因工作需要，玉林市玉州區(qū)大數(shù)據(jù)發(fā)展和政務(wù)服務(wù)局向社會(huì)公開招聘編外工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
面向社會(huì)公開招聘，自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用。。
二、崗位要求
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；年齡：18周歲—35周歲；遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良記錄。
（二）具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，性別不限，專業(yè)不限。有企事業(yè)機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
（三）熟練掌握公文寫作規(guī)范和格式，能夠獨(dú)立完成各類公文的起草和修改工作；
（四）具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和計(jì)劃執(zhí)行能力，能夠根據(jù)工作要求制定合理的工作計(jì)劃并按時(shí)完成任務(wù)；
（五）具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，能夠認(rèn)真對(duì)待工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，積極主動(dòng)地解決各種困難和挑戰(zhàn)；
（六）具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事協(xié)作完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
三、福利待遇
（一）新聘用人員試用期1個(gè)月。試用期滿考核合格的，正式聘用，依法簽訂勞動(dòng)合同（簽訂時(shí)間從試用期開始起算）。試用期滿考核不合格的，予以解聘。
（二）被聘用人員實(shí)行合同制管理，合同期為1年，合同期滿后，依據(jù)個(gè)人表現(xiàn)決定是否續(xù)簽。
（三）被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規(guī)定的，予以解聘。
（四）試用期合格后，正式聘用月工資3000元（含五險(xiǎn)個(gè)人部分和單位部分），年底根據(jù)平時(shí)工作表現(xiàn)及出勤情況，最高發(fā)放一次性績(jī)效獎(jiǎng)金3000元。
四、招聘程序和辦法
（一）報(bào)名方法
應(yīng)聘者根據(jù)招聘崗位要求的學(xué)歷和相關(guān)條件進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方法。
報(bào)名人員須填寫《玉林市玉州區(qū)大數(shù)據(jù)發(fā)展和政務(wù)服務(wù)局2023年公開招聘編外工作人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）(附件)，報(bào)名時(shí)須采用第二代身份證，報(bào)名和面試時(shí)使用的身份證必須一致。
報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀、理解職位資格條件，并如實(shí)填寫《報(bào)名表》。報(bào)名所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或應(yīng)聘資格。
報(bào)名時(shí)須提供以下材料：
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。《報(bào)名表》(附件)一式兩份、雙面打印，近期免冠1寸白底彩照2張、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證等相關(guān)證書原件和復(fù)印件各一份（原件驗(yàn)訖后退回）。
2.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)把近期免冠1寸白底彩照電子版和《報(bào)名表》、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證等相關(guān)證書掃描發(fā)到玉州區(qū)大數(shù)據(jù)發(fā)展和政務(wù)服務(wù)局郵箱：yzzw3129800@163.com。
（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及聯(lián)系方式
1.報(bào)名時(shí)間：
聯(lián)系電話：0775-3129800。
2.報(bào)名地點(diǎn)：玉林市玉州區(qū)大數(shù)據(jù)發(fā)展和政務(wù)服務(wù)局(玉州區(qū)金港路388號(hào)玉州區(qū)政務(wù)服務(wù)中心三樓政秘股）。
（三）資格審查
審查網(wǎng)上報(bào)名人員的學(xué)歷、學(xué)位和身份證等證件的原件。資格審查時(shí)間另行通知。（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員無(wú)需再經(jīng)過(guò)資格審查）
（四）面試
1.面試內(nèi)容：主要測(cè)試報(bào)名人員綜合能力、邏輯思維以及與報(bào)考崗位相關(guān)的知識(shí)能力，全面考察報(bào)名人員的綜合素質(zhì)。
2.面試時(shí)間：另行通知。
3.面試地點(diǎn)：另行通知。
（五）體檢
面試后，按招聘人數(shù)的1∶1比例確定體檢人選，并由玉林市玉州區(qū)大數(shù)據(jù)發(fā)展和政務(wù)服務(wù)局統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如體檢不合格或自愿放棄體檢資格的，按報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分排序依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
（六）公示及聘用
經(jīng)面試、體檢合格，確定擬聘用人員名單后，在玉州區(qū)政務(wù)服務(wù)中心一樓進(jìn)行公示。公示期3個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議后，由玉林市玉州區(qū)大數(shù)據(jù)發(fā)展和政務(wù)服務(wù)局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。
六、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員自報(bào)名至面試、體檢期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，因個(gè)人原因未能參加面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等招聘環(huán)節(jié)的，視為放棄應(yīng)聘資格。
2.本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)用。
3.其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
七、本公告解釋權(quán)歸玉林市玉州區(qū)大數(shù)據(jù)發(fā)展和政務(wù)服務(wù)局所有。
附件：玉林市玉州區(qū)大數(shù)據(jù)發(fā)展和政務(wù)服務(wù)局2023年公開招聘編外工作人員報(bào)名表.docx
玉林市玉州區(qū)大數(shù)據(jù)發(fā)展和政務(wù)服務(wù)局
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