因工作需要，泰順縣社會治理中心面向社會公開招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象和專業(yè)崗位要求
（一）招聘名額與崗位要求：本次計劃公開招聘編外工作人員4名。報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的，核減或取消招聘計劃數(shù)。
（二）年齡要求：年齡在35周歲以下。
（三）學(xué)歷要求：全日制大專及以上。
（四）專業(yè)要求：能熟練操作電腦，溝通協(xié)調(diào)能力好，能適應(yīng)輪流值夜班，有相關(guān)工作經(jīng)驗的可適當(dāng)放寬。
二、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義。
（二）政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行相關(guān)的權(quán)利義務(wù)，沒有受過刑事處罰、違紀(jì)及沒有其他不良行為記錄。
（三）具備崗位所需的學(xué)歷、資歷、經(jīng)歷以及專業(yè)或技能條件。
（四）身體健康，無傳染病史、無精神病史，具有正常勞動能力能夠勝任工作崗位要求，聘用時與其他單位無勞動關(guān)系。
三、招聘程序
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照報名、面試、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報名
1.報名時間：
2.報名材料：請有意者攜帶報名表（附照片），本人身份證、學(xué)歷證書（原件、復(fù)印件）各1份至泰順縣北大街132號（縣社會治理中心107辦公室），咨詢電話：0577-55952133。
（二）考試
考試采取面試方式進(jìn)行，實行100分制。根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘計劃1:1比例確定入圍體檢對象。面試成績同分，采取加試（加試成績再同分，再采取加試的方式進(jìn)行，以此類推，直至可以區(qū)分成績高低）的方式，以高分者確定為入圍政審對象。
面試時間、地點由縣社會治理中心另行通知。
（三）體檢
體檢對象須按規(guī)定的時間、地點和要求（另行通知），攜帶本人第二代有效身份證參加體檢，體檢相關(guān)費用自理。不按規(guī)定時間、地點和要求參加體檢的，視作自動放棄。如有體檢不合格者或自動放棄的，不得進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。所造成的空缺名額在該崗位報考人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢工作參照公務(wù)員考錄工作體檢環(huán)節(jié)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
（四）錄用
考核合格的，按招聘計劃數(shù)確定擬聘用人員，在“泰順縣人民政府網(wǎng)站”公示7天，接受社會各界監(jiān)督。公示期滿無異議或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理招聘手續(xù)，并服從本單位統(tǒng)一分配到有關(guān)科室。
四、其他事項
（一）報考人員提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考及招聘資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考或聘用資格。
（二）聘用人員試用期1個月，試用期考察合格后，按相關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同。
（三）聘用人員工資福利（保險）等待遇按照《泰順縣人力資源和社會保障局泰順縣財政局關(guān)于編外人員薪酬待遇有關(guān)問題的通知》（泰人社[2017]56號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（四）本公告由泰順縣社會治理中心綜合協(xié)調(diào)科負(fù)責(zé)解釋并受理咨詢。
泰順縣社會治理中心
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