根據(jù)工作需要，陽江市公安局面向社會公開招聘警務輔助人員，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘人數(shù)及崗位

本次公開招聘警務輔助人員15名，具體崗位和要求見《陽江市公安局2023年下半年公開招聘警務輔助人員崗位表》（詳見附件）。

二、招聘人員條件

具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規(guī)，品行端正，自愿從事警務輔助工作，具有忠誠奉獻、吃苦耐勞精神。具體要求如下：

（一）具有大專以上文化程度（退伍軍人放寬到高中以上），須于報名前取得相應的畢業(yè)資格證書；

（二）年齡在18周歲至35周歲（1988年12月日至2005年12月日期間出生）；

（三）具備履行崗位職責所需的身體素質和工作能力，身體健康，體型勻稱，五官端正，無紋身、無口吃、無重聽、無色盲，無明顯生理缺陷及特征；

（四）同等條件下，優(yōu)先招聘退伍軍人；

（五）符合招聘崗位的有關條件和要求，服從組織分配，服從工作崗位安排。

（六）具有下列情形之一的，不得招聘為警務輔助人員：

1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

2.本人家庭成員或主要社會關系正在服刑或正在接受調查的；

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

5.因吸食、注射毒品，賣淫、嫖娼，賭博或為賭博提供條件受到處罰的；

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的；

9.從事警務輔助工作勞動合同期未滿擅自離職的；

10.有較為嚴重個人不良信用記錄的；

11.其它原因不適合從事警務輔助工作的。

三、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2023年12月25日起至2024年1月1日止。

2.報名方式：網(wǎng)上報名。

3.注意事項：應聘者根據(jù)《陽江市公安局2023年下半年公開招聘警務輔助人員崗位表》，自行選擇報考崗位，并登錄“陽江市公安局2023年下半年公開招聘警務輔助人員考試報名系統(tǒng)”（網(wǎng)址:https://www.sydwzk.cn/gdyjsgajzp2023），用個人身份證號碼進行注冊。完成注冊后，選擇一個職位報名，并根據(jù)系統(tǒng)提示提交報考資料。

報考資料包括本人身份證正反頁、戶口簿戶主頁和本人頁（戶主頁是指戶口簿有家庭住址的首頁）、畢業(yè)證書、退伍證（僅限退伍軍人提交）及相關工作證明等報考所需資料。

（二）資格審查

報名系統(tǒng)將對報考人員的部分條件進行初審，進入資格審核和體能測試的人員還需要進行現(xiàn)場審核。報名資料經(jīng)審查不符合條件的，取消報名資格。

（三）考試

1.筆試。采取閉卷形式進行，包括但不限于行政職業(yè)能力、法律基礎知識、公安基礎知識、時事政治等內容，主要考察綜合素質能力，不指定考試用書。報考者憑有效身份證和準考證（考試前在報名系統(tǒng)打?。┌匆?guī)定時間到指定地點（具體考試時間和考試地點以準考證為準）參加筆試，筆試考試開始30分鐘后未能到場參加考試的視為放棄資格。

2.體能測評。體能測評參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》（人社部發(fā)[2011]48號）有關要求執(zhí)行。體能測試僅考試一次，不安排補考，且所有測評項目全部達標，方視為體能測評合格。

（1）根據(jù)筆試成績從高到低排名，按照招聘職位人數(shù)不高于1:4的比例確定進入體能測評人選，不足比例的，按實際入圍人數(shù)確定。

（2）成績公布：現(xiàn)場公布。

（3）測評項目為：縱跳摸高、10米×4往返跑，測評標準如下表：

男子組：

女子組：

3.面試。面試采用結構化面試，著重考察報考人員的綜合分析能力、語言表達能力、執(zhí)行能力、應變能力、組織協(xié)調能力、人際交往能力、儀態(tài)儀表等。

在體能測評成績合格者中，按崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定進入面試人選，不足比例的，按實際入圍人數(shù)確定人選。通過資格審核和體能測評、排名在面試名額以外的為面試遞補人員。

4.成績公布。筆試、面試的總成績在陽江市公安局的門戶網(wǎng)站和微信公眾號公告。

（1）筆試成績合格分數(shù)線根據(jù)具體情況另行劃定。

（2）總成績計算方法：考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，按四舍五入保留小數(shù)點后3位?？荚嚳偝煽兒细穹謹?shù)線為60分。

（3）特殊情形：如同一崗位報考人員總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績仍然相同的，按面試主評委給分高低順序確定名次。

5.其他事項。筆試結束后，開展資格復審。資格復審根據(jù)考生筆試成績從高到低排名，按崗位招聘人數(shù)與體能測試人數(shù)1:4的比例確定進入資格復審人選，不足比例的，按實際入圍人數(shù)確定人選。不參加資格復審或資格復審不合格者，不得參加體能測試；并按同崗位筆試合格成績由高到低依次遞補資格復審人選。體能測評、面試的具體時間和地點另行通知。

（四）體檢

1.體檢對象：在總成績合格報考者中依照總成績從高到低順序，按招聘崗位招聘人數(shù)等額確定進入體檢人員，體檢費用由考生自行負責。

2.體檢標準：參照人民警察體檢標準，其中視力標準適當放寬，即“雙眼矯正視力均不低于4.8”。

3.體檢合格者還需進行毒品毛發(fā)檢驗，檢驗時間、地點另行通知。

4.如有體檢不合格的或自愿放棄體檢資格的，按總成績依次遞補。

（五）考察（政審）

在體檢合格考生中按招聘崗位招聘人數(shù)等額確定政審考察人選。政審考察參照錄用人民警察政審考察工作的有關要求執(zhí)行，政審考察不合格者不予聘用。

（六）調劑與遞補

1.因考生體檢、政審不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的，可依次遞補體檢或考察人選。

2.本次警務輔助人員崗位招聘考試成績1年內有效，對放棄錄用或錄用后因個人原因離職造成崗位空缺的，根據(jù)實際情況進行調劑補錄。

（七）公示及聘用

1.按照規(guī)定的程序和標準，根據(jù)考試成績、體檢結果、考察情況擇優(yōu)確定擬錄用人員，擬錄用人員名單在陽江市公安局的門戶網(wǎng)站和微信公眾號予以公示。公示期為5個工作日，經(jīng)公示無反映或反映問題不影響錄用的，按規(guī)定程序和權限辦理聘用手續(xù)。

2.公示無異議后，由市公安局與擬聘用人員簽訂勞動就業(yè)合同（含試用期1個月）。試用期滿，由工作單位進行試用期考核，考核不合格的終止勞動合同。聘用人員工資按照陽江市公安局有關規(guī)定執(zhí)行。

四、其他事項

（一）應聘者報名時，須按照公布的報考條件和崗位要求，如實填寫相關資料。凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，直接取消考試或聘用資格。

（二）本次招聘工作的相關信息將通過微信公眾號“陽江公安”或陽江市公安局建立的本次招聘工作專用微信群發(fā)布，請報考人員留意。

（三）本次公開招聘工作實行全程監(jiān)督，受理投訴舉報，由陽江市公安局負責解釋，咨詢電話：0662-3310897。

陽江市公安局

2023年12月20日

附件：

1．陽江市公安局2023年下半年公開招聘警務輔助人員崗位表.xlsx

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