為加強西湖區(qū)應急管理系統(tǒng)行政執(zhí)法專業(yè)力量建設，提升應急管理行政執(zhí)法質量水平，特面向社會公開招聘應急管理行政執(zhí)法技術檢查員（以下簡稱技術檢查員），現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
技術檢查員是為應急管理行政執(zhí)法工作提供專業(yè)技術支撐，協(xié)助開展行政執(zhí)法工作的人員。本次計劃以編外用工形式公開招聘技術檢查員共5名，其中危險化學品類執(zhí)法技術檢查員1人、工業(yè)企業(yè)類執(zhí)法技術檢查員3人、防災減災救災類執(zhí)法技術檢查員1人；若相關專業(yè)類報名人數不足，可適當增加其他專業(yè)類人員招聘數量。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開報名、筆試、面試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘。
三、招聘對象基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導；
（二）遵守憲法和法律法規(guī)，具有良好的道德品行；
（三）具有安全生產、防災減災救災等相關專業(yè)全日制本科以上學歷，且具有在相關行業(yè)領域3年以上工作經歷（相關專業(yè)和相關行業(yè)領域職稱類別目錄見附件1），或者注冊安全工程師從事相關行業(yè)領域2年工作經歷，或者具有相關行業(yè)領域高級專業(yè)技術職稱或資格；
（四）年齡原則上不超過45周歲（1977年12月1日以后出生），適應崗位要求的身體條件；
（五）工作經歷及其他有關資格條件的計算，截止時間為2023年12月1日；
（六）滿足崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的，不得報考：
（一）未滿十八周歲或者不具備完全民事行為能力的；
（二）受過黨紀政務處分、刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
（三）曾被國家機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)開除公職或者辭退的；
（四）有嚴重個人失信行為記錄的；
（五）與原用工單位無法解除勞動合同關系或存在勞動糾紛的；
（六）其他不適合從事技術檢查員工作的情形。
四、招聘辦法和工作程序
（一）考試報名和資格初審
1.網上報名：公告發(fā)布之日起至2023年12月11日，應聘人員可通過電子郵件將《杭州市西湖區(qū)應急管理局公開招聘應急管理行政執(zhí)法技術檢查員報名表》（見附件2）投遞至xhq.ajj@163.com電子郵箱，郵件及簡歷名稱統(tǒng)一為：杭州市西湖區(qū)應急管理行政執(zhí)法技術檢查員應聘--姓名。
2.資格初審：資格初審在12月14日前完成。招聘單位根據報名材料進行資格初審，并以電話方式通知筆試。12月16日前未接到通知的為未入選。資格審查貫穿招聘工作全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現并查實應聘者提供虛假信息，立即取消應聘資格。
（二）筆試
筆試采取閉卷考試形式，滿分為100分。應聘人員須攜帶有效期內的第二代身份證，按規(guī)定的時間和地點參加筆試。筆試重點考核安全生產法律法規(guī)、行政執(zhí)法以及招聘崗位相關專業(yè)知識等內容。筆試對象不按規(guī)定的時間、地點參加筆試的，視作自動放棄筆試，不再進入之后的程序。根據筆試人員筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試對象，不足1:3的比例按照實際參加筆試人員確定面試對象。
（三）資格復審及面試
面試前要進行資格復審。入圍資格復審的人員應在規(guī)定的時間、地點進行現場資格條件復審，并提供報考崗位所需的以下證明材料：《2023年杭州市西湖區(qū)公開招聘應急管理行政執(zhí)法技術檢查員報名表》(附件2)、本人有效期內的第二代身份證、學歷證書、學位證書、職稱證書、職業(yè)資格證書、社保繳納記錄、從業(yè)經歷證明（附件3）等原件及復印件，留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書。
未按規(guī)定時間、地點參加資格復審，以及復審材料不全或所提供的材料與招聘條件不相符的，取消面試資格，相關崗位按筆試成績從高到低進行遞補。
面試采取結構化面試方式進行，連同思考和回答共15分鐘，成績滿分為100分，合格為60分。主要測試應聘人員的綜合分析能力、崗位適應能力、專業(yè)技術能力、語言表達能力、組織協(xié)調能力、邏輯思維能力、應變能力、舉止儀表等方面的素質和能力。面試具體時間、地點另行通知，12月20日前未接到通知的為未入選。
（四）考試成績公示
考試總成績由筆試和面試成績按比例折算，筆試成績占總成績的60%、面試成績占總成績的40%?？荚嚳己私Y束后10個工作日內公布成績，同時按照職位招聘人數1∶1的比例確定列入考察對象人員和1～3名后備人員并予以公示，公示期不少于5個工作日。
（五）考察和體格檢查
根據有關規(guī)定對考試入圍人員進行考察和體格檢查?？疾觳?/span>
合格或體檢不合格的不予聘用。體檢費用由應聘人員自理。
（六）公示、聘用和薪資待遇
根據體檢和考察等情況確定擬聘用人員，并在杭州市西湖區(qū)人民政府網站公示5個工作日。經公示無異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員為編外合同制用工，首次聘期為3年，實行試用期制度，試用期3個月，試用期滿不合格的，解除勞動合同?？傂匠甏鰹?5萬元/人/年(含五險一金等費用)，其中固定薪酬和年度績效考評薪酬按照一定比例進行調控。
如本次招聘崗位的工作人員在不滿一年內離職，并在該崗位未重新公開招聘的情況下，可根據需要在面試合格人選中按照總成績從高分到低分依次遞補。
五、其他事項
（一）資格審查貫穿招聘的全過程，應聘人員在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的一經發(fā)現查實，即刻取消報考資格；已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，由本人承擔由此產生的一切后果。
（二）應聘人員應保證報名表所留電話號碼聯系暢通，因電話聯系不暢造成無法通知報考人員本人的，后果由報考人員本人負責。
（三）考試考核過程中因其他原因放棄招錄的，按照考試總成績從高到低的順序依次替補。
（四）本次公開招聘組織方不指定教材、不設定考試大綱，不舉辦也不委托任何機構針對此次招聘開設輔導培訓班。
（五）本公告由杭州市西湖區(qū)應急管理局負責解釋。
咨詢電話：杭州市西湖區(qū)應急管理局0571-89511808。
附件：
附件一相關專業(yè)和行業(yè)領域職稱類別目錄.wps
附件二杭州市西湖區(qū)應急管理局公開招聘應急管理行政執(zhí)法技術檢查員報名表.wps
杭州市西湖區(qū)應急管理局
2023年12月5日
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