根據(jù)工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，擬面向社會公開招聘24名勞務(wù)派遣工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強；
2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；
3.35周歲以下（
4.具備崗位要求的理論水平、綜合分析和組織協(xié)調(diào)能力、文字和語言表達(dá)能力，熟練操作和運用計算機能力。
5其他條件詳見《人員招聘崗位表》；
（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘
1.曾受過治安、刑事處罰或被免予刑事處罰的；
2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
3.曾被開除公職的；
4.受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的或有其他違法、違紀(jì)行為的；
5.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。
二、招聘程序
本次招聘工作按照在線報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢及錄用等程序依次進(jìn)行。
（一）報名
本次招聘方式為在線報名（不接受現(xiàn)場報名）。報名入口：(http://xnrc.easyzp.com/index.php/exam/?EXAMID=2616)，通過“報名入口”注冊并登錄報名平臺，據(jù)實填寫表格、上傳相關(guān)證照，完成在線報名。
1.報名時間：
2.咨詢電話：028-26018139。
3.報考要求：每位應(yīng)聘者限報一個崗位。
4.誠信報考：實行考前資格初審，考生在線報名時一并上傳崗位要求的證件(身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書必須上傳，其他相關(guān)資質(zhì)材料根據(jù)崗位要求上傳)。筆試前，依據(jù)考生上傳的相關(guān)證件及資質(zhì)材料對報名應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審。報名時應(yīng)聘者提供的信息和材料須真實完整。資格審查貫穿整個招聘工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合資格條件或弄虛作假的，均可取消其報考或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
（二）資格初審：報名結(jié)束后工作人員將按照招聘條件進(jìn)行資格初審，審查合格者方可參加筆試。
（三）筆試：筆試具體時間、地點另行通知，筆試總成績從高到低依次排序，按錄用名額與面試名額1:3的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力測驗等知識，本次考試無指定用書。
（四）資格復(fù)審及面試
進(jìn)入面試人員在面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，資格復(fù)審時報考者須提供以下證件的原件和復(fù)印件一份：1.本人有效居民身份證；2.國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書、學(xué)位證書；3.有關(guān)專業(yè)技術(shù)（執(zhí)業(yè)）資格證書；4.工作經(jīng)歷等證明材料（有要求則提供）。通過資格復(fù)審的，方可參加面試。
資格復(fù)審及面試具體時間、地點另行通知。
（五）成績及體檢
總成績滿分為100分，其中筆試成績、面試成績占比為30%和70%。筆試成績、面試成績、總成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理；總成績得分由高到低，按崗位需求計劃1:1比例確定體檢人選（如總成績相同，按面試成績排序）。本著優(yōu)中選優(yōu)原則，此次招聘設(shè)定總成績綜合評定標(biāo)準(zhǔn)線為60分，總成績60分以下者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
體檢具體時間及有關(guān)事項另行通知。
三、薪酬待遇
被錄用人員試用期2個月，薪酬待遇及考核參照資陽市臨空經(jīng)濟區(qū)管理委員會《黨工委管委會機關(guān)聘用人員管理辦法（試行）》《黨工委管委會機關(guān)聘用人員薪酬績效管理辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，年薪區(qū)間7萬～12萬（含稅及個人部分社保公積金）。
四、其他事項
（一）請認(rèn)真閱讀崗位信息，選擇最適合的崗位投遞簡歷。應(yīng)聘人員對所提供資料的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消應(yīng)聘資格。
（二）招聘各環(huán)節(jié)通過者，我們將通過電話方式通知。應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機暢通，凡因應(yīng)聘人員通信不暢造成的后果，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。招聘過程中，未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)者，不再另行通知。
（三）公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。本公告未盡事宜由資陽發(fā)展萇睿人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
資陽發(fā)展萇睿人力資源服務(wù)有限公司
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