為深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，推進(jìn)“才聚龍巖”行動(dòng)計(jì)劃，根據(jù)《中共龍巖市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于實(shí)施“紫金山英才專項(xiàng)行動(dòng)”的若干措施〉等8份文件的通知》（巖委人才[2022]3號(hào)）文件精神，決定重點(diǎn)從“雙一流”建設(shè)高校引進(jìn)23名優(yōu)秀畢業(yè)生來巖工作，作為龍巖市事業(yè)類引進(jìn)生。
一、崗位安排及政策待遇
（一）工作崗位
本次選拔引進(jìn)的單位、崗位、人數(shù)及其他資格條件等要求詳見《龍巖市2024年事業(yè)類引進(jìn)生招聘崗位需求表》（附件6）。
（二）政策待遇
1.除享受事業(yè)單位同等條件人員的工資福利、社會(huì)保險(xiǎn)等待遇外，由市級(jí)人才專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)分別給予碩士、博士每人35萬元、55萬元一次性安家補(bǔ)助。
2.引進(jìn)生作為所在事業(yè)單位重點(diǎn)培養(yǎng)的專業(yè)技術(shù)人才，職稱評(píng)聘給予傾斜。
二、選拔對(duì)象與資格條件
選拔引進(jìn)對(duì)象：“雙一流”建設(shè)高校（第一輪“世界一流大學(xué)建設(shè)高校”所有學(xué)科的碩士、博士均為引進(jìn)對(duì)象；第一輪“世界一流學(xué)科建設(shè)高校”對(duì)應(yīng)學(xué)科的碩士、博士為引進(jìn)對(duì)象）、國際知名三大世界大學(xué)排名最新排名前200大學(xué)（國際知名三大世界大學(xué)排名以ARWU世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名、QS世界大學(xué)排名和THE世界大學(xué)最新排名為準(zhǔn)）全日制應(yīng)、往屆碩士及以上畢業(yè)生，具體以崗位要求為準(zhǔn)。同時(shí)，應(yīng)符合以下資格條件：
（一）政治立場(chǎng)堅(jiān)定
具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。有理想抱負(fù)和家國情懷，品學(xué)兼優(yōu)、事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，服從組織安排。符合條件的臺(tái)港澳居民在報(bào)考時(shí)不受戶籍限制。
（二）其他資格條件
1.碩士研究生原則上不超過30周歲，博士研究生原則上不超過35周歲（以公告發(fā)布時(shí)間為準(zhǔn)）；
2.報(bào)考者的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及其他條件規(guī)定的相關(guān)資格證書、合格證書等原則上須在公告發(fā)布之日前取得（應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬至
3.未在龍巖市轄區(qū)范圍內(nèi)工作過（應(yīng)屆畢業(yè)生除外）；
4.在龍巖服務(wù)期不少于7年，未服務(wù)滿年限的取消引進(jìn)生身份，全額退還安家補(bǔ)助；
5.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
6.在校期間未受過紀(jì)律處分，沒有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題，沒有相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的情形。
三、選拔引進(jìn)方式與程序
（一）發(fā)布招聘信息公告
通過龍巖市“人才e家”、龍巖市人社局門戶網(wǎng)站、各高校校內(nèi)就業(yè)信息網(wǎng)站等平臺(tái)發(fā)布招聘公告。
（二）政策宣講
根據(jù)工作實(shí)際，龍巖市人社局組織用人單位成立招聘小組，赴相關(guān)高校進(jìn)行政策宣講。
（三）網(wǎng)絡(luò)招聘
1.報(bào)名。報(bào)考者可于公告發(fā)布之日起登錄龍巖市“人才e家”小程序進(jìn)行報(bào)名，截止時(shí)間為
2.資格審查。由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)資格審查，篩選確定面試人選。
3.面試和考核。根據(jù)報(bào)名和資格審查情況，龍巖市人社局及用人單位適時(shí)發(fā)布面試考核公告，并通知具體時(shí)間和地點(diǎn)。各用人單位及其主管部門成立面試考核小組開展面試考核工作，并從面試考核合格的人員中擇優(yōu)確定引進(jìn)人員。
4.簽訂意向合同。經(jīng)面試合格的，用人單位和畢業(yè)生簽訂意向合同。
（四）體檢
擬引進(jìn)人員來龍巖報(bào)到時(shí)，由各用人單位組織體檢。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，不得辦理聘用手續(xù)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
（五）公示
擬引進(jìn)人員名單在龍巖市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。
（六）辦理入編
經(jīng)體檢合格，公示無異議的，由龍巖市人社局及相關(guān)單位統(tǒng)一辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
四、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員如存在弄虛作假行為，或以其他不正當(dāng)手段通過應(yīng)聘的，取消其引進(jìn)資格，并不得在龍巖市事業(yè)單位就業(yè)。
（二）工作人員應(yīng)遵守人才引進(jìn)工作紀(jì)律，認(rèn)真履行職責(zé)，招聘工作做到信息公開，過程公開，結(jié)果公開。
（三）其他未盡事項(xiàng)，由龍巖市人社局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0597-3293326。
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