為貫徹落實(shí)《重慶市公益性崗位開發(fā)和管理辦法的通知》（渝人社發(fā)﹝2016﹞239號(hào)）文件精神，切實(shí)加強(qiáng)我區(qū)公益性崗位開發(fā)和管理，切實(shí)幫助離校兩年內(nèi)高校畢業(yè)生和大齡就業(yè)困難人員就地就近實(shí)現(xiàn)就業(yè)，特制定我轄區(qū)2023年公益性崗位開發(fā)計(jì)劃。
一、崗位安排
本次公益性崗位總數(shù)為1個(gè)，招用本轄區(qū)離校兩年內(nèi)的高校畢業(yè)生，從事基層就業(yè)服務(wù)協(xié)管服務(wù)類公益性崗位。
二、公益性崗位招用對(duì)象
離校兩年內(nèi)的高校畢業(yè)生；
三、報(bào)名及聘用程序
（一）報(bào)名時(shí)間：
（二）報(bào)名方法
1.報(bào)名地點(diǎn)：
銅梁區(qū)南城街道社保所，聯(lián)系人：周蓉，聯(lián)系電話：023-45650873
2.報(bào)名需提供的材料：
（1）本人戶口簿（戶主頁、本人頁、增減頁）、身份證復(fù)印件（一式四份）及原件。
（2）本人的有效的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》復(fù)印件（一式四份）及原件。
（3）本人的體檢報(bào)告一份。
（4）本人一寸照片2張
（三）審核及測(cè)試
由南城街道辦事處相關(guān)人員對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行審核，審核通過后，由南城街道辦事處組織人員對(duì)符合招聘條件的人員統(tǒng)一進(jìn)行相應(yīng)的崗位適應(yīng)能力測(cè)試。
（四）考核及體檢
根據(jù)能力測(cè)試成績(jī)由高到低確定人選?？己撕细竦?，參照公務(wù)員體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)，自行體檢。
（五）聘用
由南城街道辦事處對(duì)擬招聘人員進(jìn)行為期五天的公示，公示期滿無異議后，與南城街道辦事處簽訂公益性崗位服務(wù)協(xié)議。因考核、體檢不合格、自動(dòng)放棄、不服從工作安排等原因出現(xiàn)的崗位空缺，根據(jù)測(cè)試排名次序依次遞補(bǔ)。
四、有關(guān)待遇
本次公益性崗位招用的人員勞動(dòng)合同一年一簽，原則上服務(wù)期限不超過三年。工資福利待遇由南城街道辦事處負(fù)責(zé)，月崗位工資2100元（包含個(gè)人部分五險(xiǎn)）。南城街道辦事處負(fù)責(zé)按國家規(guī)定為簽約的公益性崗位工作人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，個(gè)人應(yīng)繳納部分由個(gè)人負(fù)擔(dān)。根據(jù)《重慶市公益性崗位開發(fā)和管理辦法的通知》（渝人社發(fā)﹝2016﹞239號(hào)）文件精神，公益性崗位勞動(dòng)合同不適用勞動(dòng)合同法有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。
重慶市銅梁區(qū)人民政府南城街道辦事處
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