一、招聘名額
電工1名，行政輔助工2名。
二、招聘條件
（一）基本條件：
1.遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無黨紀(jì)、政務(wù)處分及治安、刑事處罰記錄等，品行端正；
2.身體健康，無傳染性疾病，體貌端正，無紋身，具有為人民服務(wù)的精神。
（二）崗位條件
1.電工
40周歲及以下，初中及以上學(xué)歷，能夠無條件服從單位工作安排，自覺遵守單位規(guī)章制度；熟練電工操作規(guī)程和安全操作規(guī)程，具有電工證初級(jí)及以上，熱愛工作，遵紀(jì)守法，身體健康，無殘疾、無重大疾病、無精神病史、無吸毒史。
2.行政輔助工
45周歲及以下，大專及以上學(xué)歷，能熟練操作電腦，運(yùn)用各種辦公軟件，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，熱愛工作，遵紀(jì)守法，身體健康，無殘疾、無重大疾病、無精神病史、無吸毒史。
三、有下列情形之一的，不能錄用
（一）曾受過刑事處罰或治安管理處罰，或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
（二）參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
（三）曾被開除公職或者因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被用工單位退回勞動(dòng)派遣單位或用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的；
（四）偽造學(xué)歷、學(xué)位、各類資格證件；
（五）無合法身份證件或提供虛假身份證明；
（六）偽造、夸大實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和工作業(yè)績(jī)，足以影響單位對(duì)是否錄用進(jìn)行判斷的；
（七）患有傳染病、慢性病、精神類疾病等入職后存在安全隱患或者身體情況無法勝任工作的；
（八）被聘用時(shí)未能提交原單位離職手續(xù)及相關(guān)資料的；
四、工作地點(diǎn)
重慶市大足區(qū)路燈管理所
五、招聘流程
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：
2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名
應(yīng)聘者可登錄飛駛特人才網(wǎng)（http://www.fsthr.com/），打開本次招聘信息，在招聘啟事下方點(diǎn)擊“報(bào)名鏈接”按鈕，按照頁面提示操作，提交報(bào)名表，完成網(wǎng)上報(bào)名。
咨詢電話：43356372、43723324。
（二）資格審查
資格審查時(shí)應(yīng)聘者需提供的材料：《求職登記表》1份（附件1自行下載），本人身份證、戶口簿（本人頁、首頁、增減頁）、畢業(yè)證等相關(guān)技能證件的原件及復(fù)印件1份，近期一寸免冠彩照1張。退役士兵需帶上相關(guān)證件（原件及復(fù)印件1份）。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
應(yīng)聘者所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效，在整個(gè)招聘過程中，凡不符合招聘條件和弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
（三）面試
報(bào)名結(jié)束后由重慶飛駛特人力資源管理有限公司大足分公司統(tǒng)一匯總報(bào)名名單并報(bào)送給用工單位，經(jīng)用工單位面試后確定最終錄用人選。面試采取一般化面試，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（三）體檢
體檢在區(qū)縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。具體地點(diǎn)另行通知。
（四）政審
如體檢合格人員由其戶籍所在地派出所代為政審，并出具政審材料。
五、聘用
對(duì)擬聘用人員用工方式采取勞務(wù)派遣，即由重慶飛駛特人力資源管理有限公司大足分公司與其簽訂勞動(dòng)合同（合同期限2年，試用期2個(gè)月），并定向派遣至重慶市大足區(qū)路燈管理所從事招聘崗位相關(guān)工作。
合同期滿后，重慶飛駛特人力資源管理有限公司大足分公司根據(jù)重慶市大足區(qū)路燈管理所反饋的派遣員工工作表現(xiàn)和實(shí)際需要，決定是否續(xù)簽。
六、注意事項(xiàng)
（一）所有應(yīng)聘者須通過網(wǎng)上報(bào)名，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)沒有在網(wǎng)上報(bào)名或通過其他渠道報(bào)名的視為無效報(bào)名。
（二）通知面試的應(yīng)聘者須在面試時(shí)間前20分鐘到面試地點(diǎn)準(zhǔn)備，超過面試時(shí)間未到者，視為主動(dòng)放棄面試資格。
（三）應(yīng)聘者無法出具政審材料或政審材料不合格的，不予聘用。
（四）應(yīng)聘者體檢報(bào)告不合格且對(duì)報(bào)告結(jié)果持有異議的，可在三日內(nèi)再次到招錄指定醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。復(fù)檢報(bào)告不合格的，不予聘用。
（五）在面試之后的招錄環(huán)節(jié)中，如出現(xiàn)擬錄用人員主動(dòng)放棄應(yīng)聘資格，或體檢、政審不合格等情況的情形造成崗位空缺，由重慶市大足區(qū)路燈管理所研究決定是否按相應(yīng)崗位面試成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、薪酬待遇
被聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制，行政輔助工工資2350元/月，電工2600元/元，并按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)。
重慶飛駛特人力資源管理有限公司大足分公司
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