為貫徹落實《重慶市公益性崗位開發(fā)和管理辦法的通知》（渝人社發(fā)﹝2016﹞239號）文件精神，切實加強我區(qū)公益性崗位開發(fā)和管理，切實幫助離校兩年內(nèi)高校畢業(yè)生和大齡就業(yè)困難人員就地就近實現(xiàn)就業(yè)，特制定我轄區(qū)2024年公益性崗位開發(fā)計劃。
一、崗位安排
本次公益性崗位總數(shù)為1個，招用本轄區(qū)離校兩年內(nèi)的高校畢業(yè)生，從事基層就業(yè)服務(wù)協(xié)管服務(wù)類公益性崗位。
二、公益性崗位招用對象
登記失業(yè)離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生，以及我市戶籍登記失業(yè)脫貧人口（含防返貧監(jiān)測對象）、登記失業(yè)“4050”人員、低保家庭人員、零就業(yè)家庭人員、殘疾人、刑滿釋放人員、戒毒康復(fù)人員、去產(chǎn)能企業(yè)職工、退役軍人。
三、報名及聘用程序
（一）報名時間：
（二）報名方法
1.報名地點：
銅梁區(qū)南城街道社保所，聯(lián)系人：周蓉，聯(lián)系電話：023-45650873
2.報名需提供的材料：
（1）本人戶口簿（戶主頁、本人頁、增減頁）、身份證復(fù)印件（一式四份）及原件。
（2）本人的有效的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》復(fù)印件（一式四份）及原件。
（3）本人的體檢報告一份。
（4）本人一寸照片2張
（三）審核及測試
由南城街道辦事處相關(guān)人員對報名材料進行審核，審核通過后，由南城街道辦事處組織人員對符合招聘條件的人員統(tǒng)一進行相應(yīng)的崗位適應(yīng)能力測試。
（四）考核及體檢
根據(jù)能力測試成績由高到低確定人選?？己撕细竦?，參照公務(wù)員體檢錄用標準，自行體檢。
（五）聘用
由南城街道辦事處對擬招聘人員進行為期五天的公示，公示期滿無異議后，與南城街道辦事處簽訂公益性崗位服務(wù)協(xié)議。因考核、體檢不合格、自動放棄、不服從工作安排等原因出現(xiàn)的崗位空缺，根據(jù)測試排名次序依次遞補。
四、有關(guān)待遇
本次公益性崗位招用的人員勞動合同一年一簽，原則上服務(wù)期限不超過三年。工資福利待遇由南城街道辦事處負責(zé)，月崗位工資2100元（包含個人部分五險）。南城街道辦事處負責(zé)按國家規(guī)定為簽約的公益性崗位工作人員繳納社會保險，個人應(yīng)繳納部分由個人負擔(dān)。根據(jù)《重慶市公益性崗位開發(fā)和管理辦法的通知》（渝人社發(fā)﹝2016﹞239號）文件精神，公益性崗位勞動合同不適用勞動合同法有關(guān)無固定期限勞動合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。
銅梁區(qū)人民政府南城街道辦事處
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
https://www.cqstl.gov.cn/jz/ncjd_70776/zwgk_70755/fdzdgknr_70758/qtgknr/202401/t20240102_12772704.html
