）錄用相關(guān)服務(wù)年限規(guī)定。
（4）近3年年度考核沒有基本合格（基本稱職）及以下等次。
（5）具備選聘崗位所需的專業(yè)或者技能條件，現(xiàn)任崗位等級（職務(wù)職級）或?qū)I(yè)技術(shù)任職資格應(yīng)與所報考崗位等級或?qū)I(yè)技術(shù)任職資格相當(dāng)或符合其要求。
（6）具有大學(xué)本科及以上文化程度。
（7）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
（8）符合公開選聘崗位要求的具體資格條件。
（9）教師報考須征得所在學(xué)校、教育行政主管部門、縣（區(qū)）政府同意。
（10）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
3.不得參加公開選聘的情形：
（1）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
（3）涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
（5）按照有關(guān)規(guī)定，未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任、調(diào)配有其他限制性規(guī)定的。
（6）尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。
（7）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（三）報名注意事項
1.工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和職（崗）位要求的年齡、政治面貌、學(xué)歷學(xué)位、取得資格證書等的計算時間截至2023年11月，現(xiàn)任職務(wù)職級（崗位等級或?qū)I(yè)技術(shù)任職資格）以報名前的任職（資格）為準。如職（崗）位要求年齡35周歲及以下，為1987年11月以后出生，依此類推。報考條件中的在本級機關(guān)工作的時間以正式任職（含試用期）且實際在崗的時間計算，在同一層級不同機關(guān)的工作時間可累計計算。
2.本次公開遴選（選聘）要求的基層工作經(jīng)歷，是指在縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機關(guān)，村（社區(qū)）黨組織或者村（居）委會，企事業(yè)單位實際工作的經(jīng)歷；在部隊服役經(jīng)歷可視為基層工作經(jīng)歷。
3.報考者應(yīng)使用國家教育行政部門認可的學(xué)歷學(xué)位報名，學(xué)位應(yīng)與報名所用學(xué)歷相對應(yīng)。職（崗）位要求的專業(yè)名稱和類別，按照國家教育行政部門發(fā)布的專業(yè)目錄設(shè)置、審核。
4.報考者不得報考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職（崗）位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職（崗）位。
5.資格審查貫穿公開遴選（選聘）全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，取消其報考資格或者遴選（選聘）資格；如弄虛作假、騙取報考資格的，取消其報考或者遴選（選聘）資格，并依照有關(guān)規(guī)定作禁考、通報其所在縣（區(qū)）組織人社部門或者主管機關(guān)等相應(yīng)處理。
三、報名程序
（一）職位查詢
本次公開遴選（選聘）公告、具體職（崗）位及資格條件，可通過商洛黨建網(wǎng)（https://dangjian.shangluo.gov.cn）、商洛市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（https://rsj.shangluo.gov.cn）查詢。公開遴選（選聘）職（崗）位表見附件1-1、1-2、1-3。
公開遴選（選聘）各環(huán)節(jié)有關(guān)信息，將在發(fā)布公告網(wǎng)站通知或公示。
（二）報名
采取報考者個人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式，報名時間為：2023年11月14日9:00至11月17日18:00。
本次公開遴選（選聘）實行網(wǎng)上報名。報名步驟如下：①報考者登錄商洛市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（https://rsj.shangluo.gov.cn），點擊“2023年市直機關(guān)單位公開遴選（選聘）報名系統(tǒng)”，進行網(wǎng)上注冊。②從發(fā)布遴選（選聘）公告網(wǎng)站下載《商洛市市級機關(guān)事業(yè)單位公開遴選（選聘）報名推薦表》（見附件2，以下稱《報名推薦表》），并認真閱讀填表說明，如實填寫相關(guān)信息并選報職（崗）位后打印一式2份，經(jīng)現(xiàn)工作單位及主管部門黨組（黨委）主要負責(zé)人同意簽字并加蓋公章，按照干部人事管理權(quán)限經(jīng)縣（區(qū)）組織、人社部門或垂直管理單位任免機關(guān)審核蓋章。《報名推薦表》所填信息務(wù)必真實、準確、完整，應(yīng)與資格審查提交材料相關(guān)信息一致。③報考者將審核蓋章后的《報名推薦表》制作成電子文檔（掃描或拍攝，處理為jpg格式，200K以內(nèi)），并通過報名系統(tǒng)完成上傳。同時，上傳本人近期2寸免冠正面證件照（jpg格式，30K以下）。11月14日9:00至11月16日18:00，報名系統(tǒng)實時顯示各職（崗）位報名審核通過人數(shù)。
