溫州國投資本管理有限公司（簡稱“溫州國投資本”）是溫州首家國資背景的基金管理公司，由溫州國有資本引入滬杭國資國企頭部基金公司戰(zhàn)略投資共同設(shè)立，將關(guān)注戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力。公司將按照“專業(yè)化、市場化、規(guī)范化”要求，打造區(qū)域頭部國資基金管理平臺?，F(xiàn)公司計(jì)劃面向社會公開招聘，具體公告如下：
一、招聘崗位
面向社會公開招聘溫州國投資本副總經(jīng)理2名、高級投資經(jīng)理3名、投資經(jīng)理3名。具體崗位職責(zé)要求見《溫州國投資本管理有限公司招聘崗位信息表》（附件1）。
二、工作地點(diǎn)
副總經(jīng)理、高級投資經(jīng)理、投資經(jīng)理工作履職地點(diǎn)為溫州、上海、杭州。
三、資格條件
（一）基本條件
1.具有較好的政治素質(zhì)。堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，大局意識強(qiáng)，認(rèn)真履行政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會責(zé)任；
2.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和執(zhí)業(yè)資格，熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，具有組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、改革創(chuàng)新能力、風(fēng)險防范能力和市場應(yīng)變能力；
3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔從業(yè)，工作業(yè)績、從業(yè)記錄和品行聲譽(yù)較好，具有較好的群眾公認(rèn)度；
4.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康；
5.中共黨員優(yōu)先。
（二）有下列情況之一者，不接受報(bào)名
1.受過刑事處罰；
2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的使用限制期內(nèi)的；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；
4.其他不宜報(bào)名情形的。
四、招聘程序
本次招聘程序?yàn)楣_報(bào)名、資格審查、綜合素質(zhì)評價、面試、考察、體檢、公示、錄用等。
（一）公開報(bào)名
1.報(bào)名形式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、現(xiàn)場報(bào)名。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時間：長期接收報(bào)名信息，首期報(bào)名期限為
現(xiàn)場報(bào)名時間：
2.報(bào)名材料
（1）《溫州國投資本管理有限公司公開招聘報(bào)名表》（附件2）、近期彩色免冠2寸照片1張；
（2）報(bào)名者需提供有效身份證件正反面、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)）、職業(yè)資格證書、技術(shù)職稱證書、相關(guān)從業(yè)任職經(jīng)歷證明（社保繳納證明、勞動合同、任免職文件等）、榮譽(yù)證書、國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書（留學(xué)人員提供）等材料原件及復(fù)印件（網(wǎng)絡(luò)報(bào)名則提供掃描件）。
（二）資格審查
公司按照崗位招聘所需條件對報(bào)名人員提供的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員提交的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員存在提供虛假材料及其他違法違紀(jì)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格，報(bào)名材料恕不退回。
（三）綜合素質(zhì)評價
公司對通過資格審查的人員進(jìn)行綜合素質(zhì)評價，滿分為100分。
（四）面試
面試主要考察應(yīng)聘人員閱歷、社會關(guān)系、專業(yè)水平、業(yè)務(wù)能力等，面試滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列為考察對象。
總評得分＝綜合素質(zhì)評分（30%）+面試得分（70%）。
（五）考察
以個人應(yīng)聘總評得分為依據(jù)，由溫州國投資本以1:1的比例研究確定考察對象（若總成績同分的，以面試成績高者優(yōu)先）。
（六）體檢
根據(jù)崗位匹配要求，結(jié)合考察情況，按招聘計(jì)劃1:1進(jìn)行體檢。體檢參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。復(fù)檢次數(shù)一般最多為一次，復(fù)檢費(fèi)用自理。
（七）公示
公司根據(jù)考察體檢情況，結(jié)合崗位要求，確定擬錄用對象。按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示期5個工作日。
（八）錄用
公示期滿，對擬聘用對象沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
五、組織紀(jì)律
招聘工作必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律規(guī)定要求，營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。將政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，重點(diǎn)把好政治關(guān)、品行關(guān)和廉潔關(guān)，對政治上不合格的“一票否決”，確保不能“帶病參選”。對弄虛作假者，違反相關(guān)紀(jì)律要求的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅查處。
六、其他事項(xiàng)
（一）上述職級任職時間、年齡、工作經(jīng)歷等所涉時間日期的，均計(jì)算至
（二）通過資格審查人員數(shù)量與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例原則上應(yīng)不低于3:1。通過資格審查人員數(shù)量達(dá)不到上述比例要求的，該崗位相應(yīng)核減招聘指標(biāo)或商主管單位研究確定是否開考。
（三）在招聘工作過程中如發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的人選，或因其自身原因放棄或在規(guī)定時間內(nèi)不辦理手續(xù)等出現(xiàn)空缺，取消聘用資格，經(jīng)公司研究確定可按應(yīng)聘總評得分從高到低遞補(bǔ)；若確無合適人選的，崗位可空缺。
附件：1.溫州國投資本管理有限公司招聘崗位信息表
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