中國(guó)工程物理研究院參加高校人才網(wǎng)聯(lián)合[名校名企]精準(zhǔn)引才直薦活動(dòng)，歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才報(bào)名投遞，您的簡(jiǎn)歷將直薦至中國(guó)工程物理研究院。
1.活動(dòng)詳情
此次引才活動(dòng)全程免費(fèi)！直薦單位涵蓋全國(guó)八大地區(qū)，目前共有80+優(yōu)質(zhì)單位參與引才直薦活動(dòng)，現(xiàn)誠(chéng)摯邀請(qǐng)海內(nèi)外應(yīng)往屆碩士/博士畢業(yè)生、具有碩士/博士學(xué)位的社會(huì)在職人才、博士后出站人員、中高級(jí)職稱人才等高層次人才報(bào)名參與簡(jiǎn)歷直薦。
2.報(bào)名通道
請(qǐng)有意向報(bào)名的人才點(diǎn)擊以下鏈接進(jìn)入填寫報(bào)名信息：http://gaoxiaojob.com/a/1679456833?fromType=1
注意事項(xiàng)：本報(bào)名表涉及內(nèi)容較多，建議您準(zhǔn)備好個(gè)人簡(jiǎn)歷后通過PC端填寫；如您在移動(dòng)端填寫建議您提前保存簡(jiǎn)歷截圖或簡(jiǎn)歷文件，讓您快速上傳個(gè)人簡(jiǎn)歷
3.活動(dòng)咨詢
如您想及時(shí)了解最新參與直薦的優(yōu)質(zhì)單位信息
以及更多單位的直推代投活動(dòng)
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一、中物院研究生院簡(jiǎn)介
中國(guó)工程物理研究院（簡(jiǎn)稱九院或中物院）創(chuàng)建于1958年，是以發(fā)展中國(guó)國(guó)家核心戰(zhàn)略裝備為主、集理論實(shí)驗(yàn)和研發(fā)生產(chǎn)于一體的國(guó)家事業(yè)單位。
為進(jìn)一步加強(qiáng)我國(guó)國(guó)防事業(yè)牽引的基礎(chǔ)研究和特色人才培養(yǎng)，中物院在原"研究生部"的基礎(chǔ)上，于北京成立了研究生院（獨(dú)立法人單位，http://gscaep.ac.cn），并明確了新的定位：一、實(shí)施特色定制、有國(guó)家目標(biāo)牽引的研究生教育；二、開展面向戰(zhàn)略需求和科學(xué)前沿、完全開放的基礎(chǔ)研究；三、實(shí)施科教協(xié)同，促進(jìn)中物院基礎(chǔ)研究隊(duì)伍的能力提升。在三個(gè)定位基礎(chǔ)上，研究生院充分發(fā)揮高端人才智庫作用，致力于開展科技創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略研究。
中物院研究生院始終注重人才政策創(chuàng)新，構(gòu)建符合基礎(chǔ)研究規(guī)律的政策體系，強(qiáng)調(diào)不把短時(shí)間成果、頭銜與人才待遇直接掛鉤，倡導(dǎo)形成各層次人才貫通式成長(zhǎng)的平臺(tái)。堅(jiān)持PI制科研組織管理模式和年薪制薪酬體系，對(duì)優(yōu)秀青年人才施行國(guó)際通行的Tenure Track評(píng)估。通過提供有競(jìng)爭(zhēng)力薪酬和穩(wěn)定的政策體系支持，確保人才能夠長(zhǎng)期積累、潛心科研、穩(wěn)定工作。
在科研經(jīng)費(fèi)方面，研究生院將提供固定基本科研經(jīng)費(fèi)保障，避免將過多精力用于寫材料、要經(jīng)費(fèi)、跑項(xiàng)目，更加注重“內(nèi)涵競(jìng)爭(zhēng)，凝聚主題”。同時(shí)提供多種渠道的經(jīng)費(fèi)來源，便于根據(jù)研究特點(diǎn)進(jìn)行項(xiàng)目申報(bào)。
二、重點(diǎn)招聘領(lǐng)域
中物院研究生院設(shè)置理論物理、激光核物理、復(fù)雜系統(tǒng)與可靠性、量子信息與感知、材料結(jié)構(gòu)與功能、應(yīng)用數(shù)學(xué)與力學(xué)等多個(gè)研究室。目前已逐步形成一支穩(wěn)定的、具有國(guó)際水準(zhǔn)的精干研究團(tuán)隊(duì)，擁有全職科研人員23人、兼職科研人員1人，其中包括：中科院院士1人、杰青5人、入選國(guó)家級(jí)青年人才項(xiàng)目12人。
