為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實工作人員隊伍，提升公共服務(wù)水平，常州市圖書館面向社會公開招聘勞務(wù)派遣制社會化用工1名。
一、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄；
2.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體條件；
3.具有較強的事業(yè)心、責(zé)任心，熱愛圖書館事業(yè)，有履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)知識和管理能力。
4.戶籍不限。
二、招聘崗位及資格條件
1.閱讀推廣1名
從事圖書館閱讀活動的組織開展、宣傳推廣及讀者服務(wù)等工作
2.資格條件
（1）35周歲及以下（1988年1月1日后出生）；
（2）專業(yè)不限，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
三、報名及資格審核
1.報名采取現(xiàn)場報名的形式，報名時間為
2.應(yīng)聘人員填寫《常州市圖書館社會化用工公開招聘報名表》，并粘貼本人近期免冠一寸照片。報名時須攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、資格證書及報名所需材料原件、復(fù)印件及1寸照片1張，進行資格審核。
若考生隱瞞情況或提供虛假材料等，招聘單位有權(quán)取消考錄資格，所造成的損失由考生承擔(dān)。
四、考核
（一）筆試
1.時間：
2.地點：考試地點根據(jù)報名情況另行通知，考生必須同時攜帶準考證和身份證，并按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試；
3.筆試成績合格線為60分；
4.筆試形式及內(nèi)容：采用閉卷形式，考查圖書館公共文化服務(wù)相關(guān)知識。
（二）面試
1.時間：
2.地點：面試地點另行通知；
3.面試人員：筆試成績從高分到低分按照1：3的比例確定進入面試人選，不足1：3按達到合格線實際人數(shù)進入面試；
4.面試成績合格線為60分。
（三）總成績計算方法
面試結(jié)束后，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例，采用百分制計算考生的總成績。
（四）體檢
以所聘職位人數(shù)1:1的比例，按總成績由高到低確定體檢人員，若有不合格者，按總成績由高到低依次替補。
（五）考察
對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定進行組織考察。
（六）公示
體檢合格的確定為擬錄用人員，在招聘單位網(wǎng)站公示5個工作日，公示期滿符合錄用條件的辦理錄用手續(xù)。
五、聘用及待遇
1.經(jīng)考核錄用的應(yīng)聘人員將實行勞務(wù)派遣制用工方式，簽訂勞務(wù)派遣合同，試用期滿經(jīng)考核合格后正式錄用，勞動合同期滿根據(jù)工作需要和考核情況確定是否續(xù)簽。被錄用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
2.錄用人員依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險，并交納住房公積金。
3.參照“常州市市級機關(guān)事業(yè)單位社會化用工費用標準”、“常州市圖書館社會化用工考核辦法”核定工資。
六、紀律與監(jiān)督
本次招聘堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，主動接受紀檢監(jiān)察部門、社會公眾和輿論媒體的監(jiān)督，不得弄虛作假，徇私舞弊。
監(jiān)督舉報電話：常州市文廣旅局組織人事處85682362
咨詢電話：常州市圖書館辦公室88100689
常州市圖書館
附件1：常州市圖書館2023年社會化用工公開招聘崗位簡介表.docx
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