杭州市衛(wèi)生健康委員會(huì)因工作需要，面向社會(huì)公開招聘編外聘用人員，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
行政管理輔助人員，共1名。
二、招聘對(duì)象和基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法、法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
3.具有履行職責(zé)所需要的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；
4.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
5.年齡在35周歲以下（1987年11月1日以后出生）;
6.中國語言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類、臨床醫(yī)學(xué)類、護(hù)理學(xué)類、公共管理類等相關(guān)專業(yè)。
三、報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2023月12日31日，根據(jù)崗位報(bào)名情況適時(shí)組織考試，直至相應(yīng)崗位落實(shí)聘用人員為止。
2.報(bào)名方式：通過電子郵件提交報(bào)名材料，郵件主題請(qǐng)注明“編外聘用人員招聘+姓名”。郵箱hzwsjkrcjlzx@163.com。不接受其它形式報(bào)名。
3.報(bào)名所需提交的材料：報(bào)名表（見附件）、本人身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、工作經(jīng)歷證明等崗位要求的相關(guān)證明材料，同時(shí)附近期免冠電子彩照。
4.資格審查：招聘單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，確定參加考試人員名單，審查通過的，及時(shí)郵件通知本人。審查未通過的，及時(shí)告知應(yīng)聘者未通過的理由，需要補(bǔ)充材料的，補(bǔ)齊后予以審查。資格初審?fù)ㄟ^人員需按指定的時(shí)間、地點(diǎn)攜帶報(bào)名時(shí)上傳的相關(guān)材料原件進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加考試。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄考試資格。
5.本次招聘不受最低開考比例限制。
四、考試
考試：考試包括筆試和面試。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位1∶4的比例確定進(jìn)入面試人員，如實(shí)際參加筆試人員不足1∶4的比例，則按實(shí)際參加考試人員確定參加面試對(duì)象。筆試和面試成績滿分均為100分，合格分均為60分，總成績的計(jì)算公式為：總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。面試成績或總成績不合格者不列入招錄對(duì)象。筆試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、體檢與考察
根據(jù)考試總成績從高分到低分，按招聘崗位1∶1的比例確定體檢人員，體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
若體檢或考察不合格，可在面試合格及總成績合格人員中按考試總成績從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。
六、公示及聘用
經(jīng)考察合格人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘人選，并在杭州人才網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期無異議的，公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)、簽訂合同。被聘用的人員在試用期內(nèi)離職或試用期滿考核不合格的，招聘單位可在面試合格人員中，按照考試總成績從高分到低分擇優(yōu)確定替補(bǔ)人員，經(jīng)體檢、考察和公示無異議后，辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂合同。
七、工資待遇
按照杭州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工的有關(guān)規(guī)定，編外合同制用工采取勞務(wù)派遣形式，工資待遇按照杭州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
報(bào)名咨詢電話：（0571）85255443；
監(jiān)督投訴電話：（0571）85255335。
杭州市衛(wèi)生健康委員會(huì)
2023年11月9日
附件：杭州市衛(wèi)生健康委員會(huì)公開招聘編外人員報(bào)名表.docx
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