根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、公平、自愿、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
二、招聘人數(shù)
招聘聘用制人員2名。其中：書(shū)記員1名（男女不限），協(xié)助員額法官、法官助理從事審判輔助工作；計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)崗位工作人員1名（男女不限），從事法院計(jì)算機(jī)、信息化設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維保障工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法、法律。
3.具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德品行。
4.具備正常履行職責(zé)的身體條件，年齡在18周歲以上30周歲以下（1993年11月以后出生），自愿從事審判輔助工作，具有吃苦耐勞精神，服從組織安排。
5.具有全日制普通高等學(xué)校專(zhuān)科及其以上學(xué)歷。從事審判輔助工作書(shū)記員須具備計(jì)算機(jī)操作、崗位速錄速記及辦公軟件應(yīng)用等崗位必備的業(yè)務(wù)技能；從事計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)崗位工作人員須具備計(jì)算機(jī)相關(guān)理論知識(shí)和計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等信息化設(shè)備的維護(hù)、安全防護(hù)、運(yùn)行等方面的技能。
6.同等條件下，法律專(zhuān)業(yè)、計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)、從事過(guò)運(yùn)維工作、熟悉法院工作者優(yōu)先（需提供證明材料）。
（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
2.被開(kāi)除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查，尚未作出結(jié)論的。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
5.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。
6.其他不宜擔(dān)任聘用制書(shū)記員情形的。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：
2.報(bào)名地點(diǎn)：元陽(yáng)縣人民法院政治部，聯(lián)系人：楊老師，聯(lián)系電話：0873-3032969、13466255945；
3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，資格審查的方式。報(bào)考人員持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證及相關(guān)證明材料原件（現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)）、復(fù)印件（存檔）、2張一寸近期免冠照片，到元陽(yáng)縣人民法院政治部（元陽(yáng)縣南沙鎮(zhèn)常青路煙草公司旁）報(bào)名。
（二）考試時(shí)間及方式
1.考試時(shí)間：（另行通知）。
2.考試方式：考試由元陽(yáng)縣人民法院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，采取筆試、崗位技能測(cè)試、面試方式進(jìn)行，總分100分。
（1）報(bào)考從事審判輔助工作書(shū)記員的崗位筆試占總成績(jī)的20%。主要考對(duì)法院工作基礎(chǔ)知識(shí)、形勢(shì)的理解、對(duì)法律的見(jiàn)解、《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》等。報(bào)考從事計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)崗位筆試占總成績(jī)的60%，主要考計(jì)算機(jī)相關(guān)理論知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)、《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》等。
（2）報(bào)考從事審判輔助工作書(shū)記員崗位的技能測(cè)試占總成績(jī)的40%。技能測(cè)試內(nèi)容為計(jì)算機(jī)速錄看打、聽(tīng)打，各占20%；報(bào)考從事計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)崗位不再進(jìn)行技能測(cè)試。
（3）面試占40%。
（三）體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，空缺崗位予以遞補(bǔ)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢由縣（市）級(jí)以上的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)用自行承擔(dān)。
（四）考察、政審
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、個(gè)人征信、家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系等方面的情況?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
（五）聘用
試用期滿后，經(jīng)考核合格與元陽(yáng)縣人民法院簽訂聘用合同，聘用期限為一年一聘。
五、薪資待遇
試用期2個(gè)月，試用期結(jié)束時(shí)組織考核，考核合格的，簽訂聘用合同，考核不合格的，取消聘用資格。書(shū)記員試用期工資2400元/月（含“意外傷害險(xiǎn)”個(gè)人繳納部分），試用期滿考核合格正式聘用后，工資待遇4000元/月（含“五險(xiǎn)”個(gè)人繳納部分），其他待遇按照元陽(yáng)縣人民法院的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)崗位工作人員試用期工資2000元/月（含“意外傷害險(xiǎn)”個(gè)人繳納部分），試用期滿考核合格正式聘用后，工資待遇3500元/月（含“五險(xiǎn)”個(gè)人繳納部分），其他待遇按照元陽(yáng)縣人民法院的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、其他事宜
對(duì)應(yīng)聘者的資格審查，貫穿于招聘全過(guò)程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的，立即取消其應(yīng)聘或聘用資格，已簽訂勞動(dòng)合同的予以解除。本次招錄后，如出現(xiàn)書(shū)記員空額或需招聘書(shū)記員時(shí)，可以在本次參與考試的考生中按照綜合成績(jī)由高到低遞補(bǔ)錄用，遞補(bǔ)錄用按照自愿雙向選擇的原則進(jìn)行。
元陽(yáng)縣人民法院
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