每名報考者限報1個職（崗）位。未能在規(guī)定時間內(nèi)完成報名步驟的，視為放棄報名資格。本次公開遴選（選聘）不收取報名費。
報考者可于報名1個工作日之后，登錄報名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果。報名期間，資格初審不合格的，可改報其他職（崗）位；需補充相關(guān)資料的，應(yīng)按要求在規(guī)定時間內(nèi)補充相關(guān)報名資料。報考者向同一職（崗）位提交3次報名信息未通過初審的，不能再選報該職（崗）位。
本次公開遴選（選聘）各職（崗）位的資格初審合格人數(shù)與遴選（選聘）計劃數(shù)的比例不低于2:1。如有未達比例的，將在11月19日公布縮減或取消的職（崗）位。取消的職（崗）位中已通過資格初審的報考者，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的職（崗）位。改報只進行一次，超過時限的視為放棄。
（三）打印準考證
2023年11月23日8:00至11月24日18:00期間，通過資格初審的報考者可登錄報名系統(tǒng)，自行下載打印準考證。
準考證是參加考試等環(huán)節(jié)的必須憑證，請妥善保存。
四、考試
（一）筆試
由市委組織部、市人社局統(tǒng)一組織實施。
1.筆試內(nèi)容：筆試設(shè)一綜合科目。報考公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理單位工作人員重點測查用黨的創(chuàng)新理論分析和解決問題的能力；報考事業(yè)單位工作人員主要測評政治素質(zhì)、職業(yè)能力等。滿分均為100分。
2.筆試時間：2023年11月25日（星期六）上午9:00—11:30。筆試地點及有關(guān)注意事項見準考證。
報考者須持本人有效身份證和準考證參加筆試。
預(yù)計筆試結(jié)束后10日左右，報考者可登錄報名系統(tǒng)查詢本人筆試成績。
（二）資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，以各職（崗）位筆試成績由高到低的順序，在筆試合格分數(shù)線以上的人員中，按3:1（不低于2:1）的比例在規(guī)定時間內(nèi)進行現(xiàn)場資格復(fù)審，末位筆試成績并列者同時進入資格復(fù)審。
資格復(fù)審應(yīng)提交以下材料（復(fù)印件須蓋章確認）：
（1）《報名推薦表》原件（一式2份）。
（2）本人身份證原件及復(fù)印件。
（3）學(xué)歷學(xué)位證書原件、復(fù)印件及有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》。
（4）縣（區(qū)）組織人社部門或垂直管理單位任免機關(guān)出具的錄用（招聘）文件、公務(wù)員（參照）登記表復(fù)印件、檔案專項審核表復(fù)印件、基層工作經(jīng)歷（服務(wù)年限）證明及年度考核結(jié)果證明、任現(xiàn)職務(wù)職級（崗位等級或?qū)I(yè)技術(shù)任職資格）文件。
（5）報考職（崗）位要求的政治面貌、資格證書等其他材料原件及復(fù)印件。
資格復(fù)審不合格者或主動放棄的，取消面試資格，從筆試合格分數(shù)線以上的人員中依次遞補。資格復(fù)審后，合格人數(shù)達不到2:1比例的職（崗）位，縮減或取消該遴選（選聘）職（崗）位計劃。
進入面試人員名單將在發(fā)布公告網(wǎng)站公布。
（三）面試
面試由市委組織部、市人社局統(tǒng)籌實施。
設(shè)有職位業(yè)務(wù)水平測試的職（崗）位，與面試時間統(tǒng)籌安排進行。
面試、職位業(yè)務(wù)水平測試滿分均為100分。
（五）綜合成績計算
綜合成績1（無職位業(yè)務(wù)水平測試）=筆試成績×50%+面試成績×50%
綜合成績2（有職位業(yè)務(wù)水平測試）=筆試成績×30%+測試成績×40%+面試成績×30%
綜合成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
根據(jù)各職（崗）位綜合成績由高到低的順序，確定體檢和考察對象。綜合成績出現(xiàn)并列的，順延小數(shù)位確定排序；綜合成績并列且順延小數(shù)位后仍完全相同時，則按筆試成績、職位業(yè)務(wù)水平測試成績的先后順序，確定綜合成績排序。若綜合成績相同且各項成績均相同的，一并進入體檢和差額考察。
面試人員的筆試成績、面試（職位業(yè)務(wù)水平測試）成績、綜合成績及進入體檢人員名單，將在發(fā)布公告網(wǎng)站公布。
五、體檢和考察
