一、基本信息：
中關(guān)村安全管理技術(shù)人才發(fā)展促進會（以下簡稱促進會），Zhongguancun Safety Management Technology Talents Development Promotion Association，縮寫ZSMTTA。促進會是在北京市民政局依法登記注冊的全國性一級社會團體，是唯一一家圍繞安全應(yīng)急管理人才建設(shè)與事業(yè)發(fā)展的綜合性社團.面向全國安全領(lǐng)域,由全國安全領(lǐng)域各相關(guān)企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、科研機構(gòu)、大專院校以及專家、學(xué)者自愿組成的，并依法批準(zhǔn)成立的全國性、非營利性的社會團體。
促進會自成立以來，始終秉承為國家社會進步、安全管理技術(shù)人才交流、安全高科技產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和政府、企業(yè)、社會服務(wù)的理念，以專家智庫和人才數(shù)據(jù)庫為支撐，充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)和資源優(yōu)勢，不斷創(chuàng)新服務(wù)手段、開拓服務(wù)領(lǐng)域、豐富服務(wù)內(nèi)容、完善服務(wù)模式，積極構(gòu)建一個為安全管理技術(shù)人才與安全科學(xué)新技術(shù)轉(zhuǎn)化和政府、企業(yè)、人才交流服務(wù)的開放共享平臺。通過創(chuàng)新推動安全管理技術(shù)人才資源開發(fā)和學(xué)術(shù)交流、安全科學(xué)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化、安全技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)應(yīng)用，助力安全人才交流事業(yè)發(fā)展。促進安全應(yīng)急管理人才發(fā)展，服務(wù)國家應(yīng)急管理體系建設(shè)，為國家現(xiàn)代化建設(shè)、社會安全和諧穩(wěn)定貢獻力量。
二、招聘需求：
1、秘書長助理1名
崗位要求：
崗位要求：
1.協(xié)助秘書長安排各項會議的日程與議程，撰寫和跟進落實會議、主題會議和會議紀(jì)要；
2.負(fù)責(zé)撰寫日常行政文件起草、排版工作；起草信函、報告等各類綜合性文件，協(xié)助秘書長處理商務(wù)談判等相關(guān)工作；
3.負(fù)責(zé)協(xié)會外事聯(lián)絡(luò)、政府關(guān)系、政府事務(wù)等事件的協(xié)調(diào)處理；
4.負(fù)責(zé)協(xié)會各項活動、會議的方案制定和統(tǒng)籌策劃，并可以獨立撰寫策劃執(zhí)行方案；負(fù)責(zé)重要來賓的接待及高層管理人員出席重要商務(wù)活動的陪同；
5.秘書長交辦的其他臨時性工作。
薪資待遇：
面議
其他：
1.全日制本科以上學(xué)歷；
2.熟悉計算機操作，會熟練使用office系統(tǒng)軟件；
3.具備較強的文字功底、策劃能力；能夠獨立負(fù)責(zé)文案及新聞稿撰寫、熟悉各類媒體運作方式；
4.有高度責(zé)任心并富有工作熱情，能夠吃苦耐勞，善于溝通、具有良好的語言表達能力和團隊合作精神；
5.有創(chuàng)造性和學(xué)習(xí)能力，緊跟行業(yè)及業(yè)務(wù)發(fā)展，提出建設(shè)性建議和思路；
2、學(xué)術(shù)研究部1名
崗位要求：
1.定期組織人才交流合作：依據(jù)市場需要和學(xué)術(shù)進展，定期邀請安全應(yīng)急領(lǐng)域核心學(xué)術(shù)專家與會員企業(yè)進行學(xué)術(shù)高峰論壇；組織開展國內(nèi)外安全人才方面學(xué)術(shù)交流與合作；
2.組建專委會：組建安全應(yīng)急行業(yè)專家委員會，開展理論研究和學(xué)術(shù)交流，撰寫、出版學(xué)術(shù)書籍、專業(yè)刊物，收集業(yè)界意見建議并向有關(guān)部門反映情況；
3.最先進學(xué)術(shù)學(xué)習(xí)應(yīng)用：定期進行核心學(xué)術(shù)專家的拜訪和咨詢,了解應(yīng)急安全行業(yè)動態(tài)，參加每年的專題學(xué)術(shù)會議,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)專題報告,不斷更新學(xué)術(shù)觀念；跟蹤國內(nèi)外各類新興和先進管理技術(shù)的發(fā)展動態(tài)，定期向會員提供最新資訊；
