根據(jù)用工單位需求，山西紅杰人才集團(tuán)有限公司受古交市政府委托，面向社會(huì)公開招聘15名（12名男性，3名女性）勞務(wù)派遣制司法輔警?，F(xiàn)將具體事宜公告如下：
一、招聘原則
本著公開公正、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用、德才兼?zhèn)涞脑瓌t實(shí)施本次招聘工作。
二、招聘計(jì)劃
崗位一：司法輔警（男性）12名
崗位二：司法輔警（女性）3名
三、報(bào)考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)社會(huì)主義制度，熱愛祖國，熱愛人民，遵守法律法規(guī)，品行端正；
3.具有全日制大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限（警察院校畢業(yè)生和退伍軍人在同等條件下優(yōu)先錄用）；
4.年齡：18周歲-30周歲（含30周歲）；
5.男性身高不低于
6.具備履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
（二）具有下列情形之一的不得報(bào)考
1.因犯罪受過刑事處罰或治安處罰的；
2.被開除黨籍、軍籍的；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
4.身上有紋身者；
5.其他不宜從事本職工作情形。
四、招聘程序
（一）組織報(bào)名
1.信息發(fā)布：紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)http://www.hjrlrc.com
2.報(bào)名時(shí)間：
咨詢時(shí)間：08:30—11:30，14:30—17:00；
咨詢電話：0351-6979666
3.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名(報(bào)名表下載報(bào)名表.doc)
報(bào)名流程：①報(bào)名方式請(qǐng)用電腦登錄報(bào)名系統(tǒng)輸入網(wǎng)址：http://bm.hjrlrc.com/開始按照系統(tǒng)提示找到相對(duì)應(yīng)的報(bào)考單位，點(diǎn)擊報(bào)名，閱讀招聘公告后，點(diǎn)擊公告最下方接受按鈕，開始注冊(cè)新用戶，按照用戶欄仔細(xì)填寫姓名、身份證號(hào)、手機(jī)號(hào)、微信號(hào)、同時(shí)設(shè)置8位以上的密碼，設(shè)置完成后再次輸入注冊(cè)密碼確認(rèn)，確認(rèn)無誤后，點(diǎn)擊注冊(cè)按鈕。②點(diǎn)擊注冊(cè)按鈕后，彈窗彈出注冊(cè)成功提示，點(diǎn)擊確定按鈕，同時(shí)會(huì)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)項(xiàng)目欄，逐一填選并確認(rèn)相關(guān)信息。所有報(bào)考資料分別用手機(jī)拍照或掃描儀掃描成圖片格式，按照相對(duì)應(yīng)的項(xiàng)目欄逐一上傳，掃碼繳費(fèi)成功后視為報(bào)名完成。③完成報(bào)名流程，經(jīng)我公司審核通過后視為報(bào)名成功,考試前統(tǒng)一下載并打印準(zhǔn)考證。
4.報(bào)名時(shí)需上傳的材料：
①報(bào)名表，登錄紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)，下載并填寫《山西紅杰人才集團(tuán)有限公司勞務(wù)工作人員報(bào)名表》；
②本人二代身份證正反面復(fù)印件；
③畢業(yè)證書；
⑤近期紅底一寸照片。
本次招考費(fèi)為每人200元，由山西紅杰人才集團(tuán)有限公司收取。
（二）資格審查
報(bào)考人員須對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或錄用資格，并記錄在案。報(bào)考者報(bào)名信息由山西紅杰人才集團(tuán)有限公司進(jìn)行初審，初審合格者方可進(jìn)行考試。
（三）考試
考試分為筆試、面試、體能測(cè)試（不計(jì)入總分）。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%（按四舍五入保留兩位小數(shù)）。體能測(cè)試成績(jī)合格的，根據(jù)考生綜合成績(jī)排名確定體檢人員。請(qǐng)各位考生隨時(shí)關(guān)注公司官網(wǎng)，所有通知將在官網(wǎng)http://bm.hjrlrc.com/內(nèi)發(fā)出，以免錯(cuò)過考試。
1.筆試
①.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：關(guān)注紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)發(fā)布的信息。
②.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、法律常識(shí)、公文寫作、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)等。
③.筆試形式：采取閉卷考試的形式，時(shí)間90分鐘。
④.筆試成績(jī)滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
⑤.筆試成績(jī)從高至低按1：2的入圍比例確定面試人員。
⑥.筆試成績(jī)的60%計(jì)入最終綜合成績(jī)。
2.面試
①.面試時(shí)間及地點(diǎn)：關(guān)注紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)發(fā)布的信息。
②.面試內(nèi)容：專業(yè)知識(shí)、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、綜合素質(zhì)和舉止儀表等。
③.面試方式：抽題回答及現(xiàn)場(chǎng)提問等。
④.面試成績(jī)的40%計(jì)入最終綜合成績(jī)。
⑤.綜合成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)60%+面試成績(jī)40%的比例核算確定最終綜合成績(jī)，并按照綜合成績(jī)從高分到低分排序錄取。綜合成績(jī)關(guān)注紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)發(fā)布的信息。
3.體能測(cè)試
①.體能測(cè)試名單及時(shí)間、地點(diǎn)等詳細(xì)信息請(qǐng)關(guān)注公司官網(wǎng)http://bm.hjrlrc.com/進(jìn)行查詢。未按規(guī)定時(shí)間到場(chǎng)侯考的考生，取消體能測(cè)試資格。注：不適宜劇烈運(yùn)動(dòng)或有隱性疾病的人員不得參加體能測(cè)試。
②.按考試總成績(jī)從高到低的順序，按招聘崗位計(jì)劃聘用人數(shù)1:1.2確定體能測(cè)試人員。
③.體能測(cè)試為達(dá)標(biāo)性測(cè)試，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格。體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行，體能測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)跍y(cè)評(píng)點(diǎn)當(dāng)天公布，不計(jì)入個(gè)人考試成績(jī)。
④.考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體能測(cè)試或者經(jīng)書面確認(rèn)自動(dòng)放棄者，不得錄用。
（四）體檢
體檢由山西紅杰人才集團(tuán)有限公司統(tǒng)一安排醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢對(duì)象按通知到指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空缺按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五）考察
體檢合格人員進(jìn)行考察，考察可通過函調(diào)、實(shí)地調(diào)查等方式進(jìn)行，考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。
（六）公示
公司按照有關(guān)規(guī)定，根據(jù)筆試、面試、體測(cè)、體檢、考察結(jié)果，確定擬錄用人員并在紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)公示。公示期為3日。
(七）簽訂勞動(dòng)合同
公示無異議者辦理相關(guān)聘用手續(xù)。由古交市人民法院委托的山西紅杰人才集團(tuán)有限公司與被錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。錄用人員中屬于應(yīng)屆畢業(yè)生的，須取得崗位招聘條件要求的相關(guān)資格證書證明后方可簽訂合同；屬在職人員的，在簽訂勞動(dòng)合同前應(yīng)提供與原單位解除勞動(dòng)合同且無勞動(dòng)糾紛的相關(guān)材料證明材料。所有擬錄用人員因自身原因造成不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)的，視為放棄錄用資格。
（八）培訓(xùn)
對(duì)擬聘用的人員進(jìn)行政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德等方面的崗前培訓(xùn)。
五、薪酬待遇
根據(jù)國家政策及用工單位規(guī)定執(zhí)行，統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)、住房公積金）。
六、工作地點(diǎn)
古交市人民法院
七、注意事項(xiàng)
（一）考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂勞動(dòng)合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
（二）本次招聘，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。
本公告由山西紅杰人才集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
山西紅杰人才集團(tuán)有限公司
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