研究生院聚焦于工程科技相關(guān)領(lǐng)域相關(guān)的基礎(chǔ)研究（主要面向理論研究），計(jì)劃大力發(fā)展可靠性數(shù)學(xué)與物理基礎(chǔ)（急需）、核物理與核技術(shù)基礎(chǔ)（急需）、材料物理與計(jì)算方法（急需）、計(jì)算數(shù)學(xué)與信息理論、應(yīng)用數(shù)學(xué)、量子物理、理論物理、基礎(chǔ)力學(xué)等中物院核心戰(zhàn)略裝備相關(guān)的基礎(chǔ)研究，為此，擬招聘20-25名科研人員，打造需求牽引的、完全開放的基礎(chǔ)研究平臺(tái)和國(guó)家高端特色科技智庫。
三、招聘崗位
1、學(xué)術(shù)帶頭人：達(dá)到杰青/長(zhǎng)江及以上學(xué)術(shù)水平（推薦滿足條件者申請(qǐng)海外人才項(xiàng)目）
申報(bào)條件：（1）取得博士學(xué)位，具有國(guó)內(nèi)外著名高校、著名研究機(jī)構(gòu)副教授及以上固定職位工作經(jīng)歷（在國(guó)際知名企業(yè)相應(yīng)職位科研工作經(jīng)歷）；
（2）年齡一般不超過50周歲；
（3）在本學(xué)科研究領(lǐng)域取得過具有國(guó)際水平的研究成果，或掌握關(guān)鍵技術(shù)、擁有重大發(fā)明專利等；
（4）為所從事科研領(lǐng)域同齡人中的拔尖人才，能夠把握本學(xué)科的發(fā)展方向，并具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在國(guó)際科學(xué)前沿或重大技術(shù)領(lǐng)域進(jìn)行創(chuàng)新研究的能力。
待遇保障：稅前年薪70-120萬，年薪每年動(dòng)態(tài)增長(zhǎng)（另可疊加科研績(jī)效、人才計(jì)劃國(guó)家獎(jiǎng)勵(lì)津貼及中物院補(bǔ)貼）；提供標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)免費(fèi)的周轉(zhuǎn)性保障住房；協(xié)助解決子女入學(xué)問題；可授予博士生導(dǎo)師資格；固定科研經(jīng)費(fèi)平均80萬元/年（另可疊加國(guó)家資助部分）。
2、優(yōu)秀青年人才：達(dá)到優(yōu)青學(xué)術(shù)水平（多種渠道推薦滿足條件者申請(qǐng)海外優(yōu)青等人才項(xiàng)目）
申報(bào)條件：（1）取得博士學(xué)位，在國(guó)內(nèi)外知名高校、科研機(jī)構(gòu)或者知名企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)有連續(xù)3年及以上正式科研經(jīng)歷。在海外取得博士學(xué)位、業(yè)績(jī)特別突出或國(guó)家急需緊缺的人才，可適當(dāng)放寬工作年限要求；
（2）年齡一般不超過40周歲；
（3）在本學(xué)科領(lǐng)域有較深的學(xué)術(shù)造詣，具有廣泛的國(guó)際學(xué)術(shù)影響力，取得同行專家認(rèn)可的科研成果；
（4）能把握本學(xué)科領(lǐng)域的發(fā)展方向，具有長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略構(gòu)思，具有領(lǐng)軍才能和團(tuán)隊(duì)組織能力，具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)或者技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿Α?/span>