（一）體檢
體檢工作由市委組織部、市人社局組織開展，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準執(zhí)行。
體檢環(huán)節(jié)形成的缺額，按綜合成績由高到低的順序遞補一次。
（二）考察
考察工作由用人主管部門負責(zé)組織實施，派出2名及以上人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況和人崗相適程度進行全面考察，突出政治標(biāo)準，重點考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，查閱干部人事檔案，核實“三齡二歷一身份”、基層服務(wù)年限、違規(guī)違紀情況和社會信用記錄等，嚴把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，并據(jù)實形成書面考察材料。考察對象所在機關(guān)單位應(yīng)當(dāng)積極配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。
用人主管部門綜合考慮考察對象的綜合成績、考察情況和職（崗）位要求，按照人崗相適原則，集體研究提出擬遴選（選聘）人員，分別報組織、人社部門。
報考者自愿放棄遴選（選聘）資格的，須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入誠信檔案?？疾飙h(huán)節(jié)出現(xiàn)人選空缺的，由用人主管部門商同級組織、人社部門決定是否進行遞補。
六、公示、辦理相關(guān)手續(xù)
組織、人社部門將擬遴選（選聘）人員基本信息在發(fā)布公告網(wǎng)站公示。公示期為5個工作日。公示環(huán)節(jié)及之后產(chǎn)生的職位空缺，不再遞補。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響遴選（選聘）的人員，下發(fā)到崗工作通知；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消其遴選（選聘）資格，并將有關(guān)情況通報其所在機關(guān)單位及組織、人社部門。
遴選（選聘）人員實行3個月試用期。試用期內(nèi)，擬任職人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動和任職（聘用）手續(xù)；考核不合格的，回原單位工作，相關(guān)情況報送組織、人社部門。
七、紀律要求
對違反公開遴選（選聘）紀律的報考者，按照有關(guān)規(guī)定處理，并根據(jù)情節(jié)輕重，依規(guī)依紀依法追究責(zé)任。
各有關(guān)單位以及所有參與公開遴選（選聘）工作的人員，在遴選（選聘）各個環(huán)節(jié)，必須嚴格遵守法律法規(guī)及公務(wù)回避有關(guān)規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督和社會監(jiān)督。如有徇私舞弊等影響公平公正行為的，一經(jīng)查實，依規(guī)依紀依法嚴肅追究責(zé)任。
八、重要提示
1.考生報名時須提交能聯(lián)系到本人的電話或手機號，因報考者自身原因，無法取得聯(lián)系所造成的后果，由其自行負責(zé)。
2.報考者參加本次公開遴選（選聘）過程中，被其他層級機關(guān)遴選（選聘）錄用的，應(yīng)當(dāng)如實向市委組織部、市人社局報告，終止其本次遴選（選聘）。
3.報名后由于工作單位或者職務(wù)（崗位等級）發(fā)生變化，導(dǎo)致報考者在本級機關(guān)工作不滿2年、處于試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年的，終止其本次遴選（選聘）。
4.本次公開遴選（選聘）不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。對于社會上的有關(guān)考試培訓(xùn)、網(wǎng)站或者出版物等，均與本次公開遴選（選聘）組織單位無關(guān)，請報考者理性對待，避免上當(dāng)受騙，防止權(quán)益受損。
政策咨詢電話：市委組織部2392732市人社局2335799
報名技術(shù)咨詢：2385592
附件下載：
1-1.2023年市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）職位表
1-2.2023年市直黨群系統(tǒng)事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位表
1-3.2023年市直政府系統(tǒng)事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位表
2.商洛市市級機關(guān)事業(yè)單位公開遴選（選聘）報名推薦表
2023年11月12日
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來源鏈接：
http://rsj.shangluo.gov.cn/shetao/202311/20231112175515_81.htm
