西安科技大學(xué)高新學(xué)院參加高校人才網(wǎng)2022上半年博士暨中高級人才RPO線上面試會，歡迎各類博士及中高級人才報名參會，與西安科技大學(xué)高新學(xué)院現(xiàn)場交流。
一、參會場次
1. RPO線上面試會新增三場（舉辦日期：
舉辦地點：騰訊會議平臺
二、報名通道
http://bm.gaoxiaojob.com/vm/Yi4VrgW.aspx
本次招聘會針對參會人才免費，不收取參會人才任何費用。
三、活動咨詢
咨詢熱線：020-83627641
咨詢客服老師：15360009397 （小波老師）（微信號二維碼如下）
添加微信請備注“姓名+學(xué)歷+專業(yè)+畢業(yè)院校+RPO線上面試會”，我們將邀請您加入活動交流群，隨時掌握最新活動及招聘信息。
活動詳情鏈接：
http://www.shyiting.com.cn/zhaopin/zhuanti/boshizhaopinhui2022/index.html
四、入場方式
活動開始前我們將會通知您意向單位的面試房間號，屆時憑面試房間號入場與參會單位交流面試。
一、學(xué)院簡介
西安科技大學(xué)高新學(xué)院是經(jīng)教育部批準(zhǔn)，由西安科技大學(xué)、陜西西科美芯科技集團(tuán)有限公司共同舉辦的全日制普通本科獨立學(xué)院。
學(xué)院搶抓高等教育改革發(fā)展機遇，秉承西安科技大學(xué)優(yōu)良的辦學(xué)傳統(tǒng)，充分發(fā)揮獨立學(xué)院在體制和機制上的優(yōu)勢，面向地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和應(yīng)用型人才市場需求，圍繞“應(yīng)用型本科高?！钡霓k學(xué)定位，以高素質(zhì)應(yīng)用型人才為培養(yǎng)目標(biāo)，構(gòu)建“產(chǎn)教融合、校企合作”的辦學(xué)模式，深入探索創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革，積極推進(jìn)國際化開放辦學(xué)，走出了一條教育改革和人才培養(yǎng)的新路子。
學(xué)院現(xiàn)設(shè)信息與科技工程學(xué)院、城市建設(shè)學(xué)院、經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院、新傳媒與藝術(shù)學(xué)院、國際教育與人文學(xué)院五個二級學(xué)院，本、?？茖I(yè)50個，涵蓋工、管、文、藝等多個學(xué)科門類。學(xué)院占地千余畝，總建筑面積40余萬平方米，教學(xué)科研儀器設(shè)備總值7888余萬元，在校學(xué)生11000多人，校園南望秦嶺、北依潏河，環(huán)境清新幽美。學(xué)院擁有多個國家級培育專業(yè)、省級一流專業(yè)及一流課程，教師科研與學(xué)生學(xué)科競賽成果突出，學(xué)院注重高水平人才團(tuán)隊建設(shè)，重視人才的引入、培養(yǎng)、考核與發(fā)展，目前副教授以上高級職稱教師占比達(dá)40%。
二、招聘崗位及要求
高層次人才（第一類）
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人員類型 |
要求 |
學(xué)科方向（專業(yè)） |
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領(lǐng)軍人才 |
擁有良好的學(xué)術(shù)聲譽和學(xué)術(shù)領(lǐng)導(dǎo)能力，取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的標(biāo)志性成果，科研成果豐富；專職不超過60歲。 |
各主要學(xué)科 |
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中青年拔尖人才 |
主持國家自然科學(xué)或社會科學(xué)基金等重大項目，同時發(fā)表權(quán)威期刊論文多篇。 |
各主要學(xué)科 |
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行業(yè)中高級人才 |
知名大中型企事業(yè)單位、研究機構(gòu)高級管理者或具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的技術(shù)骨干，有8年以上工作經(jīng)歷，有卓越的管理能力和精湛的技術(shù)水平，學(xué)院對產(chǎn)業(yè)學(xué)院中行業(yè)高水平人才，高等教育及基礎(chǔ)教育高水平人才。 |
不限 |
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海外中高級人才 |
海外名校研究生畢業(yè)及以上學(xué)歷或國際教育從業(yè)者，具有優(yōu)秀的中英文寫作能力和溝通能力，有國際教育和職業(yè)教育經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
各主要學(xué)科 |
高層次人才（第二類）
中青年博士/博士后：在讀博士、博士學(xué)位獲得者、博士后出站人員。
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人員類型 |
學(xué)院/部門 |
學(xué)科方向（專業(yè)） |
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博士/博士后
