百色市田陽區(qū)中小企業(yè)服務(wù)中心因工作需要，面向社會公開招聘編制外工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、單位簡介

百色市田陽區(qū)中小企業(yè)服務(wù)中心成立于2012年5月，位于百色市田陽區(qū)田州鎮(zhèn)紅棉路5號，是財政金額撥款公益一類事業(yè)單位，是百色市田陽區(qū)工業(yè)和信息化局下屬二層機構(gòu)。主要職責(zé)是貫徹落實中小企業(yè)扶持政策，推進中小企業(yè)服務(wù)體系建設(shè)及組織、引導(dǎo)社會中介機構(gòu)為中小企業(yè)提供綜合公益性服務(wù)、維護中小企業(yè)合法權(quán)益。

二、招聘崗位

本次公開招聘編制外聘用工作人員1名，具體崗位信息見附件1。

三、應(yīng)聘條件

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守國家憲法、法律、法規(guī)；

3.年齡在18周歲以上、40周歲以下（即為1983年11月16日至2005年11月16日期間出生）；

4.具有一定的語言文字組織、表達、溝通、協(xié)調(diào)能力，掌握常用辦公軟件，熟悉辦公設(shè)備操作；

5.具備與應(yīng)聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、技能等條件；

6.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，能適應(yīng)擬任崗位所需的身體要求；

7.具體崗位其他要求詳見《百色市田陽區(qū)中小企業(yè)服務(wù)中心2023年公開招聘編制外工作人員崗位計劃表》（附件1）；

8.同等條件下，有下列情況之一的優(yōu)先招聘：

（1）政治面貌為中國共產(chǎn)黨黨員的；

（2）有機關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)驗；

（3）熟悉新聞、公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件。

（二）具有下列情形之一的，不列入招聘范圍：

1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的；

2.受紀(jì)律檢查處分還在影響期內(nèi)的；

3.現(xiàn)役軍人；

4.專業(yè)不符合所報考崗位要求的人員；

5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

四、招聘流程

（一）網(wǎng)上報名

1.報名時間。2023年11月16日8:30—11月22日18:00。

2.報名方式。采取網(wǎng)上電子郵件方式報名，不接受電話或其他形式報名。應(yīng)聘人員將報名材料掃描成PDF電子文檔壓縮打包發(fā)送至招聘單位電子郵箱（tyjmj@163.com），材料不全的，不予受理。郵件名稱及壓縮包名稱統(tǒng)一命名為“姓名+學(xué)歷+專業(yè)”。

3.報名材料。

應(yīng)聘者應(yīng)提供以下材料掃描件：

（1）《百色市田陽區(qū)中小企業(yè)服務(wù)中心2023年公開招聘編制外工作人員報名登記表》（附件2），應(yīng)聘者務(wù)必在表格上親筆簽名承諾相關(guān)信息，無親筆簽名者直接視為報名無效。

（2）報考者須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等證件，其中學(xué)歷學(xué)位還應(yīng)提供：教育部學(xué)籍在線驗證報告、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學(xué)位在線驗證報告等佐證材料。

4.注意事項。

（1）應(yīng)聘者需于2023年11月16日8:30—11月22日18:00期間發(fā)送報名材料，提前發(fā)送視為無效，逾期則不予受理。報名郵件主題命名格式為“姓名+學(xué)歷+專業(yè)”，報名材料按順序編號并命名（如：1-報名表，2-身份證）。招聘單位收到報名材料后，將回復(fù)郵件確認(rèn)材料接收成功。如應(yīng)聘人員在報名后3個工作日內(nèi)仍未收到回復(fù)郵件，可聯(lián)系招聘單位進行咨詢。

（2）應(yīng)聘者對提交的報考信息及相關(guān)資料的真實性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)，因提交的信息不真實、不完整或者錯誤填寫報名信息，而造成資格審查、面試資格審核、考核不通過等后果，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)責(zé)任。如有弄虛作假或者故意隱瞞相關(guān)信息者，一經(jīng)查實即取消其面試資格及聘用資格，所有責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

（二）資格審查

按照招聘條件對報名人員進行資格審查，不符合招聘條件的，不予報名并通知應(yīng)聘人員。資格審查貫穿整個招聘過程，如報名人員隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。

（三）面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法進行，主要測試面試者的綜合分析能力、言語表達能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動機匹配性和舉止儀表等。具體面試時間另行通知。

面試成績滿分為100分，面試人員成績須達到70分以上（含70分）方可按招聘需要進入下一程序。

（四）體檢

1.面試結(jié)束后，按照面試成績從高分到低分的順序，以招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選。如出現(xiàn)面試成績相同，以面試評分第一要素成績高的確定為體檢；第一要素成績也相同時，以第二要素成績高的確定為體檢；以此類推。自愿放棄體檢或體檢不合格的，從同一崗位報考人員中按照總成績從高分至低分的順序依次遞補。沒有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。

2.體檢工作由我單位組織開展，按要求到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費用由考生自行負(fù)責(zé)。

3.體檢存在不合格項者，由我單位另行指定醫(yī)院進行復(fù)檢，并作為最終體檢結(jié)果。

4.體檢人選不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。

（五）公示

根據(jù)面試成績和體檢結(jié)果，按報考崗位擇優(yōu)確定擬聘用人員擬聘用人員名單在百色市田陽區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.gxty.gov.cn）上公示，公示期為5個工作日。擬聘用人員公示后，自動放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。

（六）聘用

公示結(jié)束后，經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位和聘用人員簽訂編外人員聘用合同，并依據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

五、工資待遇

公開招聘的人員一經(jīng)聘用且試用合格，工資待遇參照我單位編外聘用同級人員標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定繳納五險。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）應(yīng)聘人員對所提交各種材料的真實有效性負(fù)責(zé)，經(jīng)查實發(fā)現(xiàn)提供虛假材料信息的，立即取消其聘用資格。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，公開招聘工作人員凡與報考人員有需要回避關(guān)系的，實行回避。

（三）在公開招聘各環(huán)節(jié)過程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在各種違紀(jì)違規(guī)行為的，立即取消其聘用資格并報相關(guān)部門備案。

（四）本次招聘監(jiān)督舉報電話：0776—3236311（田陽區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)政協(xié)機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組）。

（五）應(yīng)聘人員在報名后，應(yīng)保持通訊暢通，如不按時參與招聘各環(huán)節(jié)的視為自動放棄。

咨詢電話：0776—3212423，咨詢時間：工作日上午8:30-12:00；下午15:30-18:00。

百色市田陽區(qū)中小企業(yè)服務(wù)中心

2023年11月15日

文件下載：

附件1百色市田陽區(qū)中小企業(yè)服務(wù)中心2023年公開招聘編制外工作人員崗位計劃表.docx

附件2：百色市田陽區(qū)中小企業(yè)服務(wù)中心2023年公開招聘編制外工作人員報名登記表.doc

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來源鏈接：

http://www.gxty.gov.cn/zfxxgk/gsgg/bmgg/t17443915.shtml