為解決德?？h審計局工作人員不足問題，決定公開招聘工作人員以充實德?？h審計局工作隊伍。為確保此次招聘工作順利進行，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及名額
德保縣審計局辦公室工作人員1名。
二、招聘的基本條件
（一）有意愿在德?？h城工作、自愿為審計發(fā)展的人員；
（二）政治覺悟高，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；
（三）遵紀(jì)守法，品德端正，具有奉獻精神，能熱心為群眾服務(wù)；
（四）具有基本的文字功底和寫作能力，具有大專及以上文化學(xué)歷，能熟練操作電腦，熟悉使用Word、Excel等常用辦公軟件，有較強溝通能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力，漢語言、文秘專業(yè)優(yōu)先；
（五）年齡在40周歲以下，男女不限；
（六）身體健康，責(zé)任心強，能吃苦耐勞，服從安排和管理，無犯罪和不良行為記錄。
有下列情形之一的不得應(yīng)聘：
1.參與過民族分裂和非法宗教活動的；
2.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教或近五年內(nèi)受過治安處罰的；
3.因嚴(yán)重違反紀(jì)律或規(guī)章制度被單位開除、辭退或依法解除勞動合同的；
4.其他不良行為，不宜從事本工作崗位或不符合招聘條件的。
三、待遇與管理
（一）本次招聘為單位自聘臨時工作人員，不納入正式編制內(nèi)人員管理，也不納入德?？h機關(guān)事業(yè)單位編制外用工管理；
（二）試用期1個月，試用期滿考核合格正式聘用后，采取“一年一聘制”方式簽訂聘用合同，日常工作管理由德?？h審計局負(fù)責(zé)。聘用期內(nèi)，如有違法違紀(jì)行為，或經(jīng)考核不合格者，中止勞動合同，取消聘用資格；
（三）試用期滿經(jīng)考核合格者予以聘用，不合格者解除聘用合同。在受聘期間由用人單位進行年度考核（按聘用之日起滿一年為一個年度），考核不合格者，予以解聘。聘用合同期滿，勞動關(guān)系自動解除；
（四）待遇由聘用單位按月發(fā)放，參照德?？h機關(guān)事業(yè)單位編制外標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，各項社會保險費屬單位繳納部分的由聘用單位負(fù)擔(dān)；
（五）被聘用人員差旅補助標(biāo)準(zhǔn)參照機關(guān)事業(yè)單位人員執(zhí)行。
四、報名方式
（一）現(xiàn)場報名方式
（二）其他報名方式
（三）報名手續(xù)
1.提交材料。應(yīng)聘人員報名時應(yīng)提交國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、身份證、戶口簿等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件，其中原件經(jīng)現(xiàn)場核驗后退回，留一份復(fù)印件；交近期一寸藍底免冠彩色照片2張；
2.應(yīng)聘人員須填寫《德?？h審計局招聘報名登記表》一式兩份，所填寫的信息須真實完整，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假一律取消應(yīng)聘資格；
3.經(jīng)審查合格，由用人單位通知應(yīng)聘者參加面試。如提交虛假報名資料的，取消其報名資格；
4.報名不收取任何費用。
五、招聘步驟
（一）資格審查
對報名人員的資格條件、相關(guān)材料進行審查。
（二）面試
根據(jù)報名人數(shù)，確定面試人選名單，面試地點、時間另行通過電話或電子郵件方式通知。
（三）確定擬聘人員、公示
經(jīng)面試、考察合格后，確定擬聘用人員，并將擬聘人員在縣審計局公示欄內(nèi)公示7天。
（四）辦理聘用手續(xù)，培訓(xùn)上班
擬聘用人選名單經(jīng)公示無異議的，將公布聘用人員名單，并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。如因特殊原因出現(xiàn)擬聘職位空缺的，將按規(guī)定在面試成績合格的考生中，從高分到低分進行等額遞補。
本公告未盡事宜，由德保縣審計局辦公室負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：0776-3822107
德?？h審計局
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