為進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展銅仁市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)銅仁市公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施細(xì)則的通知》（銅人社發(fā)[2020]5號(hào)）精神，?，根據(jù)《銅仁市人力資源和社會(huì)保障局經(jīng)局黨組研究，報(bào)縣人社局同意，決定面向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員6名（其中輔助性崗位6名），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘，統(tǒng)一面試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位、用工性質(zhì)、名額及主要工作職責(zé)
本次共招聘公益性崗位人員6名，全部采取聘用制，由石阡縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局與其簽訂勞動(dòng)合同，主要工作職責(zé)是農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作相關(guān)輔助性崗位工作等。
三、招聘對象和條件
（一）招聘對象
具有石阡戶籍，在縣就業(yè)局辦理了失業(yè)登記，持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》并進(jìn)行了就業(yè)困難認(rèn)定的下列人員：
1．享受最低生活保障的失業(yè)人員（持縣級民政部門證明）；
2．持《殘疾人證》的殘疾失業(yè)人員；
3．連續(xù)失業(yè)一年以上的長期失業(yè)人員（以就業(yè)失業(yè)登記證為準(zhǔn)）；
4．失去土地的農(nóng)民及難以安置的退捕漁民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)常住人口的失業(yè)人員；
5．就業(yè)困難高校畢業(yè)生，具體包括：城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭畢業(yè)生；在校期間申請并獲得了國家助學(xué)貸款的畢業(yè)生；父母雙方（單方）持《殘疾人證》且全部或部分喪失勞動(dòng)能力或本人持《殘疾人證》的畢業(yè)生；建檔立卡貧困家庭畢業(yè)生；享受特困人員救助供養(yǎng)待遇的畢業(yè)生；城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭中的畢業(yè)生；
6．省人民政府確定的其他就業(yè)困難對象。
（二）招聘條件
1．遵守國家的法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，無違紀(jì)違法行為；
2．年齡要求：18周歲（2005年11月7日以前出生）以上40周歲以下（1983年11月7日以后出生）；
3．大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，農(nóng)學(xué)類、畜牧學(xué)類相關(guān)專業(yè)在同等條件下?lián)駜?yōu)錄取；
4．身體健康，具備招聘崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)等條件。
四．有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1．有過違法違紀(jì)行為的；
2．尚未與其他用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的；
3．曾被用人單位開除的；
4．注冊工商營業(yè)執(zhí)照從事個(gè)體經(jīng)營或創(chuàng)辦企業(yè)的；
5．已享受城鎮(zhèn)公益性崗位政策安置的；
6．其他不符合城鎮(zhèn)公益性崗位政策扶持的人員。
五、招聘程序
（一）報(bào)名時(shí)間：2023年12月4日至6日（上午8：00－－12：00，下午14：30－－18：00）
（二）報(bào)名地點(diǎn)：石阡縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局機(jī)關(guān)黨委辦公室（農(nóng)業(yè)農(nóng)村局綜合大樓四樓）。符合條件的人員在網(wǎng)上下載填寫《石阡縣公益性崗位人員報(bào)名表》（附件），并攜帶本人居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件一份，就業(yè)失業(yè)登記證，近期免冠白底一寸照片2張。
（三）資格審查。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格審查，貫穿全過程。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名和聘用資格。
（四）面試。資格審查合格人員由用人單位組織面試。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）公示。面試結(jié)束且考察合格結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)，用人單位將確定的擬聘用人員名單反饋縣就業(yè)局，由縣就業(yè)局在石阡縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。擬聘用人員在公示期間被取消聘用資格的，按面試成績排序進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、聘用及薪酬待遇
（一）所聘人員實(shí)行聘用制，原則上聘用期限為一年，如合同期滿考核優(yōu)秀的可以續(xù)簽，最長聘用期限不超過三年。聘用期間，日常管理按照公益性崗位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。工作期間，所聘人員有下列情形之一的，可解除勞動(dòng)合同，停止發(fā)放各項(xiàng)補(bǔ)貼：1、通過其他途徑已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的；2、嚴(yán)重違反用人單位管理制度的；3、年度考核不合格的。
（二）聘用人員如果自愿提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照合同有關(guān)規(guī)定提前1個(gè)月告知用人單位，具體事宜由雙方協(xié)商解決。
（三）薪酬待遇。月工資不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，具體按我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，其中60％部分從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支，40％部分由單位承擔(dān)。
（四）社會(huì)保險(xiǎn)。單位部分由石阡縣就業(yè)局從就業(yè)專項(xiàng)資金中代繳，個(gè)人部分由就業(yè)局從崗位工資中扣除代繳。
七、其他事項(xiàng)
本方案由石阡縣人力資源和社會(huì)保障局、石阡縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局解釋。未盡事宜由石阡縣人力資源和社會(huì)保障局、石阡縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局研究確定。
報(bào)名咨詢電話：0856－7622073
石阡縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局
2023年11月24日
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