根據(jù)工作需要，大柴旦工業(yè)園管理委員會(huì)決定面向社會(huì)公開招聘業(yè)務(wù)性臨聘人員6名，秉著公平競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)選聘，規(guī)范操作的原則，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
2.具有良好的品行和職業(yè)道德;
3.年齡在18周歲以上，35周歲以下；
4.國(guó)民教育?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
5.重點(diǎn)招聘化學(xué)化工、環(huán)境科學(xué)、電器與自動(dòng)化、機(jī)械、安全工程類專業(yè)；
6.其它具有化工背景經(jīng)驗(yàn)特別優(yōu)秀的專業(yè)人員擇優(yōu)考慮；
7.履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和一定的文字材料寫作能力,熟練掌握和運(yùn)用word、excel等辦公軟件、錄用后服從分配。
有下列情形之一的，不得報(bào)名：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；正在接受立案審查的；受到行政處分并正在處分期內(nèi)的；在事業(yè)單位公開招聘和公務(wù)員考錄中被記入誠(chéng)信檔案庫且在有效記錄期內(nèi)的；根據(jù)國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定，因失信行為被限制招聘為事業(yè)單位工作人員的（或作為招聘事業(yè)單位工作人員重要參考的）；其它規(guī)定不宜聘用的情形。
二、資格審查
按照發(fā)布的崗位資格條件，報(bào)名時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員提交的資料進(jìn)行初審，初審?fù)ㄟ^者由園區(qū)對(duì)報(bào)考人員按照崗位規(guī)定的條件和要求進(jìn)行資格復(fù)審，資格審查工作貫穿于招聘全過程(含聘用后的試用期)，凡提供虛假材料，經(jīng)核實(shí)查出取消資格。
三、工資待遇
試用期6個(gè)月，試用期滿按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)(工資待遇面議）。
四、報(bào)名時(shí)間
五、報(bào)名材料
應(yīng)聘人員請(qǐng)攜帶身份證原件及復(fù)印件1份，戶口簿原件及復(fù)印件1份，學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份，教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表1份，個(gè)人簡(jiǎn)歷1份。
六、考試
1.考試方式
通過資格審查的人員，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī)。其中筆試占綜合成績(jī)的60%，面試占綜合成績(jī)的40%)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均保留2位小數(shù)。若綜合成績(jī)并列的，則以筆試成績(jī)高分者為擬聘人選，筆試成績(jī)?nèi)圆⒘械模瑒t加試一場(chǎng)面試，綜合成績(jī)排名以加試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。
2.筆試
形式：閉卷考試。
時(shí)間：
地點(diǎn)：大柴旦工業(yè)園管委會(huì)會(huì)議室
3.面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)從高到低，按招聘人數(shù)1：3比例確定面試人選(比例不足按實(shí)有人數(shù)確定)。
時(shí)間：
地點(diǎn)：大柴旦工業(yè)園管委會(huì)會(huì)議室所有考試程序在大柴旦紀(jì)工委和行委人社局全程監(jiān)督下開展工作，應(yīng)聘人員參加考試、考核須攜帶身份證原件。
七、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式
報(bào)名地點(diǎn)：大柴旦工業(yè)園管理委員會(huì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展局
網(wǎng)上報(bào)名：不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員，請(qǐng)將相關(guān)報(bào)名資料發(fā)至郵箱（123499067@qq.com）
聯(lián)系人：茍老師
聯(lián)系電話：0977-8286299
大柴旦工業(yè)園管理委員會(huì)
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