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城市建設(shè)學(xué)院 |
建筑學(xué)、土木工程、工程管理、工程造價、測繪工程、建設(shè)工程管理、工程造價、工程測量技術(shù)、建筑裝飾工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè) |
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國際教育與人文學(xué)院 |
漢語國際教育、英語、商務(wù)英語、學(xué)前教育等相關(guān)專業(yè) |
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新傳媒與藝術(shù)學(xué)院 |
網(wǎng)絡(luò)與新媒體、播音與主持藝術(shù)、數(shù)字媒體藝術(shù)、廣播電視編導(dǎo)、視覺傳達(dá)設(shè)計、環(huán)境設(shè)計、傳播與策劃、體育運營與管理等相關(guān)專業(yè) |
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信息與科技工程學(xué)院 |
計算機科學(xué)與技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)工程、自動化、電氣工程及其自動化、軟件工程；車輛工程、機械設(shè)計制造及其自動化安全工程、采礦工程、能源與動力工程、機電一體化技術(shù)、電氣自動化技術(shù)、軟件技術(shù)等相關(guān)專業(yè) |
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經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院 |
財務(wù)管理、旅游管理、金融工程、電子商務(wù)、大數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用、會計、酒店管理、大數(shù)據(jù)技術(shù)與應(yīng)用等相關(guān)專業(yè) |
四、薪酬福利
薪酬待遇
以下關(guān)鍵崗位提供充足的辦公場地、科研場所及實驗室等條件，在校期間配備科研助理和專車，配套科研啟動經(jīng)費。以下薪資標(biāo)準(zhǔn)為全職崗位，如有兼職，另議。
1.高層次領(lǐng)軍人才（以下供參考，具體待遇一人一議）
專職人員綜合收入不低于50萬元（包括固定薪酬+專項補貼+績效獎金+項目獎金+其他收入），提供學(xué)校使用住房一套，超額完成項目獎金（面議）。
2.中青年拔尖人才（以下供參考，具體待遇一人一議）
專職人員綜合收入不低于30萬元（包括固定薪酬+專項補貼+績效獎金+項目獎金+其他收入），提供學(xué)校使用住房，超額完成項目獎金（面議）。
3.行業(yè)中高級人才（以下供參考，具體待遇一人一議）
專職高級人員綜合收入不低于20萬元，中級人才綜合收入不低于10萬元（包括固定薪酬+專項補貼+績效獎金+項目獎金+其他收入），提供學(xué)校使用住房，安家費（視具體情況可面議）專職高級人才8-20萬元，中級人才3-10萬元。
4.海外中高級人才（以下供參考，具體待遇一人一議）
專職人員綜合收入不低于30萬元（包括固定薪酬+專項補貼+績效獎金+項目獎金+其他收入），提供學(xué)校使用住房，安家費（視具體情況可面議）10-20萬元。
5.中青年博士/博士后（以下供參考，具體待遇一人一議）
（1）具體年薪定級會結(jié)合專業(yè)、畢業(yè)院校、工作年限、職稱及科研任務(wù)等因素綜合評定，綜合收入不低于15-20萬元，不設(shè)上限（包括固定薪酬+專項補貼+績效獎金+項目獎金+其他收入）
（2）45歲以下博士可享受安家費：3-10萬元（視具體情況可面議）。
（3）科研啟動費理工科10萬元，文科5萬元；學(xué)校優(yōu)先提供科研平臺，優(yōu)先提供國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流與研討機會，提供高標(biāo)準(zhǔn)科研工作室。
（4）超額完成規(guī)定的科研成果，按照學(xué)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，獲得省部級、國家級縱向科研項目立項的，給予個人重大獎勵（具體面議）。
員工福利
1.獎金津貼：職稱補貼、年終獎金、教師職級、教學(xué)競賽、產(chǎn)教項目等各項項目獎金；
2.五險一金：學(xué)校參照當(dāng)?shù)厣绫Ｕ邽榻搪毠べ徺I社會保險和住房公積金；
3.享有帶薪寒暑假及國家規(guī)定的法定假期；
4.免費教職工宿舍、福利住房；
5.免費通勤班車、子女幼小學(xué)校；
6.教師節(jié)、中秋節(jié)、生日等節(jié)日福利；
7.階段性組織開展豐富多彩的文娛活動。
成長發(fā)展
1.教師能力培訓(xùn)等多項發(fā)展資源；
2.完整上升渠道：高校教師資格證、職稱評定；
3.專項培養(yǎng)：教師發(fā)展五大方向（產(chǎn)教融合、教研、科研、競賽、市場）；
4.海內(nèi)外研修資助：博士學(xué)歷提升資助+國內(nèi)外交流訪學(xué)；
5.三重通道職業(yè)發(fā)展：專業(yè)路徑、管理路徑、項目路徑。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：趙老師 李老師
地址：陜西省西安市長安區(qū)子午大道中段39號
