黔西南州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局是州人民政府主管全州農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的職能部門，因工作需要，根據(jù)《黔西南州公益性崗位開發(fā)管理實施細則》和公益性崗位管理相關政策，面向社會公開招聘公益性崗位3名，現(xiàn)將相關事項公告如下：
一、符合以下應聘資格要求
（一）黔西南州戶籍，性別不限，年齡35周歲以下（含35歲），大學專科及以上學歷（以下簡稱高校畢業(yè)生）；
（二）持有向黔西南州范圍內人社部門申領的就業(yè)創(chuàng)業(yè)證，就業(yè)創(chuàng)業(yè)證中第6頁登記失業(yè)，第7頁“就業(yè)援助對象認定情況”認定“就業(yè)困難人員”有效且登記機構為黔西南州轄區(qū)內公共就業(yè)服務機構；
高校畢業(yè)生須具備以下條件其中一項在就業(yè)創(chuàng)業(yè)證上第7頁認定就業(yè)困難人員，具體如下：
1．登記失業(yè)1年以上仍未就業(yè)的高校畢業(yè)生；
2．城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭或享受最低生活保障家庭的高校畢業(yè)生；
3．在校期間申請并獲得了助學貸款的高校畢業(yè)生；
4．父母雙方（單方）持《殘疾證》，全部或部分喪失勞動能力或本人持《殘疾證》的高校畢業(yè)生；
5．學生在校期間家庭發(fā)生重大變故或災難，經(jīng)民政部門認定屬社會扶助對象的高校畢業(yè)生。
辦理就業(yè)創(chuàng)業(yè)證、登記失業(yè)和認定“就業(yè)困難人員”事宜具體咨詢戶口所在地縣（市）人社局就業(yè)部門。
（三）身心健康、能承受一定的工作壓力；
（四）遵守國家憲法和法律法規(guī)，工作責任心強，具有奉獻精神、協(xié)作精神，服務意識強、團結協(xié)作、無任何違紀違法記錄。
二、招聘崗位及人數(shù)
公益性崗位工作人員3名。
三、招聘流程
1．報名時間：
2．報名方式及所需材料
采取網(wǎng)絡報名的方式，提供以下資料：個人簡歷、身份證正反面掃描、畢業(yè)證書或學位證書掃描、戶口冊第1頁及本人戶籍信息頁掃描、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證第2頁、第3頁、第6頁、第7頁掃描，以上材料打包以“名字＋聯(lián)系電話”為文件名投至郵箱：1061195659＠qq．com。
咨詢電話：0859－3666143
四、招聘方式
網(wǎng)絡報名結束后，單位進行資格審查，審核個人簡歷后，根據(jù)人選與崗位匹配情況按人崗相適原則篩選意向性人選進行面試。面試時間及相關事宜以通知為準。面試主要考察應聘者的語言表達能力、分析解決問題的能力、計算機辦公軟件操作、實際操作能力等。
五、管理方式
1．應聘人員經(jīng)資格審核、面試被確定聘用后，按公益性崗位聘用程序用人單位與擬聘人員簽訂《勞動合同》，待遇按公益性崗位有關規(guī)定執(zhí)行，單位發(fā)放部分補貼，實行合同一年一簽制，服務期從簽訂聘用合同起計算，每年按規(guī)定組織年度考核，考核合格后續(xù)簽合同；
2．被聘用人員要嚴格遵守國家的法律法規(guī)和用人單位的各項規(guī)章制度，服從單位的管理。工作期間，如果出現(xiàn)違紀違規(guī)現(xiàn)象，用人單位有權按照制度和合同規(guī)定進行處罰；
3．聘用人員如果自愿提出解除勞動合同的，應按照合同有關規(guī)定提前1個月告知用人單位，具體事宜由雙方協(xié)商解決。
黔西南州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局
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