待遇保障：稅前年薪45-70萬，年薪每年動(dòng)態(tài)增長(zhǎng)（另可疊加科研績(jī)效、人才計(jì)劃國(guó)家獎(jiǎng)勵(lì)津貼及中物院補(bǔ)貼），未獲人才項(xiàng)目或項(xiàng)目支持期結(jié)束后不減；提供標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)免費(fèi)的周轉(zhuǎn)性保障住房；協(xié)助解決子女入學(xué)問題；可授予博士生導(dǎo)師資格；固定科研經(jīng)費(fèi)平均40萬元/年（另可疊加國(guó)家資助部分）；通過Tenure Track國(guó)際評(píng)估后可轉(zhuǎn)為學(xué)術(shù)帶頭人崗位序列續(xù)聘。
3、專職科學(xué)研究人員
研究型助理教授/研究型副教授，從事面向需求的基礎(chǔ)科學(xué)研究。
申報(bào)條件：（1）取得博士學(xué)位，具有國(guó)內(nèi)外知名高校、科研機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷；
（2）年齡一般不超過35周歲；
（3）獨(dú)立主持或作為主要骨干參與過課題（項(xiàng)目）研究的全過程，并取得顯著成績(jī)；具備獨(dú)立科研能力，做出過具有國(guó)際水平的研究成果。
待遇保障：稅前年薪30-41萬（年薪每年動(dòng)態(tài)增長(zhǎng)）；提供標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)免費(fèi)的周轉(zhuǎn)性保障住房；協(xié)助解決子女入學(xué)問題；固定科研經(jīng)費(fèi)平均30萬元/年；優(yōu)秀專職科學(xué)研究人員通過考核后可轉(zhuǎn)為優(yōu)秀青年人才崗位序列續(xù)聘，進(jìn)入Tenure Track國(guó)際評(píng)估體系。
4、博士后（A類-基礎(chǔ)研究類博士后、B類-“博強(qiáng)學(xué)者”博士后）
中物院一級(jí)學(xué)科流動(dòng)站，包括數(shù)學(xué)、力學(xué)、物理學(xué)和核科學(xué)與技術(shù)。
A類博士后：根據(jù)研究生院學(xué)科隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃進(jìn)行招收，主要從事面向需求的基礎(chǔ)科學(xué)研究，并承擔(dān)適當(dāng)工作量的助教。
B類博士后：中物院研究生院“博強(qiáng)學(xué)者”博士后計(jì)劃。
申報(bào)條件：（1）在國(guó)內(nèi)外知名高校取得博士學(xué)位三年內(nèi)，具有招聘方向相關(guān)學(xué)歷背景，具備獨(dú)立科研能力；
（2）年齡一般不超過35周歲；
（3）能夠全職從事博士后研究。
待遇保障：（1）稅前年薪20-30萬元，五險(xiǎn)一金；入選中物院研究生院“博強(qiáng)學(xué)者”博士后計(jì)劃者，稅前年薪25萬元起；（2）支持申請(qǐng)中國(guó)博士后科學(xué)基金、國(guó)家自然科學(xué)基金等，并按相關(guān)規(guī)定發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)；（3）提供兩年共計(jì)2萬元的科研經(jīng)費(fèi)支持博士后開展各類科研和學(xué)術(shù)活動(dòng)；（4）根據(jù)培養(yǎng)規(guī)劃和相關(guān)考核要求，表現(xiàn)優(yōu)異的博士后聘期期滿后（出站后）可轉(zhuǎn)為專職科研人員崗位序列續(xù)聘。
四、應(yīng)聘人需提供的材料
1、個(gè)人簡(jiǎn)歷（注明出生年月與聯(lián)系方式）；
2、發(fā)表論文目錄、代表性論文全文3篇（申請(qǐng)博士后職位提供2篇）；
3、科研成果及科研亮點(diǎn)工作介紹；
4、教授級(jí)國(guó)內(nèi)外同行專家推薦信3封（申請(qǐng)博士后職位提供2封）；
5、關(guān)于應(yīng)聘后開展工作的設(shè)想、計(jì)劃和要求。
應(yīng)聘材料可通過發(fā)送電子郵件的方式提交，研究生院隨時(shí)受理申請(qǐng)，并將根據(jù)申請(qǐng)人的情況，分學(xué)科對(duì)候選人進(jìn)行資格審查，召開專家評(píng)審會(huì)議，通過面談和答辯的形式對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行遴選。
