為加強城管執(zhí)法隊伍建設(shè),提高工作效率,進一步推進城管執(zhí)法工作深入開展,結(jié)合工作實際,擬面向社會公開招聘城市管理協(xié)管員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘原則
堅持“公開選拔、公平競爭、擇優(yōu)錄用”的原則。
二、招聘崗位信息
(一)招聘崗位及名額
城市管理協(xié)管員32名。
(二)崗位職責(zé)
協(xié)助城市管理執(zhí)法人員從事宣傳教育、日常巡查、信息收集、違法行為勸阻等工作。
三、招聘范圍
面向全國。
四、招聘條件
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(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,政治思想素質(zhì)好,遵紀守法,品行端正,勤奮踏實,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強。
2.身體健康,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及后續(xù)標準,具有履行職責(zé)的身心條件和工作能力。
3.具有大專及以上文化程度,具備一定法律知識及崗位需要的工作技能。
4.年滿18周歲,不超過40周歲。
5.退伍軍人、具有一定專業(yè)特長的人員,年齡及學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。
(二)凡有下列情形之一者不得報名
1.曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
2.編造、散布有損國家聲譽的言論或者信息,反對黨的理論和路線方針政策,違反國家法律法規(guī)的;
3.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;
4.因賭博、賣淫嫖娼受過行政處罰或者有吸毒史的;
5.曾被行政拘留、司法拘留的;
6.曾被開除公職、開除軍籍、開除學(xué)籍的;
7.曾從事城市管理相關(guān)工作因違紀違規(guī)被辭退、解聘的;
8.有嚴重個人不良信用記錄的;
9.具有法律規(guī)定不得錄用的其他情形或其他不宜從事執(zhí)法輔助性工作的。
五、招聘程序
(一)報名及資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行。
1.報名時間:公告發(fā)布之日起即可報名(具體為工作日上午9:00-11:30;下午15:00-17:30),報名截止時間2023年12月25日。
2.報名地點:德陽市城市管理行政執(zhí)法支隊辦公室(地址:德陽市廬山南路三段10號四樓411辦公室,聯(lián)系電話:0838—2536036)。
3.報名所需材料:
(1)本人填寫《報名表》(見附件)一份(貼近期一寸免冠照片,紅底、藍底均可);
(2)居民身份證或戶口簿原件及復(fù)印件;
(3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件,學(xué)歷認證報告或?qū)W歷電子注冊備案表;
(4)如為退伍軍人需提供退出現(xiàn)役相關(guān)證件原件及復(fù)印件;
報名時,以上證件材料查看原件,留存復(fù)印件一份。
4.報名資格審查:報名者提供報名材料后,由現(xiàn)場工作人員對其進行資格初審,初步審查是否符合報名條件。通過資格初審的報名者應(yīng)按通知時間、地點參加面試,逾期不參加者,視為自動放棄。
(二)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試加隨機問答方式進行,滿分為100分,最低分數(shù)線為60分,面試分數(shù)線未達到60分人員,不得進入下一環(huán)節(jié)。崗位招聘名額與報名人數(shù)超過1:2比例的,由用人單位進行初步篩選,根據(jù)篩選結(jié)果進入面試。招聘比例達不到1:2的,則初審合格人員全部進入面試。面試的時間、地點及有關(guān)要求另行通知。面試有缺考、作弊情形者不得進入體檢。
(三)體檢
1.面試結(jié)束后,按成績從高分到低分的順序確定參加體檢人員。體檢費用自理。
2.體檢標準參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。未按要求參加體檢的,視為自動放棄。
3.體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。因考生自動放棄體檢或體檢不合格形成的空缺,可從候補人員中,按面試總成績從高分到低分的順序依次遞補。
體檢時間、集合地點及要求另行通知。
(四)考察
體檢合格人員確定為考察對象,考察工作參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定進行??疾鞎r一并進行資格復(fù)審,核實考察對象是否符合資格條件,報名信息是否真實有效等,做出考察合格與否結(jié)論。未按要求接受考察的,視為自動放棄??疾鞎r間及要求另行通知。
考察階段因考察不合格、自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補,按面試總成績從高分到低分的順序依次遞補。
(五)公示和聘用
對于考察和資格復(fù)審合格的人員,根據(jù)招聘計劃確定聘用人員,并在“德陽城管服務(wù)”公眾號進行公示,公示期3天。經(jīng)公示無異義的,確定為聘用對象,試用期為3個月,試用期滿考核不合格的,解除聘用關(guān)系;對反映有問題并查實的,不予聘用。
六、工資和福利待遇
按德陽市人社局、財政局《關(guān)于提高市級機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員工資待遇標準的通知》標準執(zhí)行。
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