為進(jìn)一步弘揚(yáng)工匠精神，濃厚“勞動光榮,技能寶貴,創(chuàng)造偉大”的社會氛圍，拓寬高技能人才隊伍職業(yè)發(fā)展通道，引導(dǎo)更多青年投身技能、熱愛技能、崇尚技能，根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，我市決定面向高技能人才公開招聘事業(yè)編制人員8名，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位簡介
慈溪，因治南有溪，東漢董黯“母慈子孝”而得名，地處東海之濱、杭州灣南岸，東靠寧波，西臨杭州，北接上海，是長江三角洲環(huán)杭州灣地區(qū)南翼重要的工商名城，也是連結(jié)滬、杭、甬的“黃金節(jié)點(diǎn)”，隨著通蘇嘉甬鐵路啟動建設(shè)，慈溪將加速融入滬、杭、甬、蘇半小時經(jīng)濟(jì)圈。慈溪是“全國文明城市”，近年來經(jīng)濟(jì)總量穩(wěn)居浙江省縣市首位，綜合競爭力居全國百強(qiáng)縣市第四，2022年慈溪全市地區(qū)生產(chǎn)總值突破2500億元，8次榮膺“中國最具幸福感城市”，躋身全國Ⅱ型大城市行列。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過考試、體檢和考察等程序面向高技能人才公開招聘事業(yè)編制工作人員。
三、招聘對象基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；
（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；
（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需的其他條件。
四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件
各招聘崗位的應(yīng)聘條件詳見《慈溪市面向高技能人才公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃匯總表》（附件1）。
五、招聘辦法和步驟
（一）報名與資格審查
1.網(wǎng)上報名
時間：
報考者登錄寧波市考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(https://bm.nbrc.com.cn/)，選擇進(jìn)入“寧波市面向高技能人才公開招聘工作人員”，在仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息后，按要求輸入個人信息，嚴(yán)格按照招聘所設(shè)條件進(jìn)行報名，每位報考者只能選報一個單位一個職位，填報過程中請認(rèn)真填寫報考信息。逾期不再受理注冊及報名。
2.資格初審
時間：
此期間，招聘單位將對應(yīng)聘人員的報考資格進(jìn)行初審，應(yīng)聘人員提供個人信息必須真實(shí)有效。初審期間系統(tǒng)不對考生開放。
3.查詢并再次報名
時間：
已報名人員登錄報名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過者不能再報考其他職位;未通過的可再次報名并接受資格初審。
在規(guī)定的報名時間內(nèi)，同一崗位符合報考條件的通過人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不足3：1的，將核減該崗位擬招聘計劃數(shù)或取消該崗位招聘（同一崗位招聘指標(biāo)為數(shù)個的，相應(yīng)核減招聘指標(biāo)；招聘指標(biāo)為1個的予以取消），報考取消招聘崗位的考生不再改報其他崗位。核減或取消的招聘計劃在慈溪市人民政府網(wǎng)站予以公布。
4.下載并打印準(zhǔn)考證
時間：
已報名并通過資格審核的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄寧波市考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(https://bm.nbrc.com.cn/)，選擇進(jìn)入“寧波市面向高技能人才公開招聘工作人員”，登錄系統(tǒng)，下載打印準(zhǔn)考證。
（二）考試
1.技能測試
技能測試初定
職業(yè)院校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位采取技能測試+試講的方式進(jìn)行。其余崗位采取技能測試+面試的方式進(jìn)行。
技能測試主要考察專業(yè)知識或動手能力。滿分為100分，不足60分者淘汰。技能測試結(jié)束后，根據(jù)技能測試成績從高分到低分按1：3比例確定資格復(fù)審對象（與入圍最后一名成績并列者一并列入，不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試）。
技能測試成績和資格復(fù)審人員名單將于技能測試結(jié)束后15個工作日左右在“慈溪市人民政府網(wǎng)站”上公布，同時公布資格復(fù)審的時間、地點(diǎn)及相關(guān)事項。
2.資格復(fù)審
面試前，招聘單位將對面試入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審。
招聘對象應(yīng)在規(guī)定時間、地點(diǎn)攜帶以下證件的原件和復(fù)印件參加資格復(fù)審：
（1）身份證、戶籍證明、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險；
（2）職業(yè)資格或技能等級證書；
（3）學(xué)歷、學(xué)位證書或技工院校畢業(yè)證書；
（4）其他資格條件要求的證明材料。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報名資格條件不相符者，不得參加面試。
面試實(shí)施2天前，書面確認(rèn)不參加面試的，在該崗位技能測試合格分?jǐn)?shù)線上線人員中按技能測試成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員應(yīng)按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。
面試實(shí)施前2天內(nèi)提出不參加面試，未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審，以及資格復(fù)審不合格等情形而空缺的面試名額，均不再遞補(bǔ)。
本人未按時參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生，當(dāng)場領(lǐng)取《面試通知》。
3.面試
