為解決防城港口岸漁澫港區(qū)、企沙港區(qū)、江山港區(qū)相關(guān)泊位驗收開放正常運轉(zhuǎn)的口岸監(jiān)管現(xiàn)場人力資源問題，現(xiàn)面向社會公開招聘海關(guān)協(xié)管員共4名。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：
一、招聘的范圍和人數(shù)
上述擬招聘的具體崗位、人數(shù)詳見附件1。
二、招聘的基本條件
1.年齡要求：年齡18至45周歲（含45歲）；
2.學(xué)歷要求：全日制大專（含大專）以上學(xué)歷，須熟悉電腦基本操作技能（具體崗位專業(yè)要求詳見附表1）；
3.政治素質(zhì)好，思想作風(fēng)正派，品行端正，誠實守信，忠誠可靠；
4.遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄；
5.具有較強的事業(yè)心和責(zé)任心，熱愛海關(guān)協(xié)管員工作，愿意遵守海關(guān)協(xié)管員相關(guān)規(guī)定；
6.身體和精神狀況健康，五官端正，無殘疾；
7.有駕照者、有文體特長者、本地戶籍者優(yōu)先考慮；同等條件下，優(yōu)先錄用部隊（含武警、公安現(xiàn)役部隊）退役軍人和有特殊技能專長的人員；
8.招聘對象須經(jīng)崗前培訓(xùn)并考核合格，方可上崗。
三、有下列情形之一的，不得報考
（一）參與過民族分裂和非法宗教活動的；
（二）受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教或近五年內(nèi)受過治安處罰的；
（三）有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的；
（四）因嚴(yán)重違反紀(jì)律或規(guī)章制度被單位開除、辭退或依法解除勞動合同的；
（五）本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的；
（六）直系親屬三代內(nèi)因參與民族分裂、非法宗教、暴力恐怖等活動被判刑或勞動教養(yǎng)的；
（七）本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
（八）國家行政、事業(yè)單位在編人員;
（九）其他不良行為，不宜從事協(xié)管員或不符合招聘條件的;
（十）面部、頸部文身或瘢痕直徑超過
四、招聘原則及主要程序
公開招聘堅持德才兼?zhèn)?，以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則。本次招聘工作須經(jīng)過公布簡章、報名、審核、面試、體檢、崗前培訓(xùn)、試用、聘用等程序。資格審查合格者放棄或者缺席參加本次招聘的面試、體檢等任何一個環(huán)節(jié)的，均視為放棄報考和聘用資格。
五、薪酬待遇
（一）身份待遇
1.本次招聘的人員身份性質(zhì)是協(xié)管員，不具有公務(wù)員身份，不辦理編制手續(xù)。
2.聘用后試用期為二個月，試用期接受崗前和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在試用期間擬用人單位認(rèn)為不符合聘用條件的，用人單位可以解除勞動合同。
3.聘用人員在崗期間違法違紀(jì)、考核不合格及其他符合解除或終止合同條件的，解除聘用合同。合同期滿后，根據(jù)工作需要，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和個人現(xiàn)實表現(xiàn)，表現(xiàn)合格的可以考慮續(xù)聘。
（二）工資福利待遇
試用期兩個月，試用期內(nèi)月薪2500元；正式聘用并簽訂聘用合同后，單位負(fù)責(zé)為聘用人員購買“五險一金”，聘用合同一年一簽，新進(jìn)聘用人員的月薪3700-4200元（含“五險一金”個人應(yīng)繳部分和單位應(yīng)繳部分），其它福利待遇執(zhí)行《防城港市口岸辦招聘配備駐港口岸查驗單位協(xié)管人員管理辦法（暫行）》。
六、報考程序
（一）報名方式
網(wǎng)上投遞《防城港市口岸辦2023年公開招聘防城海關(guān)協(xié)管員報名登記表》（具體格式詳見附件2）報名，投遞地址：fcgskab@163.com，聯(lián)系人：陳科長，聯(lián)系電話：0770-2801835。
（二）報名時間
從
（三）報名要求
1.應(yīng)聘人員報名時持本人有效居民身份證、畢業(yè)證、戶口簿、學(xué)歷證、專業(yè)技術(shù)職稱、退役士兵需攜帶《退出現(xiàn)役證》等有效證件的原件和復(fù)印件一份，填寫提交《防城港市口岸辦2023年公開招聘防城海關(guān)協(xié)管員報名登記表》（附件2）。報名及后續(xù)招聘各個環(huán)節(jié)使用的身份證要一致。
2.報名時，報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位職責(zé)、性質(zhì)任務(wù)。報名所填報、提交的材料必須真實、準(zhǔn)確。報考人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，即取消報考和聘用資格。
（四）資格審查
按照《防城港市口岸辦關(guān)于2023年公開招聘防城海關(guān)協(xié)管員簡章》報名條件，對投遞應(yīng)聘報名登記表的人員進(jìn)行資格審查，對投遞應(yīng)聘報名登記表的人員進(jìn)行資格審查，通過資格審查人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格審查時間：
（五）考試方式
按照招聘程序，本次招聘設(shè)面試環(huán)節(jié)，采取結(jié)構(gòu)化面試模式，主要看應(yīng)聘者的現(xiàn)場反應(yīng)能力、語言表達(dá)能力、表達(dá)邏輯縝密等情況，滿分為100分，面試成績從高分到低分排列，按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。面試時間：
七、體檢
根據(jù)面試成績排列，按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，因體檢不合格者，從其他應(yīng)聘人員擇優(yōu)遞補。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
八、崗前培訓(xùn)
將根據(jù)各崗位需求安排協(xié)管員進(jìn)行集中適崗培訓(xùn)。
防城港市口岸辦
附件1：《防城港市口岸辦2023年公開招聘海關(guān)協(xié)管員計劃表》.docx
附件2：《防城港市口岸辦2023年公開招聘防城海關(guān)協(xié)管員報名登記表》.docx
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