4.安全應(yīng)急行業(yè)重難點專題調(diào)研：跟蹤分析國內(nèi)外安全應(yīng)急行業(yè)發(fā)展動態(tài)，針對行業(yè)發(fā)展中的熱點、焦點、難點問題，組織開展專題調(diào)研工作，為政府部門決策提供建議；
5.安全管理技術(shù)人才項目承接：研究政府安全管理技術(shù)人才現(xiàn)狀、經(jīng)驗和規(guī)律，配合與協(xié)助政府、企事業(yè)單位進行安全管理技術(shù)人才創(chuàng)新實踐，承擔(dān)政府、有關(guān)部門和企事
7.負(fù)責(zé)促進會學(xué)術(shù)、論文撰寫及申報、申請工作,制定相關(guān)計劃并組織實施；
8.負(fù)責(zé)促進會應(yīng)急安全管理領(lǐng)域?qū)W術(shù)講座、高峰論壇等具體實施:參與各項會務(wù)準(zhǔn)備及接待服務(wù);
9.協(xié)助參與本部門內(nèi)部其它各項事務(wù)的處理,接受主管臨時交辦事務(wù)。
薪資待遇：
面議
其他：
1.碩士，博士學(xué)歷；
2.獨立承擔(dān)過國家重點項目；
3.有政府工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、事業(yè)發(fā)展部1名
崗位要求：
1.根據(jù)促進會整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助秘書長編制促進會中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃方案、安全應(yīng)急產(chǎn)業(yè)落地、園區(qū)規(guī)劃方案等并實施，報秘書長審批；
2.尋求對外項目合作，開展投、融資信息服務(wù)，負(fù)責(zé)項目引進、開發(fā)拓展、管理落實工作；
3.負(fù)責(zé)組織實施市場調(diào)研,掌握市場動向和經(jīng)營信息,提出應(yīng)對措施;承擔(dān)全局性新業(yè)務(wù)開拓的調(diào)研和實施工作；
4.不定期拜訪其他安全協(xié)會，開展交流合作，開發(fā)聯(lián)盟合作項目、跟進落地實施；
5.負(fù)責(zé)應(yīng)急安全人才庫建設(shè)、推廣，組織和推動促進會開展企業(yè)論壇、人才舉薦等相關(guān)活動；
6.負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)、物資、裝備等產(chǎn)品研發(fā),組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)企業(yè)開展科技成果鑒定及咨詢、論證、開發(fā)、推廣服務(wù)；組織實施創(chuàng)新驅(qū)動助力工程，指導(dǎo)會員企業(yè)能力提升、創(chuàng)新發(fā)展。
薪資待遇：
面議
其他：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.具有十年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉安全行業(yè)市場發(fā)展情況；
3.從0-1搭建事業(yè)部相關(guān)工作經(jīng)驗，管理寬幅200人以上（產(chǎn)研市場銷售運營等部門）
4.具有較強的人脈資源以及安全行業(yè)優(yōu)先；
5.具有出色的策略思維，良好的文案以及提案能力，善于溝通與協(xié)調(diào)作戰(zhàn)；
6.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的團隊管理能力以及資源整合能力和活動運營能力。
三、招聘流程：
1、提供應(yīng)聘申請及資料：應(yīng)聘人員填寫應(yīng)聘登記表，并提供個人簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證明、個人榮譽證書等掃描件及1寸彩色證件照電子版，并于即日起至招聘截止日前將應(yīng)聘資料發(fā)送至促進會招聘組指定郵箱，郵件主題“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”。
2、機構(gòu)通知面試：具體面試時間、地點經(jīng)審核通過后另行通知。
3、招聘審核：由促進會組織招聘小組，對應(yīng)聘人員進行資格審查，經(jīng)資格審查合格者，通知面試，
4、面試：面試時應(yīng)攜帶各項證書的原件。經(jīng)面試和體檢合格者簽訂聘用意向書（OFFER)。
5、應(yīng)聘人員提供的證件、證書等相關(guān)資料必須真實有效。
備注：資料一經(jīng)提交，概不退還
四、聯(lián)系方式：
投遞郵箱：874565126@qq.com
聯(lián)系電話（葛老師）：17610149551
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