為進(jìn)一步規(guī)范我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員的管理，根據(jù)中共浙江省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、浙江省財(cái)政廳、浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)《市縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行辦法》（浙編辦發(fā)[2021]21號(hào)）和我縣《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制和人事管理工作的意見(jiàn)》（景委辦[2010]21號(hào)）等文件精神，經(jīng)研究決定，景寧畬族自治縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員46名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
二、報(bào)考條件
報(bào)考人員除應(yīng)具備報(bào)考崗位所需的資格條件外，還需符合以下條件：
（一）思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策。
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派。
（三）具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，并在
（四）身體健康，能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作需求。
（五）景寧戶籍或景寧生源；年齡一般為18至35周歲（1987年12月至2005年12期間出生，下同）；除崗位特別要求外，具有研究生及以上學(xué)歷的人員，可不受招聘計(jì)劃中對(duì)于戶籍或生源地限制，年齡可放寬至40周歲（1982年12月至2005年12月期間出生）；招聘崗位有特殊要求詳見(jiàn)招聘崗位計(jì)劃表備注欄。
（六）報(bào)考縣公安局勤務(wù)輔警崗位的男性身高
（七）我縣景睿人才科技有限公司勞務(wù)派遣的在職人員，不得報(bào)考相關(guān)崗位。
三、招聘辦法
貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。本次招聘按職位進(jìn)行報(bào)名考試。具體程序如下：
（一）信息發(fā)布平臺(tái)
本次招聘的公告、考試成績(jī)、有關(guān)通知、公示等，統(tǒng)一在“景寧畬族自治縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.jingning.gov.cn）”公布，不再另行通知。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間：
地點(diǎn)：景寧縣人力資源和社會(huì)保障局一樓建設(shè)路零工市場(chǎng)。
報(bào)名人員需提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件。報(bào)名時(shí)須提供本人填寫(xiě)的報(bào)名表和近期免冠1寸彩色照片1張。
2.資格審核
工作人員對(duì)填寫(xiě)了報(bào)名表的報(bào)考人員進(jìn)行資格審核，審核內(nèi)容包括身份、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、戶籍、工作經(jīng)歷等。報(bào)名人員經(jīng)審核合格后再登記確認(rèn)。
3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證
報(bào)考人員請(qǐng)攜帶本人身份證于
4.注意事項(xiàng)
（1）考生必須使用有效期內(nèi)的二代身份證報(bào)名，報(bào)名和考試使用的身份證必須一致，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。
（2）報(bào)考人員應(yīng)對(duì)報(bào)名表上信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，視同考試舞弊，按規(guī)定取消考試資格或錄用資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。
（3）招聘計(jì)劃核減與增補(bǔ)辦法：招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足1：3的，將酌情核減招聘計(jì)劃。面向畬族招考的崗位不受開(kāi)考比例限制，若崗位無(wú)人報(bào)考，相關(guān)指標(biāo)劃入同專業(yè)、同學(xué)歷要求的招考崗位；男女分開(kāi)招聘的崗位，如報(bào)名人數(shù)不足開(kāi)考比例的，招聘指標(biāo)劃入相同要求的招聘崗位。核減的招聘計(jì)劃根據(jù)報(bào)名人數(shù)情況酌情增補(bǔ)到符合開(kāi)考條件的崗位。
（4）生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)的戶口所在地。因本縣移民政策戶籍已轉(zhuǎn)移至縣外的人員，可憑有關(guān)證明報(bào)考限制本縣戶籍或生源的職位。
（三）體（技）能測(cè)試
1.報(bào)考縣人民武裝部民兵專職教練員、縣人民法院勤務(wù)輔警、縣公安局勤務(wù)輔警、縣綜合行政執(zhí)法局執(zhí)法輔助人員崗位（崗位代碼為01、02、03、04、10、11、12、13、23）的人員須在筆試前參加體（技）能測(cè)試。
2.測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)參照人民警察體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)，項(xiàng)目為立定跳遠(yuǎn)、
3.報(bào)考民兵專職教練員（崗位代碼為01）的需進(jìn)行技能測(cè)試，技能測(cè)試滿分為100分，合格為70分。技能測(cè)試合格者方可參加筆試，技能測(cè)試占考試總成績(jī)的40%。
4.體（技）能測(cè)試不合格者可改報(bào)其他崗位，體（技）能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）筆試
1.筆試時(shí)間：
2.筆試科目:考試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試滿分為100分。
3.筆試結(jié)束后，面試對(duì)象按照筆試成績(jī)（參加技能測(cè)試的崗位按技能測(cè)試成績(jī)×40%+筆試成績(jī)×30%）從高分到低分按招考計(jì)劃1：3的比例確定（其中，招聘計(jì)劃3名及以上的按1：2確定）。
（五）面試
1.面試時(shí)間另行通知。面試采用結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)滿分為100分，合格為60分。
2.面試入圍人員請(qǐng)于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書(shū)。面試實(shí)施前2天，取得面試資格人員未領(lǐng)取面試通知書(shū)或書(shū)面確認(rèn)不參加面試的，將在該崗位按筆試成績(jī)（參加技能測(cè)試的職位按技能測(cè)試成績(jī)×40%+筆試成績(jī)×30%之和）從高分到低分依次予以遞補(bǔ)。面試實(shí)施前1天，取得面試資格人員放棄面試的，不再遞補(bǔ)。面試工作由縣人力社保部門(mén)組織。
面試結(jié)束后，參加技能測(cè)試的崗位，按照技能測(cè)試成績(jī)×40%+筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%的方式計(jì)算總成績(jī)；其他綜合類崗位按照筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%的方式計(jì)算總成績(jī)。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象，考試總成績(jī)相同的，依次按筆試成績(jī)高分到低分順序排序。
（六）體檢、考察
體檢、考察參考公務(wù)員體檢、考察的規(guī)定執(zhí)行，體檢時(shí)間另行通知，體檢以指定醫(yī)院結(jié)論為準(zhǔn)，考察以報(bào)考單位組織考察組進(jìn)行。體檢、考察不合格的，在該職位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、公示、聘用
體檢、考察結(jié)束后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用對(duì)象進(jìn)行公示。公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)?？h公安局勤務(wù)輔警與用人單位簽訂聘用合同；其他編外工作人員與景寧畬族自治縣景睿人才科技有限公司簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行勞務(wù)派遣。
五、崗位遞補(bǔ)
為進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)，提高廣大考生就業(yè)的充分性，確保就業(yè)和社會(huì)保障工作的連續(xù)性。本次考試保留面試合格人員擬錄用資格至下次重新組織編外招聘時(shí)止，即：當(dāng)本次所招聘崗位出現(xiàn)已錄用人員因招聘、辭職等原因空缺的，原招聘單位可根據(jù)工作需要提出遞補(bǔ)錄用申請(qǐng)?？h人力社保部門(mén)將依申請(qǐng)情況，在原崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并在“景寧畬族自治縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站”上公布遞補(bǔ)人員名單，然后按本公告規(guī)定程序開(kāi)展好后續(xù)相關(guān)工作。
本公告由景寧畬族自治縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。電話：0578-5080322
附件1：2023年景寧縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表.doc
附件2：體能測(cè)試項(xiàng)目和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn).doc
景寧畬族自治縣人力資源和社會(huì)保障局
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