面試主要測報考者專業(yè)能力、口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。考生憑身份證和《面試通知》在規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加面試。未按規(guī)定時間和地點(diǎn)參加面試的考生視作自動放棄，由此產(chǎn)生的空缺不替補(bǔ)。
考試總成績?yōu)榧寄軠y試成績的50%和試講（或面試）成績的50%之和。在試講（或面試）合格人員中，按總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。若總成績相同，按技能測試成績排序，總成績和技能測試成績都相同的增加考試科目?？忌稍诿嬖嚭?/span>3個工作日登錄慈溪市人民政府網(wǎng)站查看面試結(jié)果以及參加體檢人員名單。
（三）體檢與考察
教師崗位標(biāo)準(zhǔn)：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。
其他崗位：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]82號）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）等文件規(guī)定執(zhí)行。
考察在體檢合格人員中進(jìn)行?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。具有下列情形的，考察結(jié)論為不合格：
1.曾有嚴(yán)重違反黨的路線、方針、政策和國家法律的行為，并經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定的；
2.曾受到開除中國共產(chǎn)黨黨籍處分、開除中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍處分的；
3.曾受過勞動教養(yǎng)的或近兩年內(nèi)受到行政拘留、司法拘留的；
4.曾以營利為目的，為賭博提供條件以及參與賭博賭資較大，被有關(guān)部門處罰的，或曾組織、利用迷信活動，擾亂社會秩序、損害他人身體健康，被有關(guān)部門處罰的；
5.曾被有關(guān)部門認(rèn)定參與邪教、吸毒、色情、盜竊、貪污、賄賂、詐騙等違法犯罪活動的；
6.受行政警告處分未滿一年、受行政記過及以上處分未滿兩年的，或受黨、團(tuán)內(nèi)警告未滿一年或受嚴(yán)重警告及以上處分未滿兩年的，或在高校學(xué)習(xí)期間受警告、嚴(yán)重警告處分未滿一年或受記過以上處分未滿兩年的;
7.近兩年內(nèi)，在事業(yè)單位工作年度考核中有一次及以上被確定為不合格的，或因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度而被單位依法解除勞動（聘用）合同未滿一年的；
8.不符合報考資格條件，或在招聘過程中有違紀(jì)舞弊、弄虛作假行為的；
9.有不宜聘用為事業(yè)人員的其它情形。
各類處分截止期限日以自考察公告發(fā)布之日為準(zhǔn)?？疾鞂?shí)施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
因體檢或考察不合格或放棄出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（四）公示與聘用
考察合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在慈溪人民政府網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響招聘的，按規(guī)定辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。對反映的問題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，空缺的名額可在面試合格人員中按規(guī)定程序予以遞補(bǔ)；對反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
截至擬聘用公示結(jié)束之日，以后因故造成招聘崗位計劃空缺的不再遞補(bǔ)。
擬聘用人員接到報到通知后，無正當(dāng)理由逾期不報到者，取消聘用資格。聘用人員應(yīng)按規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同。試用期滿后，經(jīng)考核不符合崗位聘用條件的，解除聘用合同。
六、其他要求
（一）報考人員在初審、復(fù)審中提交的注冊信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，報名信息審核貫穿本次招聘工作全程。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的；偽造、涂改證件或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格行為的，以及其他考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）執(zhí)行。
（二）學(xué)歷（學(xué)位）、職業(yè)資格證書或技能等級證書、榮譽(yù)的取得時間和年齡、戶籍、社保記錄的計算截止時間均為公告發(fā)布之日。
（三）截至
（四）與招聘單位負(fù)責(zé)人有規(guī)定的回避情形的，不得報考。對有與領(lǐng)導(dǎo)干部系夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系應(yīng)聘人員參加本部門所屬事業(yè)單位或本單位選聘的，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)按《關(guān)于建立“三項制度”進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位進(jìn)人的通知》（甬人社發(fā)[2015]177號）落實(shí)事前報備制度。
（五）我市人力社保部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對本次考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與我市人力社保部門無關(guān)。
咨詢電話：0574-63938128、63938062
監(jiān)督電話：0574-89591414
以上電話請在以下時間段（上午8:30-12:00，下午14:00-16:30）聯(lián)系。
附件：慈溪市面向高技能人才公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃匯總表.xlsx
慈溪市人力資源和社會保障局
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